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management par le sens

Managers du public - Donneurs de sens

30/09/2020 00:00:00 - Dans une fonction publique en pleine mutation, les cadres et dirigeants voient leur mode de manageme......, actuellement à la tête de deux Ehpad dans le Vaucluse. Derrière la figure du « leader » attendue de ce manager du XXIe siècle se profile déjà celle du « donneur de sens ». De sens, mais pas seulement

Tribune - « L’analyse des pratiques pour retrouver du sens »

02/10/2024 00:00:00 - Encouragées par la Haute Autorité de santé, les analyses de pratiques professionnelles sont reconnue...... officiel pour dispenser ce type de prestation puisqu’il ne s’agit pas, au sens du répertoire national des certifications professionnelles, d’un métier à part entière. À l’exception du secteur de la petite

Et vous ? - « Bon élève », bon leader ?

02/10/2024 00:00:00 - Une fois dans le monde professionnel, le « bon élève » a du mal à s’autoriser à sortir du cadre. Le ...... ou de désinvestissement et, assurément, de perte de sens. Pour devenir un manager accompli et inspirant, un impératif : bâtir sa propre vision. Quitte à oser dévoiler son côté rebelle. «  On m’a enseigné qu’il y a

Et vous ? - Une question de feeling

04/09/2024 00:00:00 - Faire confiance à son intuition pour prendre des décisions : pour certains, il s’agit d’un atout néc...... pourtant un mode de fonctionnement assez courant dans les relations humaines, a fortiori en position de direction et de management. Des fonctions qui nécessitent en particulier de prendre quotidiennement

Et vous ? - Exigence : point trop n'en faut

08/05/2024 00:00:00 - Si elle est une qualité indispensable au management, elle peut devenir contre-productive lorsqu’elle...... pour les deux parties, épuisement, frustration, stress, perte de sens, découragement, voire burn-out… « Un risque d’autant plus grand lorsque cette exigence se double d’un déficit relationnel du manager

Tribune - « Finissons-en avec la posture managériale »

01/07/2024 01:00:00 - Selon Jean-Luc Gautherot, la notion de posture managériale recouvre les comportements attendus pour…...... une certaine image de soi. Le premier sens n’a pas de lien avec notre expression « posture managériale », le second, oui. Avoir une posture managériale c’est adopter les attitudes typiques du manager

Et vous ? - Je suis un incorrigible optimiste

06/03/2024 00:00:00 - La faculté de voir en permanence le bon côté des choses est une indéniable qualité. Toutefois, pour ......La faculté de voir en permanence le bon côté des choses est une indéniable qualité. Toutefois, pour les managers du secteur social et médico-social, cet optimisme nécessite souvent d’entraîner

Tribune - Manager, est-ce vraiment un « bullshit job » ?

31/05/2023 00:00:00 - Les organisations du secteur vivent un bouleversement de leur environnement social, économique et en...... du rapport au travail de tous. Dans ce chaos, imprévisible et paradoxal, comment les managers peuvent-ils contribuer à la dynamique de transformation sans perdre le sens ? Les médias évoquent la « grande

Tribune - « Diriger ou s’engager dans un parcours d’humanité »

05/06/2024 00:00:00 - Peut-on diriger les autres sans se gouverner soi-même ? C’est la question que pose l’ancien directeu...... ne peut se réduire à la mise en question du management. Mais elle exige une réponse globale incluant les modes d’exercice des fonctions de direction. Ce chantier managérial présente une certaine urgence

Et vous ? - J’aurais voulu être un artiste

01/12/2023 00:00:00 - La musique, la peinture ou encore la danse sont ancrées dans leur vie, au point d’avoir hésité à en ......, particulièrement pour ceux qui s’attaquent à un art considéré comme moins noble, à l’image de l’humour.  Bruno Rost en a longtemps fait les frais. « Quand vous êtes manager, vous avez le pouvoir de licencier

GRH - Réaliser des feedbacks réguliers, une nécessité

31/10/2023 23:00:00 - Faire des retours aux professionnels sur leur travail afin de les aider à progresser, c’est la vocat...... les réussites et d’ancrer les bonnes pratiques, pour faire progresser ses collaborateurs tout en donnant du sens à leur action », précise Pascale Greiner, responsable de l’offre Management des équipes au sein

Et vous ? - Parano… mais pas trop !

31/10/2023 23:00:00 - Ils ne font confiance à personne et envisagent toujours le pire. Certains managers peuvent frôler un...... part, libérer la parole des équipes sur ce qui ne va pas et la manière dont on pourrait faire évoluer les choses dans le bon sens. D’autre part, se former, en particulier sur le management bienveillant

Et vous ? - Et moi, et moi, et moi…

04/10/2023 00:00:00 - Tout manager doit savoir s’écouter pour s’affirmer face aux autres. Le piège ? Ne plus être capable ......Tout manager doit savoir s’écouter pour s’affirmer face aux autres. Le piège ? Ne plus être capable de mettre son ego de côté et tomber dans l’orgueil. Au risque d’instaurer un climat néfaste

Tribune - « Les gardiens du temple : des preneurs d’otages ? »

04/10/2023 00:00:00 - L’expression revêt un caractère souvent péjoratif. Elle condense les questions d’histoire, de loyaut...... subjectives (telles que la solidarité d'équipe, le dévouement, la créativité, la responsabilité...), notions difficiles à valoriser, à faire reconnaître, face à un management soucieux de répondre à des critères

Tribune - « La supervision, un levier du management des équipes »

28/12/2022 01:00:00 - Pour que la supervision, élément clé de l’analyse des pratiques professionnelles, soit un vecteur de......Pour que la supervision, élément clé de l’analyse des pratiques professionnelles, soit un vecteur de réussite du management des équipes, il est nécessaire, voire indispensable, que les chefs

Et vous ? - Le bénéfice du doute

06/09/2023 00:00:00 - Vous la connaissez cette petite voix intérieure qui vous fait tergiverser ? Au lieu de la contraindr...... et la mobilisation de vos équipes. Si tant est qu’il reste mesuré. De ses débuts comme manager, Christian Guillaumey garde un vif souvenir des doutes qui l’assaillaient. Sera-t-il à la hauteur ? Parviendra-t-il à

Tribune - « Un management à l’aune des besoins de l’enfant »

28/09/2022 01:00:00 - Les établissements de protection de l’enfance ne sont pas hermétiques aux problématiques humaines au...... similaires aux familles suivies. Pour Maximilien Bachelart, docteur en psychologie, il s’avère donc nécessaire d’impulser des modes de management adaptés. Il n’est pas rare dans le secteur social, notamment

Tribune - « Management de proximité : l’opportunité d’une crise »

02/09/2022 01:00:00 - Confrontés à ce que certains qualifient de crise des vocations, les cadres de proximité, « marginaux...... est-elle l’occasion d’une transformation managériale afin de revaloriser le travail ? Lors de la première vague de la crise liée au Covid-19, la prise de conscience par les équipes d’avoir « retrouvé du sens » invite à

Tribune - « Cultivons le compromis en action sociale »

26/10/2022 01:00:00 - Notre culture jacobine a enraciné l’idée que gouverner doit reposer sur un pouvoir central fort, sou....... Pas de place pour un quelconque compromis, le consensus doit dominer. Le consensus, une valeur faible du management Manager par le consensus est une rhétorique omniprésente dans les discours directoriaux

Et vous ? - Hautes sensibilités : quand tout est « too much »

29/03/2023 01:00:00 - Les hypersensibles ressentent les stimuli psychologiques et sensoriels plus intensément que la plupa...... par la psychologue américaine  Elaine Aron, l’hypersensibilité toucherait près d’un tiers d’entre nous. Une étiquette pas forcément facile à évoquer, notamment pour les managers, dont on attend plutôt une propension