Les formations de professionnalisation sont pour leur part dispensées pour permettre l'adaptation à l'emploi et le maintien à niveau des compétences. Dans les deux ans suivant leur nomination, les agents précités doivent suivre une « formation de professionnalisation au premier emploi » de 5 jours. Puis une « formation de professionnalisation tout au long de la carrière », de 2 jours, par période de 5 ans. A laquelle s'ajoute, en cas de promotion sur un poste à responsabilités, une action spécifique de 3 jours dans les 6 mois suivant l'affectation. Celle-ci concerne également désormais les agents de catégorie C.
Décrets n˚ 2008-512 et n˚ 2008-513
du 29 mai 2008.
N. G.