Les abonnements La librairie

Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Accueil / Piloter / Management / Ressources humaines / Dossiers / Subir ou s’adapter

Ubérisation de l’emploi

Subir ou s’adapter

01/10/2025 - Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des organisations, les employeurs doivent revoir les conditions de travail et de leur attractivité.

SOMMAIRE DU DOSSIER :

Subir ou s’adapter
« Le salariat et les collectifs de travail sont fragilisés »
CDD multi-remplacements : la fin d’une alternative ?
Un créneau saisi par les coopératives d’intérim

Ce dossier est réservé aux abonnés du magazine Direction[s]

Vous êtes abonné(e) et vous avez créé votre compte : S'identifier
Vous êtes abonné(e) et vous n'avez pas encore créé de compte : Créer votre compte

Le Magazine

N° 251 - avril 2026
Sinistralité : du constat à l'action Voir le sommaire

Dossiers

Alternance
Réaffirmer l’exception

01/03/2026

Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...

Ubérisation de l’emploi
Subir ou s’adapter

01/10/2025

Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...

Baromètre Direction[s] 2024
Santé des managers : gare à la surchauffe

01/01/2025

Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024....