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En bref
Les modalités de formation des conseillers prud’hommes salariés

04/05/2017

Un conseiller prud'homme n'ayant jamais exercé de mandat doit suivre une formation initiale (dont le contenu est fixé) dans les quinze mois suivant sa nomination. S'il doit s'absenter plus de trois jours, il est tenu d'en informer son entreprise au moins un mois à l’avance (quinze jours dans les autres cas). En formation continue, la durée totale de ses absences ne peut dépasser deux semaines par an.

Décret n° 2017-684 du 28 avril 2017

Noémie Colomb






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N° 157 - octobre 2017
Directeur administratif et financier. Le nouveau maillon fort ?
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Le dépôt de candidature au Trophée 2017 est désormais clos. Un grand merci à tous !

Le jury se réunira début octobre.
Le palmarès sera dévoilé lors de la cérémonie de remise des prix le 30 novembre prochain à Paris (espace Saint Martin). 
Pour assister à cette cérémonie, inscrivez-vous.

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Sous le haut patronage d'Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé
Et de Sophie Cluzel, secrétaire d'état chargée des personnes handicapées

                   

Et en partenariat avec :   

         

                                 

Prix des Lecteurs 2017

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