Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Carrière

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos


Un dispositif réformé pour la formation continue des soignants

Effectif depuis 2013, le développement professionnel continu (DPC) des personnels médicaux et paramédicaux a vu ses modalités réformées par la loi Santé début 2016....
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Et vous ?
Promu chef de ses collègues, une légitimité à forger

Pas facile de prendre la tête de l’équipe dont on faisait partie jusqu’alors. C’est avec plus ou moins d’aisance que les cadres issus de la promotion interne revêtent leurs nouveaux habits de chef et font le deuil de leurs précédentes relations....
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Administratif et juridique
Tenté par un détachement ? 

Le détachement permet à un agent d’occuper un emploi situé hors de sa fonction publique d’origine, sans perdre la progression de ses droits à l’avancement et à la retraite. Un moyen de diversifier ses expériences professionnelles tout en...
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GRH
Une mission d’intérim de direction réussie

Prendre temporairement la tête d’un autre établissement public, en plus de la direction de sa structure d’affectation, est une lourde charge pour un D3S. Cela implique de trouver des relais en interne et d’être le plus organisé possible afin de...
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Et vous?
Injonctions paradoxales : le casse tête qui rend fou

Répondre à des prescriptions contradictoires, impossibles à concilier. Comme ailleurs, c’est devenu le quotidien des directeurs et cadres du secteur social et médico-social. Qui, pour ne pas nuire à l’activité et au moral des troupes, les...
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Et vous ?
Les raisons de la colère

Plus que les autres, les directeurs sont trop souvent invités à réprimer leurs coups de gueule. Nombre d’entre eux s’emploient donc à laisser leurs émotions, comme la colère, à la porte de leurs structures. Pourtant, n’y aurait-il que des risques...
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Statut des D3S
Des négociations dans l’impasse

Le 28 avril, la réunion entre syndicats de directeurs de l’hospitalière et représentants ministériels, consacrée au grade à accès fonctionnel (Graf) des D3S , a été houleuse. "Son opportunité [même] est contestée par le ministère de la...
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EHESP
Un modèle économique fragile

«Les missions de l’École des hautes études en santé publique (EHESP) ont été étendues, mais sans les crédits correspondants. Si l’État n’abonde pas les ressources dans le futur, il lui faudra décider quelles activités non financées devront...
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Réseaux sociaux
Booster sa notoriété grâce aux réseaux sociaux

Pour faire évoluer sa carrière, chercher des informations, élargir son cercle de relations… mieux vaut aujourd’hui être présent sur les réseaux sociaux professionnels. Toutefois, créer son profil et bien exploiter les ressources de ces...
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Et vous ?
La force tranquille des introvertis

On pense souvent que leur mode de fonctionnement n’est pas compatible avec la direction d’équipe. Pourtant, les introvertis peuvent exceller dans l’art du management. Car ils favorisent généralement l’autonomie, l’initiative et la créativité...
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D3S
La procédure d'intérim des directeurs de l'hospitalière explicitée

Instruction n° DGOS/RH4/DGCS/4B/2014/281 du 13 octobre 2014  : précise les conditions de désignation des D3S pour l'intérim d'une fonction de direction, ainsi que celles de leur indemnisation durant cette période....
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D3S
La procédure d'intérim explicitée

Une instruction apporte des précisions concernant l’intérim assuré par les directeurs de l'hospitalière (D3S). Durant les trois premiers mois, ils bénéficient d’un versement exceptionnel mensualisé, suivi d’une indemnité forfaitaire mensuelle,...
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Articles En Bref

En bref
Le CPA étendu à la fonction publique

Une ordonnance détaille la mise en œuvre du compte personnel d’activité (CPA) pour les fonctionnaires. Pour cela, les dispositions du compte personnel de formation (CPF) sont adaptées (un projet de décret ad hoc est en préparation). Le texte...
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En bref
Jurisprudence : un directeur n’est pas un cadre dirigeant

Un chef d’établissement n’a pas le statut de cadre dirigeant, juge la Cour de cassation. Elle donne ainsi raison à un directeur démissionnaire qui réclamait des indemnités au titre des heures supplémentaires que son employeur, le considérant...
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En bref
Les directeurs de l’hospitalière prêts à descendre dans la rue

"Les voies habituelles du dialogue social ont été épuisées", a résumé le 9 novembre devant la presse Thomas Deregnaucourt, représentant de l’ Ufimct-CGT . Qui, avec le Syncass-CFDT et le CHFO , lance un appel à la grève et au rassemblement le...
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En bref
À noter

- L’ Unea diffuse la mise à jour de l’étude KPMG sur la pertinence économique des entreprises adaptées (EA). - Le 20e Trophée MNH récompensera les actions destinées à accompagner les professionnels dans l’annonce du handicap (10 000 euros)....
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En bref
EHESP : les fonctionnaires issus du 3e concours ont aussi droit à l’indemnité mensuelle

Décret n° 2015-1123 du 7 septembre 2015  : étend le bénéfice de l’indemnité forfaitaire mensuelle aux élèves directeurs issus du troisième concours en formation initiale à l’ EHESP . Entrée en vigueur : 1er janvier 2016....
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En bref
L’évaluation des directeurs de l’hospitalière en 2015

Note d’information n° CNG/DGD/UD3S/2015/199 du 12 juin 2015  : fixe les modalités de l’évaluation annuelle des personnels de direction de la FPH , qui doit être réalisée au plus tard le 18 septembre prochain. Les conditions de présentation...
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En bref
La contribution 2015 des établissements publics à l’EHESP

Arrêté du 29 décembre 2014  : fixe, pour 2015, à 58,12 euros par lit installé (au 31 décembre 2014) la participation financière des structures publiques à l’ EHESP ....
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En bref
Directeurs de l'hospitalière : préparation au concours interne 2015

Arrêté du 2 janvier 2015 : ouvre pour cette année les épreuves pour l’accès au cycle préparatoire du concours interne (63 places) et du troisième concours (7 places) d’admission aux cycles de formation des élèves directeurs d'hopitaux (DH) et D3S...
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En bref
L’accès à la retraite progressive est facilité

Décret n° 2014-1513 du 16 décembre 2014  : assouplit les règles relatives à la retraite progressive. La durée minimale d’assurance requise pour en bénéficier est dorénavant calculée sur la base de celle effectuée dans l’ensemble des...
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En bref
CCN 51 : précisions sur les modalités d’évolution de la prime d’ancienneté

Arrêté du 27 octobre 2014 : agrée l’ additif du 8 juillet 2014, complétant l’ avenant n° 2014-02 à la CCN 51 relatif aux conditions d'application de la prime d'ancienneté ainsi que celles du complément technicité des cadres....
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Le Magazine

N° 152 - avril 2017
Crise migratoire. Le défi de l'accueil
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Dossiers

Depuis plusieurs années, la lutte contre l'illettrisme constitue un enjeu pour les pouvoirs publics. Mais aussi pour les employeurs, en particulier ceux du secteur social et médico-social soumis à des impératifs tant réglementaires que de qualité....
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Rares sont les champs du secteur social épargnés par la crise migratoire qui secoue l’Europe, et en particulier la France. Dans les domaines de l’asile, de l’hébergement ou encore de la protection de l’enfance, les gestionnaires tentent...
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Protection des majeurs
Une réforme sous assistance

Dix ans après la promulgation de la loi, la réforme sur la protection des majeurs est entrée dans les esprits. Le secteur a apprivoisé les outils et procédures, notamment ceux relatifs à la participation des usagers et à la professionnalisation de...
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ADAPEI COTES D'ARMOR

DIRECTEUR ADJOINT

LE DEPARTEMENT DU LOT

Un Responsable de la cellule établissements et services sociaux et médico-sociaux personnes âgées et personnes handicapées (H/F)

ANRAS

Conseiller technique (H/F)

ALTER-EGAUX

Directeur (H/F)

COALLIA

Directeur d'établissement Médico-social (H/F)


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Trophée Direction[s] 2017

Le Trophée Direction[s] est lancé !

Date limite de dépôt des candidatures : 20 juillet 2017

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