L'économie sociale se veut vigilante. L'union de syndicats et groupements d'employeurs Usgeres a récemment signé avec la CFDT et la CFTC un accord en faveur de l'égalité et de la prévention des discriminations. Le texte prévoit une vigilance accrue des employeurs du secteur lors des phases de recrutement, le développement du tutorat pour lutter contre les a priori ou encore la formation des salariés en situation d'encadrement. Des indicateurs communs devraient, en outre, être définis afin d'évaluer les actions mises en œuvre.

Publié dans le magazine Direction[s] N° 90 - décembre 2011