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management

GRH - Manager ses équipes en pleine tempête

05/12/2018 00:00:00 - La vie de manager n'est pas un long fleuve tranquille… Lorsque les éléments se déchaînent, adapter s......La vie de manager n'est pas un long fleuve tranquille… Lorsque les éléments se déchaînent, adapter ses méthodes en matière de gestion des ressources humaines s'impose pour maintenir le navire à flot

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18/10/2017 00:00:00 - Management Trouver l’équilibre « Intégrer la dimension prospective, affirmer une vision associative...... Management Trouver l’équilibre « Intégrer la dimension prospective, affirmer une vision associative, vouloir agir sur l’avenir » : des éléments clés de la direction des établissements et services

Et vous ? - La force insoupçonnée de la fragilité

05/06/2019 00:00:00 - Que faire de ses propres vulnérabilités lorsque l’on est manager ? Au-delà de les identifier et de l......Que faire de ses propres vulnérabilités lorsque l’on est manager ? Au-delà de les identifier et de les assumer, il est possible de les transformer en atouts. À condition de rester dans les limites

GRH - Cultiver son leadership pour doper ses équipes

01/10/2018 00:00:00 - Non, le leadership n'est pas inné et ne se résume pas au charisme personnel. Il relève d'une posture...... toujours plus de normalisation et de performance. 1 Faire preuve d'authenticité Première caractéristique indispensable du leadership, l'authenticité, qui constitue aussi un pilier du management. Autrement

Innovation managériale - « Repenser les organisations dans un écosystème durable »

04/09/2019 01:00:00 - Pour Gilles Riou, chargé de mission au sein du département Expérimentations et Développement des out...... et de coconstruction afin de faire vivre l’intelligence collective. Comment se caractérise la population des managers dans le secteur social et médico-social ? Gilles Riou. Sa caractéristique principale, c'est

Tribune - « Managers, savez-vous danser la valse du don ? »

05/09/2018 00:00:00 - Pour Jean-Claude Dupuis, le management est aussi une affaire de dons et contre-dons. Il s’agit de pe......Pour Jean-Claude Dupuis, le management est aussi une affaire de dons et contre-dons. Il s’agit de permettre aux professionnels d’être reconnus dans et au travail, afin notamment de soutenir in fine

Et vous ? - L’humilité, vertu des leaders

28/03/2019 01:00:00 - À première vue, un manager humble ne se fait pas particulièrement remarquer des foules. Pourtant, co......À première vue, un manager humble ne se fait pas particulièrement remarquer des foules. Pourtant, conscient de ses limites, il insuffle souvent la confiance et assure par son sens de l’écoute

Et vous ? - Le management altruiste, au bénéfice de tous

02/10/2019 00:30:00 - Malmené par l’individualisme de notre époque, l’altruisme n’est-il néanmoins pas une qualité essenti......Malmené par l’individualisme de notre époque, l’altruisme n’est-il néanmoins pas une qualité essentielle pour le manager ? Lequel se conjugue avec bienveillance et désintéressement. L’altruisme

Tribune - « Marginal sécant : résistant au service du changement »

05/12/2018 00:00:00 - Éducateur spécialisé et futur ingénieur social, Souhil Messalti s’est penché sur la figure du margin...

Et vous ? - Miroir, mon beau miroir...

02/05/2018 00:00:00 - Prises de décision et encadrement des collaborateurs poussent les managers à s’interroger sur leur p......Prises de décision et encadrement des collaborateurs poussent les managers à s’interroger sur leur posture. Entre découverte de capacités inattendues et faiblesses inavouées, la fonction les invite à

École universitaire de management – IAE Auvergne

08/10/2019 12:20:25 - École universitaire de management – IAE Auvergne Clermont-Ferrand Puy-de-Dôme (63) 63 Licence pro "......École universitaire de management – IAE Auvergne Clermont-Ferrand Puy-de-Dôme (63) 63 Licence pro "Management et gestion des organisations" #Master "Management stratégique", parcours "management

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07/10/2019 10:34:52 - École universitaire de management – IAE Auvergne Clermont-Ferrand Puy-de-Dôme (63) 63 Licence pro "......École universitaire de management – IAE Auvergne Clermont-Ferrand Puy-de-Dôme (63) 63 Licence pro "Management et gestion des organisations" #Master "Management stratégique", parcours "management

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13/09/2019 14:55:35 - École universitaire de management – IAE Auvergne Clermont-Ferrand Puy-de-Dôme (63) 63 Licence pro "......École universitaire de management – IAE Auvergne Clermont-Ferrand Puy-de-Dôme (63) 63 Licence pro "Management et gestion des organisations" #Master "Management stratégique", parcours "management

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29/07/2019 16:10:00 - École universitaire de management – IAE Auvergne Clermont-Ferrand Puy-de-Dôme (63) 63 Licence pro "......École universitaire de management – IAE Auvergne Clermont-Ferrand Puy-de-Dôme (63) 63 Licence pro "Management et gestion des organisations" #Master "Management stratégique", parcours "management

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29/07/2019 11:21:30 - École universitaire de management – IAE Auvergne Clermont-Ferrand Puy-de-Dôme (63) 63 Licence pro "......École universitaire de management – IAE Auvergne Clermont-Ferrand Puy-de-Dôme (63) 63 Licence pro "Management et gestion des organisations" #Master "Management stratégique", parcours "management

Et vous ? - Jeunes directeurs : l’âge des possibles

31/10/2017 23:00:00 - Ils se décrivent comme plus à l’aise avec les nouvelles technologies, plus enclins à mener des proje...... Bryant. Je suis attentive à ce que les salariés ne soient pas envahis par leur travail dans leur vie privée ». Des habitudes moins ancrées Ce qui caractérise ces jeunes managers serait aussi leur appétence

IAE de l’université de Caen – école universitaire de management

08/10/2019 12:20:25 - IAE de l’université de Caen – école universitaire de management Caen Calvados (14) 14 Licence « Ma......IAE de l’université de Caen – école universitaire de management Caen Calvados (14) 14 Licence « Management du social et de la santé" #Masters 1 « Management des organisations en santé

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Intégrer le vieillissement des usagers dans votre stratégie d'établissement

23/02/2019 11:24:07 - Appréhender les conséquences du vieillissement des usagers dans la prise en charge des équipes; Éva...