Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

marques de reconnaissance

Et vous ? - La reconnaissance, dans le regard de l'autre

04/06/2014 00:00:00 - Les rapports à autrui sont traversés par des attentes implicites de reconnaissance. Pour les directe...... du soin, du social et de l’éducation, n’est pas étranger, par nature, au besoin de reconnaissance. » Et c’est bien « dans le regard de l’autre » que les directeurs trouvent des marques de celle-ci

En bref - "Le domicile fait-il toujours partie de la branche Autonomie?", s’interrogent les employeurs

03/12/2020 00:00:00 - "Nos services sont à bout et nos personnels aussi", lâche la présidente de l'UNA lors d'une confére...... de recrutement et sur les tensions nées du manque de reconnaissance des professionnels. Dans le viseur ? Le PLFSS pour 2021, "annoncé comme le lancement de la 5e branche et qui marque l'écart entre

Tribune de Dominique Villa - « QVT : la fragile quadrature des cercles »

01/07/2020 00:30:00 - Pour Dominique Villa, en matière de qualité de vie au travail (QVT) dans le secteur, il est difficil......, une marque de reconnaissance forte et contagieuse. Donner de l’autonomie par la subsidiarité, équilibrer vie pro et vie perso, apporter un soutien permanent et désintéressé, ouvrir des temps de concertation

GRH - Cultiver l’art de déléguer

03/06/2020 00:30:00 - Pour ne pas s’épuiser au travail et montrer sa reconnaissance aux membres de son équipe, déléguer es...... un membre de l’équipe, « c’est aussi une marque de reconnaissance de leur travail », précise Laurent Viale. Utiliser les aptitudes et la bonne volonté de certains professionnels à bon escient

GRH - Gestion d'équipe post-crise : la bienveillance avant tout

06/05/2020 00:00:00 - Le retour à la normale après l'épidémie de coronavirus ? Il va vraisemblablement prendre du temps, e...... a été évité, c'est souvent grâce à l'implication des professionnels, à une cohésion de groupe et à une solidarité décuplée. « C'est un élément à relever, d'abord pour marquer sa reconnaissance

Et vous ? - Et si vous osiez la gratitude ?

03/07/2019 08:00:00 - Injustement assimilée à de la sensiblerie, la gratitude repose pourtant sur une conscience aiguë des...... choisi en équipe et un pot de départ chaleureux où circulaient « de bonnes ondes ». C'est ainsi que l'un des supérieurs qui a le plus marqué Amélie Burnaz a quitté le service d'aide à domicile

La position des acteurs structure les relations de pouvoir

27/02/2018 11:18:49 - Les organisations sont donc des ensembles culturels, construits notamment à partir des représentatio...... une reconnaissance des différences. Ce modèle préfère les leaders émergents, produits par les groupes ou les équipes, plutôt que les leaders imposés par le haut.Modèle réglementaireIl se caractérise par une faible

Reportage - Les salariés s'attaquent à l’usure professionnelle

27/10/2020 23:00:00 - Chauvigny (Vienne). Changements de service ponctuels, journées « Vis mon métier », mais aussi meille...... ont également été institués pour s'assurer que les nouveaux trouvent leur marque. Ils s'appuient sur une grille d'évaluation qui va jusqu'à vérifier s'ils maîtrisent le fonctionnement des téléphones

Administratif et juridique - Hospitalière : de la notation à l’entretien professionnel

30/09/2020 00:00:00 - Dernier bastion de la notation, la fonction publique hospitalière passe à l’appréciation de la valeu....... Cette réforme marque un pas supplémentaire dans la modernisation de la gestion des ressources humaines. Son succès dépendra cependant d’une nécessaire sensibilisation des agents à ce nouvel outil managérial

Et vous ? - Le management altruiste, au bénéfice de tous

02/10/2019 00:30:00 - Malmené par l’individualisme de notre époque, l’altruisme n’est-il néanmoins pas une qualité essenti...... les sceptiques, existe-t-il réellement des élans altruistes chez l’individu ? En tout cas, cette notion ne laisse pas de marbre, a fortiori dans une époque marquée par l’individualisme, où les comportements d’aide

Tribune - « Aider les équipes à la transformation de l’offre »

03/06/2020 00:30:00 - Si les politiques publiques privilégient le développement de réponses plus inclusives, ce n’est pas ....... Un modèle historique en mutation Depuis les années 2000, l’action sociale et médico-sociale a été marquée par l’émergence de l’idée de parcours (de soin, de santé, d’insertion, de formation, de vie

Pyramide des besoins de Maslow

27/09/2018 12:39:10 - L’organisation est un construit qui dépend de facteurs contingents : objectifs poursuivis par l’orga...... communauté, d’appartenir à un groupe de référence et de s’y sentir accepté ;niveau 4, besoin de reconnaissance : ce besoin est fondé sur le désir de recevoir d’autrui certaine marque d’estime. La recherche

Et vous ? - L’humilité, vertu des leaders

28/03/2019 01:00:00 - À première vue, un manager humble ne se fait pas particulièrement remarquer des foules. Pourtant, co......, marquée par la modestie et la nécessité de justifier ses orientations, par opposition à la position haute, autoritaire, descendante et prescriptrice, explique Philippe Gaudon, coach et délégué général

Entretien - « Il manque un projet de société pour le grand âge »

04/03/2020 00:30:00 - Les logiques financières ont toujours primé dans la construction des dispositifs d’aide aux personne...... » de la réponse au handicap et à la perte d’autonomie ? C. C. En effet, la loi de 1975 a promu une définition extensive du handicap sans critère d’âge, avec la reconnaissance de droits humains et sociaux couverts

Gestion et finances - Une souscription de la Fondation du patrimoine

04/10/2017 00:00:00 - La Fondation du patrimoine épaule des établissements publics et associatifs portant un projet de sau......, des familles de personnes accompagnées, et des entreprises, dont nos fournisseurs, témoigne Christine Tasse. Pour nous, l’expérience est positive, elle marque aussi une reconnaissance de notre patrimoine

Stratégie européenne pour l’emploi : la SEE

13/03/2018 12:23:33 - On peut difficilement évoquer les questions sociales en Europe sans aborder la question de l’emploi....... %.La carte européenne du chômage est marquée par de forts contrastes. Parmi les États membres, les taux de chômage les plus bas ont été enregistrés en Autriche (4,3 %), au Luxembourg (5,1 %), en Allemagne (5,3

GRH - L’art et la manière de faire un feed-back

05/04/2017 01:00:00 - Qu’ils soient individuels ou collectifs, les retours d’information, ou feed-back, sont indispensable...... des marques de reconnaissance. « C'est un moyen de reconnaître formellement l'implication et le travail accompli », assure Christian Hilaire. En prime, un feed-back positif présente un autre intérêt. Quand

Crise sanitaire - Les jours d’après

03/06/2020 00:00:00 - L’épidémie de Covid-19 a confirmé les forces et faiblesses du secteur social et médico-social : l’en...... et gestionnaires (GNDA, Gepso, ADC, Uniopss) dans une lettre commune, pointant « l’absence de reconnaissance en actes depuis plusieurs années de la part de l’État ». Leur crainte ? Une aggravation de la perte

Tribune - « Travail social et ESS, vers une fusion-absorption »

04/12/2019 00:00:00 - Professeur émérite au Cnam, Marcel Jaeger se penche sur la bipolarisation ancienne entre le travail ...... et l’ESS est à la fois très marquée symboliquement et considérablement relativisée avec la loi du 31 juillet 2014 relative à l’ESS, qui se préoccupe, tout autant que le CASF du soutien aux personnes

Et vous ? - Multicasquette, multicasse-tête ?

08/02/2017 00:00:00 - Les directeurs de structures sociales et médico-sociales peuvent être amenés à occuper diverses fonc...... pour se faire repérer afin d’évoluer professionnellement, préparer l’étape d’après », note Sandrine Caillé. Obtenir un siège dans une nouvelle instance peut être vécu comme une marque de reconnaissance