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Fonction publique territoriale

Faciliter l'adaptation à l'emploi

31/07/2008

Les dispositions relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents territoriaux ont été refondues par la loi du 19 février 2007. Deux décrets apportent des détails sur les formations statutaires d'intégration et de professionnalisation, obligatoires depuis le 1er juillet 2008. La première vise à faciliter l'intégration des agents via l'acquisition de connaissances sur leur environnement (fonctionnement des collectivités et de leurs établissements publics, déroulement de carrière...). Les conseillers socio-éducatifs, les assistants socio-éducatifs, les moniteurs éducateurs et les infirmiers territoriaux, notamment, doivent l'effectuer pendant leur stage, sur une durée de 5 jours.

Les formations de professionnalisation sont pour leur part dispensées pour permettre l'adaptation à l'emploi et le maintien à niveau des compétences. Dans les deux ans suivant leur nomination, les agents précités doivent suivre une « formation de professionnalisation au premier emploi » de 5 jours. Puis une « formation de professionnalisation tout au long de la carrière », de 2 jours, par période de 5 ans. A laquelle s'ajoute, en cas de promotion sur un poste à responsabilités, une action spécifique de 3 jours dans les 6 mois suivant l'affectation. Celle-ci concerne également désormais les agents de catégorie C.

Décrets n˚ 2008-512 et n˚ 2008-513 du 29 mai 2008.

N. G.

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