Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Carrière

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

GRH
Codéveloppement, l’autre voie pour se perfectionner

Ni formation, ni analyse des pratiques, le codéveloppement est un mode d’apprentissage qui s’appuie sur le partage d’expériences entre pairs et l’intelligence collective lors de réunions périodiques. Durant six mois à un an, les...
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GRH
Comment choisir le coach qui vous convient

Très en vogue dans le monde de l’entreprise, le coaching commence aussi à intéresser les professionnels du secteur social et médico-social, en particulier ses dirigeants. Quelques clés pour bien préparer cet accompagnement, une pratique...
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Et vous ?
La perfection, une quête sans fin

Vouloir le meilleur, se fixer des objectifs élevés pour soi-même comme pour les autres, faire preuve de rigueur… voilà des principes louables. Poussé à l’extrême, ce souci de perfection peut se traduire par un niveau d’exigence sans lien avec...
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Sur le terrain
Une large palette de dispositifs pour former les équipes

À l’initiative de l’employeur ou non, quatre dispositifs principaux permettent d’accroître les compétences ou le niveau de qualification des professionnels des établissements et services du secteur social et médico-social. Zoom sur ces outils et...
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Et vous ?
Promu chef de ses collègues, une légitimité à forger

Pas facile de prendre la tête de l’équipe dont on faisait partie jusqu’alors. C’est avec plus ou moins d’aisance que les cadres issus de la promotion interne revêtent leurs nouveaux habits de chef et font le deuil de leurs précédentes relations....
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Administratif et juridique
Tenté par un détachement ? 

Le détachement permet à un agent d’occuper un emploi situé hors de sa fonction publique d’origine, sans perdre la progression de ses droits à l’avancement et à la retraite. Un moyen de diversifier ses expériences professionnelles tout en...
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GRH
Une mission d’intérim de direction réussie

Prendre temporairement la tête d’un autre établissement public, en plus de la direction de sa structure d’affectation, est une lourde charge pour un D3S. Cela implique de trouver des relais en interne et d’être le plus organisé possible afin de...
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Et vous?
Injonctions paradoxales : le casse tête qui rend fou

Répondre à des prescriptions contradictoires, impossibles à concilier. Comme ailleurs, c’est devenu le quotidien des directeurs et cadres du secteur social et médico-social. Qui, pour ne pas nuire à l’activité et au moral des troupes, les...
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Et vous ?
Les raisons de la colère

Plus que les autres, les directeurs sont trop souvent invités à réprimer leurs coups de gueule. Nombre d’entre eux s’emploient donc à laisser leurs émotions, comme la colère, à la porte de leurs structures. Pourtant, n’y aurait-il que des risques...
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Statut des D3S
Des négociations dans l’impasse

Le 28 avril, la réunion entre syndicats de directeurs de l’hospitalière et représentants ministériels, consacrée au grade à accès fonctionnel (Graf) des D3S , a été houleuse. "Son opportunité [même] est contestée par le ministère de la...
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EHESP
Un modèle économique fragile

«Les missions de l’École des hautes études en santé publique (EHESP) ont été étendues, mais sans les crédits correspondants. Si l’État n’abonde pas les ressources dans le futur, il lui faudra décider quelles activités non financées devront...
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Réseaux sociaux
Booster sa notoriété grâce aux réseaux sociaux

Pour faire évoluer sa carrière, chercher des informations, élargir son cercle de relations… mieux vaut aujourd’hui être présent sur les réseaux sociaux professionnels. Toutefois, créer son profil et bien exploiter les ressources de ces...
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Articles En Bref

En bref
PJJ : le statut des directeurs des services est modifié

Le corps des directeurs des services de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) voit son statut révisé. Il comprend dorénavant trois grades, dont celui de directeur de classe exceptionnelle, nouvellement créé. Leur échelonnement indiciaire...
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En bref
Les personnels de rééducation de la FPH font leur entrée en catégorie A

Les corps des masseurs kinésithérapeutes, pédicures podologues, psychomotriciens, orthophonistes et orthoptistes de l'hospitalière (FPH) sont désormais classés en catégorie A. Leurs modalités de recrutement et de nomination sont fixées. Tout...
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En bref
Les conditions d'évaluation des directeurs de l’hospitalière en 2017

Les modalités d’évaluation et d'attribution de la prime de fonction et de résultats (PFR) des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) sont détaillées pour cette année. Les entretiens doivent être réalisés avant le...
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En bref
Le compte d’engagement citoyen en détail

Les modalités de mise en œuvre du compte d’engagement citoyen (CEC) sont complétées (déclaration, validation, durée de l’engagement). Concernant les agents de la fonction publique, outre le déroulement du dispositif, un décret et une...
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En bref
PPCR : le déroulement de carrière sur deux grades est garanti pour tous les agents

La valeur et l’expérience professionnelles des agents des trois fonctions publiques qui sont depuis plus de trois ans au dernier échelon de leur grade feront désormais l’objet chaque année d’une appréciation du supérieur hiérarchique...
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En bref
Le CPA étendu à la fonction publique

Une ordonnance détaille la mise en œuvre du compte personnel d’activité (CPA) pour les fonctionnaires. Pour cela, les dispositions du compte personnel de formation (CPF) sont adaptées (un projet de décret ad hoc est en préparation). Le texte...
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En bref
Jurisprudence : un directeur n’est pas un cadre dirigeant

Un chef d’établissement n’a pas le statut de cadre dirigeant, juge la Cour de cassation. Elle donne ainsi raison à un directeur démissionnaire qui réclamait des indemnités au titre des heures supplémentaires que son employeur, le considérant...
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En bref
Les directeurs de l’hospitalière prêts à descendre dans la rue

"Les voies habituelles du dialogue social ont été épuisées", a résumé le 9 novembre devant la presse Thomas Deregnaucourt, représentant de l’ Ufimct-CGT . Qui, avec le Syncass-CFDT et le CHFO , lance un appel à la grève et au rassemblement le...
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En bref
À noter

- L’ Unea diffuse la mise à jour de l’étude KPMG sur la pertinence économique des entreprises adaptées (EA). - Le 20e Trophée MNH récompensera les actions destinées à accompagner les professionnels dans l’annonce du handicap (10 000 euros)....
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En bref
EHESP : les fonctionnaires issus du 3e concours ont aussi droit à l’indemnité mensuelle

Décret n° 2015-1123 du 7 septembre 2015  : étend le bénéfice de l’indemnité forfaitaire mensuelle aux élèves directeurs issus du troisième concours en formation initiale à l’ EHESP . Entrée en vigueur : 1er janvier 2016....
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Le Magazine

N° 159 - décembre 2017
Plateformes de services, le modèle du futur
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Dossiers

Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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LES APSYADES

Directeur Général (H/F)

ASSOCIATION LA NOUVELLE FORGE

Directeur du pôle santé (H/F)

ODP (Oeuvre des Pupilles Orphelins et Fonds d'Entraide des SAPEURS POMPIERS de France)

Assistant Responsable Sociale (H/F)

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Directeur (H/F)


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Trophée Direction[s] 2017

La cérémonie de remise du 13è Trophée Direction[s] s'est tenue le 30 novembre à Paris, en présence de plus de 150 invités. Un grand merci à tous !

Direction[s] vous donne rendez-vous en 2018 pour son 14è Trophée !
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Le 13è Trophée Direction[s] a été organisé sous le haut patronage d'Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé
Et de Sophie Cluzel, secrétaire d'état chargée des personnes handicapées

                   

Et en partenariat avec :   

         

                                 

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