Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Carrière

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Et vous ?
Une crise, épreuve de vérité

Qu’elle soit interne à l’équipe ou liée à un événement, une crise est toujours un choc, y compris pour le directeur, qui doit à la fois en gérer les conséquences et la traverser à titre personnel. Une période difficile, mais aussi une occasion de...
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Administratif et juridique
PPCR : une mise en œuvre progressive

Depuis le 1er janvier, le protocole « Parcours, professionnels, carrières et rémunérations » (PPCR) s’applique à tous les agents des trois fonctions publiques. Pour les employeurs, ce nouveau cadre implique d’importants changements, donc...
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Directeurs de l’hospitalière
Une inéluctable fusion ?

Le 30 novembre dernier, trois syndicats de directeurs de la fonction publique hospitalière appelaient à la grève pour réclamer notamment l'unicité des statuts de directeur d’hôpital (DH) et d'établissements sanitaires, sociaux et...
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Et vous ?
Le désarroi de l’ostracisé

Contrairement aux idées reçues, le secteur n’est pas épargné par les situations de mise à l’écart professionnelle. Certains parviennent à s’extraire du placard, notamment en s’appuyant sur leurs pairs et en trouvant d’autres points...
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GRH
Codéveloppement, l’autre voie pour se perfectionner

Ni formation, ni analyse des pratiques, le codéveloppement est un mode d’apprentissage qui s’appuie sur le partage d’expériences entre pairs et l’intelligence collective lors de réunions périodiques. Durant six mois à un an, les...
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GRH
Comment choisir le coach qui vous convient

Très en vogue dans le monde de l’entreprise, le coaching commence aussi à intéresser les professionnels du secteur social et médico-social, en particulier ses dirigeants. Quelques clés pour bien préparer cet accompagnement, une pratique...
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Et vous ?
La perfection, une quête sans fin

Vouloir le meilleur, se fixer des objectifs élevés pour soi-même comme pour les autres, faire preuve de rigueur… voilà des principes louables. Poussé à l’extrême, ce souci de perfection peut se traduire par un niveau d’exigence sans lien avec...
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Sur le terrain
Une large palette de dispositifs pour former les équipes

À l’initiative de l’employeur ou non, quatre dispositifs principaux permettent d’accroître les compétences ou le niveau de qualification des professionnels des établissements et services du secteur social et médico-social. Zoom sur ces outils et...
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Et vous ?
Promu chef de ses collègues, une légitimité à forger

Pas facile de prendre la tête de l’équipe dont on faisait partie jusqu’alors. C’est avec plus ou moins d’aisance que les cadres issus de la promotion interne revêtent leurs nouveaux habits de chef et font le deuil de leurs précédentes relations....
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Administratif et juridique
Tenté par un détachement ? 

Le détachement permet à un agent d’occuper un emploi situé hors de sa fonction publique d’origine, sans perdre la progression de ses droits à l’avancement et à la retraite. Un moyen de diversifier ses expériences professionnelles tout en...
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GRH
Une mission d’intérim de direction réussie

Prendre temporairement la tête d’un autre établissement public, en plus de la direction de sa structure d’affectation, est une lourde charge pour un D3S. Cela implique de trouver des relais en interne et d’être le plus organisé possible afin de...
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Et vous?
Injonctions paradoxales : le casse tête qui rend fou

Répondre à des prescriptions contradictoires, impossibles à concilier. Comme ailleurs, c’est devenu le quotidien des directeurs et cadres du secteur social et médico-social. Qui, pour ne pas nuire à l’activité et au moral des troupes, les...
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Articles En Bref

En bref
La réforme des diplômes en travail social est actée

Le corpus réglementaire mettant en musique les nouveaux diplômes en travail social est paru. Deux textes précisent notamment le contenu du socle commun aux cinq diplômes concernés ( décret n° 2018-734 et  arrêté du 22 août 2018). Pour chacun...
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En bref
La campagne d'évaluation 2018 des D3S en détail

Le Centre national de gestion (CNG) fixe le cadre de l'évaluation des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) pour cette année et revient sur les modalités de calcul de la prime de fonctions et de résultats (PFR)....
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En bref
Directeurs de la fonction publique : les sénateurs retoquent l'ouverture aux contractuels

Coup de théâtre au Palais du Luxembourg. Le 27 juin lors de l’examen du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel en commission des affaires sociales, les sénateurs ont supprimé les articles autorisant l’ouverture des...
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En bref
Le statut des psychologues de la PJJ est revu

En application du protocole "Parcours professionnels, carrières et rémunérations" (PPCR), le statut du corps des psychologues de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) est rénové. Ainsi le temps passé dans chacun des échelons est modifié....
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En bref
D3S : certaines dispositions statutaires sont toilettées

Les modalités de recrutement et de titularisation des directeurs d’établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) évoluent au 1er juin. Les conditions de rémunération des élèves directeurs et celles de classement indiciaire...
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En bref
Quelle indemnité pour les D3S en cas d’intérim et de direction commune ?

Les modalités d’indemnisation des périodes d’intérim et de direction commune effectuées par les directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) de l'hospitalière sont fixées. En cas d’intérim, la majoration est calculée...
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En bref
Le D3S demain : un directeur de terrain

"À quoi sert un directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) ? Sera-t-il encore utile demain ?" C’est en ces termes un brin provocateurs que Delphine Uring, présidente du Collectif des D3S (CoD3S), est intervenue au...
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En bref
Des précisions sur l’accès à la classe exceptionnelle des directeurs de la PJJ

Pour prétendre au grade de classe exceptionnelle, créé au sein du corps des directeurs des services de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), les professionnels peuvent notamment justifier de huit années d'exercice dans des...
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En bref
Tout sur le rétablissement du jour de carence pour les fonctionnaires

Les modalités de mise en œuvre du jour de carence dans la fonction publique sont détaillées. Le texte liste les agents concernés et précise les situations de congé maladie pour lesquelles la suspension de la rémunération le premier jour...
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En bref
PJJ : le statut des directeurs des services est modifié

Le corps des directeurs des services de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) voit son statut révisé. Il comprend dorénavant trois grades, dont celui de directeur de classe exceptionnelle, nouvellement créé. Leur échelonnement indiciaire...
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Le Magazine

N° 167 - septembre 2018
Addictologie. En quête d'équilibre
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Dossiers

Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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Spécialiste en communication (H/F)

PATRICK CORREGGIO

Directeur association hébergement social (H/F)

PATRICK CORREGGIO

Médecin coordinateur HAD et SSIAD (H/F)


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Trophée 2018 : l'essentiel

Le dépôt des candidatures est dorénavant clos. Merci à tous pour votre participation.

Le palmarès 2018 sera dévoilé lors de la cérémonie de remise des prix le 28 novembre prochain à Paris au Cercle national des armées.

Pour assister à cette cérémonie, inscrivez-vous.
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Le 14ème Trophée Direction[s] est organisé sous le haut patronage de Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat chargée des Personnes handicapées et d'Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé.

       

En partenariat avec  :
                       

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