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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

recrutement

En bref - En Île-de-France, les tensions de recrutement restent les mêmes, voire s'aggravent

16/02/2023 00:00:00 - Selon une nouvelle enquête francilienne interassociative, publiée le 13 février, les tensions en ma...... Selon une nouvelle enquête francilienne interassociative, publiée le 13 février, les tensions en matières de recrutement sont toujours aussi prégnantes. Avec un taux moyen de vacance de postes

GRH - Recrutement : participer à un job dating inversé

31/05/2023 00:00:00 - Un job dating inversé permet aux employeurs en difficulté de recrutement d’aller à la rencontre des ......Un job dating inversé permet aux employeurs en difficulté de recrutement d’aller à la rencontre des demandeurs d’emploi pour leur présenter leur activité et les postes à pourvoir. Entre cinquante

GRH - Geiq : recruter groupés

06/03/2024 00:00:00 - Pour faire face aux difficultés de recrutement, des employeurs du secteur sanitaire, social et médic......Pour faire face aux difficultés de recrutement, des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social s’organisent en groupements d’entreprises pour l’insertion et la qualification

Droit du travail - Vérifier le casier judiciaire de vos professionnels !

01/12/2023 00:00:00 - Avant le recrutement mais aussi régulièrement après, les employeurs sont tenus de s'assurer que tous......Avant le recrutement mais aussi régulièrement après, les employeurs sont tenus de s'assurer que tous les intervenants, même bénévoles, n’ont pas été condamnés au pénal pour certains crimes ou délits

En bref - Le ministère du Travail lance l'acte II du plan de réduction des tensions de recrutement

20/10/2022 00:00:00 - Le gouvernement a impulsé le 14 octobre une nouvelle phase du plan de réduction des tensions de rec...... Le gouvernement a impulsé le 14 octobre une nouvelle phase du plan de réduction des tensions de recrutement, avec la constitution de viviers de demandeurs d’emploi. Dans chaque agence Pôle emploi

Semaine de quatre jours - Faut-il sauter le pas ?

24/08/2023 00:00:00 - Le salut du secteur social et médico-social viendra-t-il de la semaine de quatre jours ? Face au déf...... de recrutement Robert Walters, notamment les jeunes et les femmes), moins par les dirigeants. Et dans le secteur social et médico-social, touché de plein fouet par le défaut d’attractivité ?  La plupart

GRH - Recrutés par leurs pairs

04/05/2022 01:00:00 - Impliquer les équipes dans l’embauche de leurs futurs collègues permet d’élargir le vivier des candi......Impliquer les équipes dans l’embauche de leurs futurs collègues permet d’élargir le vivier des candidats. Mais aussi de valider les compétences attendues et de sécuriser le recrutement. Comme

GRH - Un Duoday pour recruter ?

04/10/2023 00:00:00 - Pour le secteur, la journée du Duoday est un levier de sensibilisation au handicap du monde du trava......, en alternance, en mise à disposition, dans une logique de parcours. Avec souvent des recrutements à la clé. Point de vue Alberto Martins, directeur des établissements de Ladapt Cher « En tant que structure

Administratif et juridique - Recruter des jeunes, solidaires des seniors

06/03/2024 00:00:00 - Le service civique solidarité seniors, déclinaison du service civique classique, a été créé en 2021 ...... civique ont un statut particulier. Ils ne sont ni salariés ni stagiaires ni apprentis. Aucune compétence ne peut être exigée pour leur recrutement qui doit reposer avant tout sur la motivation

Politique RH Handicap - Oasis Handicap, un canal de recrutement « sécurisé »

29/03/2023 01:00:00 - Depuis dix ans, le dispositif Oasis préqualifie des personnes en situation de handicap aux métiers d......, qui seront recrutés derrière, soit après une formation en alternance dans l’établissement ou directement avec le dispositif », précise le responsable de l’IRTS francilien. Pour qui la pré-qualification, la pré

En bref - "Il faut un plan de sauvetage du domicile" (Una)

09/03/2023 00:00:00 - "Les difficultés de recrutement et de fidélisation sont à leur paroxysme", a alerté la présidente d...... "Les difficultés de recrutement et de fidélisation sont à leur paroxysme", a alerté la présidente de l'UNA le 9 mars devant la presse. Selon l'observatoire annuel mené auprès de 131 structures, 52

GRH - Des résidents recruteurs

01/01/2022 00:30:00 - Pour favoriser l’autodétermination, la MAS Le Hameau a proposé à certains résidents de participer à ...... d'accueil spécialisée (MAS) Le Hameau, à Hantay (Nord) [1]. Depuis 2019, huit résidents polyhandicapés, qui se sont baptisés « Les Recruteurs du Hameau », choisissent parmi les candidats présélectionnés

GRH - Gestion des équipes : soigner les départs aussi

28/06/2023 00:00:00 - Nombreux à être attentifs à l’intégration des salariés nouvellement recrutés, les employeurs sont pl......Nombreux à être attentifs à l’intégration des salariés nouvellement recrutés, les employeurs sont plus rares à se préoccuper de leur départ. Pourtant, offrir de bonnes conditions de sortie

GRH - Un rapport d’étonnement qui « fait mouche »

01/02/2023 01:00:00 - Recueillir l’avis des nouvelles recrues sur le fonctionnement de l’organisation qu’elles viennent d’......, poursuit-il. Quand on recrute un chef de service ou un directeur, on ne cherche pas quelqu’un qui va rentrer dans les pantoufles de son prédécesseur, mais qui va contribuer à faire évoluer les choses

GRH - Recruter des salariés en reconversion

01/09/2021 00:30:00 - Grâce au dispositif Transitions collectives, les structures peuvent élargir leur base de recrutement......Grâce au dispositif Transitions collectives, les structures peuvent élargir leur base de recrutement en identifiant précocement des personnes souhaitant se former aux métiers du secteur. S’inscrire

Attractivité des fonctions de direction - « Les valeurs humanistes restent un ressort fort à valoriser »

30/03/2022 00:30:00 - Aujourd'hui, pour recruter leurs cadres de direction, les employeurs ont intérêt à mettre en avant l......Aujourd'hui, pour recruter leurs cadres de direction, les employeurs ont intérêt à mettre en avant leur ADN, prône Sylvain Jouve, directeur du cabinet RH & Organisation. Le secteur reste

Reportage - Jouer pour mieux recruter

02/06/2021 00:30:00 - Cahors (Lot). Depuis 2016, Lot Aide à domicile a introduit un « serious game » dans sa procédure de ......Cahors (Lot). Depuis 2016, Lot Aide à domicile a introduit un « serious game » dans sa procédure de recrutement. Un jeu qui permet à l’entreprise publique locale, un des plus importants employeurs

Attractivité - La crise s’installe

02/01/2023 01:00:00 - Les revalorisations salariales post-crise sanitaire n’ont pas eu encore les effets escomptés sur les...... de recrutement restent très importantes et les vacances de postes s’aggravent. Une situation pesante, tant pour les directions que pour les équipes. En novembre dernier, l’association La Roche, qui accompagne

Nouvelles technologies - Des logiciels pour gérer vos offres d’emploi

01/09/2021 00:30:00 - Les logiciels Applicant Tracking System (ATS) permettent de traiter les annonces de poste et les can......, la centralisation et l’archivage des CV reçus, les réponses automatiques aux candidats, la gestion de la suite de la procédure, l’évaluation des campagnes de recrutement… Gagner en efficacité « Le plus grand intérêt

Politique RH Handicap - Obligation ou opportunité ?

31/03/2023 16:54:00 - Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d’importantes difficultés de recruteme......Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d’importantes difficultés de recrutement et de fidélisation quand, par ailleurs, de nombreux salariés sont fortement exposés au risque