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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Carrière

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Tribune d'Hervé Trémeau
« Reconnaître la plus-value de l’ingénierie sociale »

Encore peu connue, l’ingénierie sociale bénéficie pourtant d’un diplôme d’État formant à un faisceau de compétences de recherche, de développement et de pilotage de projets. Hervé Trémeau, président de l’association Andélis, promeut cette...
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Et vous ?
L’habit fait-il le directeur ?

Costume-cravate et tailleur-escarpins sont-ils le « dress code » des équipes de direction du secteur? Le look est un marqueur fort répondant à certains impératifs de la fonction dont il n’est pas simple de se défaire. Notamment pour asseoir...
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Formation en travail social
La réforme des cinq diplômes validée par la CPC

"Les formations sociales sont enfin reconnues à leur juste valeur", se félicite l’ Unaforis suite à l’adoption, par la commission professionnelle consultative (CPC) du 22 janvier, des nouveaux référentiels des cinq diplômes en travail social...
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Et vous ?
La diplomatie, un art subtil

À l’instar de la gestion des affaires étrangères, savoir s’adresser à des interlocuteurs aux intérêts divergents constitue un enjeu crucial pour les directeurs. Objectif : éviter et savoir dénouer les conflits, tout en faisant passer son...
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Fonction publique
Front syndical contre la baisse du pouvoir d’achat

La coupe est pleine pour les organisations syndicales de fonctionnaires. Exaspérées par les annonces de la rentrée (gel du point d’indice, réduction de 120 000 agents sur cinq ans, retour du jour de carence…), elles ont voté unanimement contre...
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Hospitalière
Une charte pour l’éthique et la responsabilité

Les directeurs de l’hospitalière ont dorénavant leur charte de l’éthique et de la responsabilité, se félicite le Syncass-CFDT . Règles et bonnes pratiques dans les relations avec les institutions et les tutelles pour l’exercice de la fonction ou...
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Fonction publique
Des premières annonces qui passent mal

Présidant son premier conseil commun de la fonction publique (CCFP) le 10 juillet, le ministre Gérald Darmanin a confirmé le gel de la valeur du point d’indice pour 2018. L'annonce a immédiatement fait bondir huit organisations syndicales [1],...
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Et vous ?
Quand le travail vire à l’obsession

Vos missions professionnelles envahissent votre vie personnelle ? Le simple fait de se déconnecter du travail vous provoque des angoisses ? Peut-être êtes-vous...
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Et vous ?
Être ou ne pas être... sur les réseaux sociaux

Si les cadres et directeurs du secteur social et médico-social reconnaissent aux réseaux sociaux, comme Linkedin et Viadeo, un intérêt professionnel certain, ils sont bien conscients de ce qu’ils ont à perdre en les utilisant. Et les manient...
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Et vous ?
Bienveillance, des intentions aux actions

À la mode, la bienveillance séduit ou irrite, mais surtout, interpelle. Quel contenu donner à cette notion à la fois parlante et galvaudée ? Et quelles peuvent être son application et sa plus-value dans le secteur social et...
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Revalorisation des diplômes en travail social
Le recul de la secrétaire d’État

Ségolène Neuville "est venue [...] enterrer les espoirs des professionnels", s'insurge l’ Ones . En effet, la secrétaire d’État a annoncé, le 21 mars, que la revalorisation en catégorie A des travailleurs sociaux de catégorie B ne s'appliquera...
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Et vous ?
Ces décisions difficiles qui passent mal

Il y a celles que l'on prend à contrecœur et celles qui vous sont imposées par la tutelle ou le conseil d'administration… Certaines mesures sont plus difficiles que d'autres à assumer. Et face à ces situations, il n'est pas simple de prendre...
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Articles En Bref

En bref
Plus d’un AMP sur deux quittent la profession après neuf ans de carrière

Pour mieux appréhender les tensions de recrutement et les besoins de formation des aides médico-psychologiques (AMP), la Drees  livre fin octobre une analyse sur dix ans des trajectoires de carrière des personnels ayant démarré en 2011 ou en...
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En bref
Quelles discriminations rencontrent les managers de l'hospitalière ?

Selon une enquête  publiée par le Centre national de gestion le 3 septembre, les directeurs de la fonction publique hospitalière se disent surtout victimes de discriminations liées à l’âge (31 %), puis au sexe ou à l’identité de genre (28 %)....
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En bref
D3S : vers un regain d’attractivité du concours ?

L’année 2023 est marquée par une hausse des inscriptions aux concours de directeurs de la fonction publique hospitalière dans chacun des corps, se félicite le Centre national de gestion (CNG) le 6 décembre. Pour l’accès au poste de...
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En bref
Seule une partie du médico-social public bénéficiera des mesures de revalorisation des soignants

Un nouvel imbroglio "Ségur" en perspective ? Le 1er septembre, la Première ministre a annoncé des  mesures  pour l’amélioration des conditions de travail des acteurs de la santé. Notamment ? La majoration de 25 % de la rémunération...
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En bref
Vers une réforme de la haute fonction publique hospitalière en 2024

Alors que la réforme de la haute fonction publique d’État, actant le regroupement de 15 corps dans celui des administrateurs, est entrée en vigueur cette année, s'ouvrent les discussions sur sa déclinaison dans l'hospitalière au 1er janvier...
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En bref
Métiers de la santé : quels parcours de formation pour relever les défis de demain ?

Présentée le 15 décembre par l'OPCO Santé, une  étude  prospective des métiers de la santé propose des recommandations visant à faire évoluer les parcours de formation des professionnels pour répondre aux transformations majeures à l’horizon...
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En bref
L’attractivité des métiers, une priorité pour la fonction publique...

Mieux anticiper l’évolution des emplois et des compétences, tout en réinterrogeant les modes d’accès aux trois versants de la fonction publique. Tels sont les objectifs de la concertation sur l’attractivité des métiers et des concours ouverte le...
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En bref
Mobilisation en vue contre le projet de loi Fonction publique

Exiger le retrait du projet de loi de transformation de la fonction publique. C'est le sens du récent appel à la mobilisation lancé par sept syndicats de fonctionnaires pour le 9 mai prochain notamment. Cette fronde fait suite au vote...
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En bref
Dans la territoriale, la période de préparation au reclassement entre en vigueur

Les fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes peuvent bénéficier d’une période de préparation au reclassement d’un an maximum. L’employeur et le centre de gestion signent avec l’agent concerné une convention qui en définit le contenu,...
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En bref
Un nouvel accord signé pour l’Opco Santé

Le 26 février, un nouvel accord constitutif d’un opérateur de compétences (Opco) réunissant les acteurs de la santé et du médico-social a été signé par sept employeurs , la CGT et FO . Ce texte, qui fait suite à un premier accord frappé...
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Derniers Dossiers

Baromètre 2023
Des exigences accrues

En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué ? Inflation réglementaire, rigueur budgétaire, multiplication des reportings, transformation de l’offre, pénurie de personnels... Les répondants au Baromètre Direction[s] 2023 ont vu...
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3e Baromètre Direction{s]
Un moral à toute épreuve ?

Les équipes de direction passent d'une gestion de crise à une autre sans (trop) d’impact sur leur engagement. Jusqu’à quand ?
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Fonctions de direction
Toujours attractives ?

Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, qu’en est-il des fonctions de direction ? Si dans le public, la désaffection est notable, ailleurs les employeurs doivent faire...
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N° 235 - novembre 2024
Fundraising. Une course de fonds
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Dossiers

Fundraising
Une course de fonds

Le vent de l’hybridation des ressources souffle de plus en plus fort dans le secteur social et médico-social. Les gestionnaires se tournent davantage vers la générosité privée, celle des particuliers comme des entreprises, pour financer des projet...
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Travail protégé
Un modèle en mutation

Sous le coup du vent inclusif soufflé par les pouvoirs publics, les établissements et services d’aide par le travail sont lancés dans une entreprise de transformation. Leurs enjeux ? Favoriser les parcours et renforcer les droits des travailleurs...
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Cybersécurité
Contrer la menace

Piratage, hameçonnage, rançongiciels… Les organisations sociales et médicosociales ne sont pas à l’abri des cyberattaques qui menacent leurs activités. Pour se prémunir de toute fuite de données sensibles, installer des antivirus ne suffit pas....
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Formation Direction[s]
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Conseil Départemental de la Seine Saint Denis

DIRECTEUR·RICE GÉNÉRAL·E DU CDEF 93

Conseil Départemental de la Seine Saint Denis

MEDECIN REFERENT MALADIES INFECTIEUSES

UDAF DE LA MARNE

DIRECTEUR DE POLE (H/F)

Le Département de la Manche

Responsable du territoire de solidarité Coutançais (f/h)

Département du Val-de-Marne

GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)


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