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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

tests de personnalité

Gérer les conflits au sein de votre établissement médico-social

06/12/2015 10:00:18 - Comprendre les dynamiques des conflits et identifier les méthodes pour les résoudre; Asseoir votre ...... pour faire face aux personnalités difficiles

Reportage - Des parcours sur mesure vers l’autonomie

30/03/2022 00:30:00 - Brest. Au service de l’autonomie des 20-30 ans présentant des troubles du spectre autistique et/ou d......, une dizaine n’ont pas confirmé leur intérêt. La session de recrutement en elle-même a comporté une épreuve écrite, deux jurys et un test de personnalité. On a retenu des profils atypiques et dû faire rentrer

GRH - Comment apprécier les soft skills en entretien ?

04/12/2019 00:00:00 - Capacité à travailler en équipe, sens de la communication ou de l’organisation, aptitude à s’adapter......-faire technique, doivent aussi être recherchées lors d’un entretien de recrutement. Tester les compétences techniques et le savoir-faire ? La tâche est relativement aisée pour les recruteurs qui peuvent

Et vous ? - Être ou ne pas être... sur les réseaux sociaux

07/06/2017 00:00:00 - Si les cadres et directeurs du secteur social et médico-social reconnaissent aux réseaux sociaux, co...... prendre » ou 3. « Il faut bien vivre avec son temps » ? Au-delà du test de personnalité, la question de l’inscription sur les réseaux sociaux des dirigeants et managers relève de considérations

Reportage - Des aides à domicile prêtes à l’emploi

04/09/2019 01:00:00 - Poitiers (Vienne). Depuis 2016, l’association Le Centre sélectionne des candidats à l’embauche dans ...... ou d’un complément d’heures, intéressées par les services à la personne et l’aide à domicile. La réunion consiste à présenter l’association puis le secteur, ses métiers et ses diplômes. Des tests écrits

Et vous ? - Femmes et directrices, le parcours des combattantes

05/03/2014 00:00:00 - Si dans le secteur social et médico-social les femmes accèdent plus facilement aux postes de directi...... ne m’intéressent pas », affirme Marie-Christine Faraut. Les hommes seraient-ils plus arrivistes ? Surtout une question de personnalité et de représentations sociales et culturelles, qui ont décidemment la vie bien

Reportage - La clé d’un logement pour entrer dans la vraie vie

05/12/2012 00:00:00 - Lille (Nord). L’innovation n’est pas l’apanage du secteur associatif. Le jury du Trophée Direction[s...... le dispositif. » L’étape n’est pas simple pour des femmes souvent précarisées, parfois peu éduquées, mais elle permet néanmoins de tester leur motivation. Ensuite, c’est à l’équipe pluridisciplinaire de statuer

Le champ des services sociaux d'intérêt général

31/07/2009 00:00:00 - La commission des affaires culturelles familiales et sociales de l'Assemblée nationale plaide pour u...... [...] les personnalités proposées pour être commissaires européens, sur leurs points de vue sur les Ssig, ainsi que plus généralement sur les Sieg; 4. Estime légitime d'envisager, à terme, sur la base notamment

Un management qui redyna mise des salariés et usagers en souffrance

30/06/2007 00:00:00 - Beauvais (Oise). Le directeur d'un centre d'hébergement et de réinsertion sociale a réussi, grâce à ...... et pour cela, ils ont besoin d'outils. Pour créer ces outils, j'ai procédé à des tests de personnalité de chaque employé afin que chacun apprenne comment il travaillait, ce qui lui manquait... Les outils