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directeur d’établissement social et médico-social

Cycle Directeur d'établissement social et médico-social

16/09/2014 11:00:19 - Un parcours de formation évolutif réparti sur plusieurs mois pour une utilisation et une exploitati...

Administratif et juridique - Projet d’établissement : quelles obligations ?

08/05/2024 00:00:00 - Depuis mars, le contenu minimal du projet d’établissement ou de service est fixé par décret. Il vise......Depuis mars, le contenu minimal du projet d’établissement ou de service est fixé par décret. Il vise notamment à asseoir la politique de prévention de la maltraitance. Sa réalisation doit également

Bientraitance - « Enquêter avant toute sanction »

28/09/2022 01:00:00 - Avocat en droit social au cabinet Picard avocats, Hugo Steverlynck rappelle les obligations qui inco......Avocat en droit social au cabinet Picard avocats, Hugo Steverlynck rappelle les obligations qui incombent aux directeurs d’établissements et services sociaux et médico-sociaux en cas de découverte

Nouvelles perspectives stratégiques pour vos établissements en 2019

02/12/2017 11:24:20 - ...

Nouvelles perspectives stratégiques pour vos établissements en 2018

10/12/2016 10:00:13 - ...

NOUVELLES PERSPECTIVES STRATEGIQUES DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EN 2017 Décrypter les dernières évolutions structurelles et réglementaires pour vos établissements

04/12/2015 10:00:11 - ...

Travail protégé - Une ambition socialement responsable

02/10/2024 00:00:00 - L’Association de parents d’enfants inadaptés de l’Aube entend mettre en adéquation les compétences p......, directeur général de l’Association de parents d’enfants inadaptés (Apei) de l’Aube. Les entreprises clientes des cinq établissements et services d’aide par le travail (Esat) de l’association ne connaissent

Directeurs - Responsables, jusqu’où ?

01/09/2021 00:30:00 - La question taraude régulièrement les managers du secteur social et médico-social. Mais la crise san...... les entendre. Avec les parents des enfants que nous accueillons par ailleurs : nous leur faisons notamment savoir qu’en cas de problème avec un éducateur, ils peuvent contacter le directeur d’établissement

Burn-out - Managers en détresse

20/04/2023 01:00:00 - Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés entre un fort engagement professionnel et u...... administrations, représentants des personnels, psychologues et un médecin du travail. Bilan depuis 2021 ? Une saisine par semaine soit vingt-trois situations étudiées dont celles de neuf directeurs d'établissement

En bref - Le médico-social appelé à prendre sa part dans la planification écologique

25/05/2023 00:00:00 - Le premier comité de pilotage de la planification écologique pour le système de santé s'est réuni l...... d’établissements sociaux et médico-sociaux, qui devront veiller à l'implication des résidents via les conseils de la vie sociale. De quoi répondre à l'objectif gouvernemental d'accélération "sans précédent

En bref - Une campagne d'évaluation des D3S défaillante ?

23/09/2021 00:00:00 - Comment peut-on évaluer un directeur sur la base d’objectifs qui n’ont pas préalablement été fixés ...... dysfonctionnements" dans la campagne d’évaluation 2021 des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S), lancée il y a plusieurs semaines. Outre des pratiques divergentes entre agences

Cycle Chef de Service en établissement social ou médico-social

14/09/2015 11:00:16 - ...

PRIX DE LA REDACTION DE DIRECTION[S] 2024 - Futurs directeurs, quels managers demain ?

27/05/2024 12:00:00 - Vous envisagez de devenir directrice ou directeur dans le secteur social et médico-social ? Que vous......Vous envisagez de devenir directrice ou directeur dans le secteur social et médico-social ? Que vous soyez en formation initiale ou continue, sur la voie d'une promotion interne ou en reconversion

12ème Rendez-Vous Formation Direction[s] Le rendez-vous incontournable des directeurs et des cadres du secteur social et médico-social

06/12/2014 10:00:05 - 1 conférence d'actualité; 25 formations opérationnelles...

Elaborer une stratégie de communication efficace pour votre ESMS

06/12/2015 10:00:19 - Élaborer votre stratégie de communication en cohérence avec votre projet d'établissement; Disposer ...... Élaborer votre stratégie de communication en cohérence avec votre projet d'établissement; Disposer des outils pédagogiques, techniques, managériaux pour mettre en place votre plan de communication

Équipes de direction - Le moral, malgré tout

01/12/2021 00:30:00 - Jusqu'ici tout va bien, ou presque, du côté des équipes de direction. C’est ce que révèle le second ......, de ne pas voir leur implication reconnue à sa juste valeur. Un sentiment plus marqué chez les chefs de service et les directeurs d’établissement, que chez les directeurs de pôle/plateforme et les directeurs

Les indicateurs médico-sociaux économiques Maîtriser leur utilisation au sein de votre établissement

07/12/2013 10:00:35 - Situer les indicateurs médicosociaux économiques dans le cadre législatif; Maitriser les indicateur...

Entretiens individuels, entretiens professionnels Outils et techniques d'un dialogue social renouvelé

04/12/2017 11:24:19 - Comprendre les enjeux de l'entretien annuel pour le directeur et pour le salarié; Savoir articuler ...... Comprendre les enjeux de l'entretien annuel pour le directeur et pour le salarié; Savoir articuler entretien individuel et entretien professionnel; Savoir mener un entretien et atteindre

Devenir Evaluateur Externe certifié AFNOR

26/09/2016 11:00:13 - Connaître le contexte et les obligations réglementaires de l'évaluation des établissements sociaux ...... Connaître le contexte et les obligations réglementaires de l'évaluation des établissements sociaux et médicosociaux ; Disposer de connaissances opérationnelles en matière de management de la qualité

Cycle Chef de service en établissement social ou médico-social Manager d'équipe et Chef de projet au service des usagers

20/05/2013 11:00:33 - Comprendre le rôle stratégique de votre fonction et mesurer l'évolution de vos missions à l'aune de...... Comprendre le rôle stratégique de votre fonction et mesurer l'évolution de vos missions à l'aune des politiques d'Action Sociale ; Renforcer vos compétences managériales par l'acquisition