Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Ségur de la Santé
Des avancées, mais toujours des blocages

Une série de décrets élargit le nombre de bénéficiaires de la revalorisation dans la fonction publique. Dans le privé non lucratif, l’accord proposé par les employeurs a été majoritairement...
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Et vous ?
La patience, arme subtile des managers

Capacité à rester calme dans la tempête, à endurer et persévérer : la patience apparaît comme une qualité incontournable des managers. Sa force réside dans l’équilibre afin de ne pas être synonyme...
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Fonction publique : accueil mitigé pour le 1er plan Santé au travail

Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au travail a été finalisé mi-mars, pour un lancement au second trimestre. Développer le dialogue social et le pilotage, prioriser la prévention...
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Et vous ?
Tous âges confondus

Comme dans les familles, la présence de différentes générations au sein d’un collectif de travail peut être source d’incompréhensions et de conflits. Mais aussi d’apprentissages et de richesses en acceptant d’aller au-delà des stéréotypes...
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Directeurs de l'hospitalière
Quelles perspectives sur l'attractivité ?

C’était une avancée attendue de longue date. La refonte du régime indemnitaire des élèves directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (ED3S) est entrée en vigueur le 1er janvier [1].  Soit un alignement des traitements...
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Convention collective unique étendue
« Un projet préjudiciable pour le secteur »

Le 17 février, les adhérents des organisations patronales Fehap et Nexem étaient invités à se prononcer sur le chantier de convention collective unique étendue (CCUE). Un projet contesté par le Syndicat national des associations laïques...
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Association OETH
« Il ne faut pas crier victoire ! »

Si le secteur social et médico-social est en avance sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), il reste des représentations tenaces sur les métiers de l'accompagnement et du soin, selon une enquête de l'association...
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Tribune
Le directeur, un manager sachant ménager

Face au terme « manager » qui sous-entend gérer, tirer profit, exploiter, Jean-Bernard Paturet propose de revenir à l’étymologie qui a donné « ménager » : rester fidèle à l’éthique, à l’humain. Selon le philosophe, le directeur donc doit...
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Attractivité
Le secteur sonne le tocsin

Aggravées par les inégalités de traitement du Ségur de la santé, les difficultés de recrutement mettent désormais en danger personnels et usagers, alertent les gestionnaires. Pour qui l'État doit prendre ses responsabilités le premier, en...
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Aide aux aidants
« Le principal problème est leur isolement »

Alors que se tiennent les 2e Assises des aidants le 6 octobre, la sénatrice (Union centriste) Jocelyne Guidez dresse un bilan mitigé de l'application de la loi de 2019 [1] dont elle avait pris l'initiative. Elle espère davantage de communication...
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Réserve sociale et médico-sociale
Quel exemple suivre ?

Des acteurs envisagent la création d’une réserve de volontaires spécifique au secteur social et médico-social, éreinté par la crise sanitaire. Si la faisabilité d’un tel dispositif pose question, il pourrait toutefois servir la reconnaissance...
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Entretien
“La controverse, condition du travail bien fait”

Coauteure de l’ouvrage Le prix du travail bien fait [1], la psychologue du travail Mylène Zittoun défend la « coopération conflictuelle » au sein des structures. Une démarche à la fois au service de la qualité du travail et de la santé...
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Articles En Bref

En bref
Conférence des métiers : crispation sur la mise en œuvre des revalorisations

Décidément, la traduction des revalorisations annoncées à la conférence des métiers est épineuse. Dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) tout d'abord, l' accord proposé par la confédération Axess ne convainc pas...
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En bref
Les modalités de la formation pratique des AES

La mise en œuvre de la révision du diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (AES), organisée autour de cinq blocs de compétences, est détaillée : procédure d’admission, modalités de certification, déroulement des stages... La durée de...
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En bref
Fonction publique : accueil mitigé pour le 1er plan Santé au travail

Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au travail dans la fonction publique a été finalisé mi-mars, pour un lancement au second trimestre. Développer le dialogue social et le pilotage de...
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En bref
Pour les agents, le dégel du point d'indice doit intervenir avant l'été

Pour la première fois en cinq ans, le gouvernement a annoncé une revalorisation du point d'indice des fonctionnaires. Un dégel qui interviendra à l'été car il nécessite le vote d'une loi de finances rectificative après la présidentielle, a...
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En bref
Ségur 2 : des recommandations patronales agréées dans les CCN 66 et 51

Dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), la recommandation patronale du 11 janvier 2022 relative au versement d'une prime "Ségur 2 de la Santé" a été agréée. Les personnels soignants non médicaux de 13 métiers...
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En bref
Une formation au secourisme en santé mentale dans la fonction publique

Les objectifs et les modalités du dispositif de formation au secourisme en santé mentale mis en place dans la fonction publique est détaillé afin qu'il puisse être généralisé à l’initiative des employeurs, sur la base du volontariat des...
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En bref
Revalorisations salariales : de nouveaux oubliés, après la Conférence des métiers ?

Quel est le périmètre exact des revalorisations décidées par le gouvernement pour les professionnels de la filière socio-éducative ? C'est la question que se posent plusieurs organisations après la Conférence des métiers du 18 février dernier....
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En bref
PLFSS pour 2022 : les revalorisations étendues aux résidences autonomie et accueils de jour ?

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2022 n’a pas été adopté en nouvelle lecture au Sénat le 25 novembre. Trois jours plus tôt, l’Assemblée validait pourtant l’extension du complément de traitement indiciaire...
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En bref
Aide à domicile : création du titre professionnel de responsable-coordonnateur

Le titre professionnel de responsable-coordonnateur services au domicile est créé. Il est enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) pour une durée de trois ans à compter du 1er novembre 2021. Classé au niveau 5,...
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En bref
Le gouvernement veut booster la formation dans les métiers en tension

Miser sur la formation pour réduire les tensions de recrutement : c'est l'objectif du nouveau plan d'investissement dans les compétences (PIC), doté d'un budget de 1,4 milliard d’euros, présenté par le Premier ministre, le 27 septembre. Un...
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Derniers Dossiers

Longtemps parcours de formation et de recrutement minoritaire, voire déprécié, l’apprentissage convainc de plus en plus d’employeurs d’établissements et services. Au point de devenir la panacée pour pallier les difficultés de recrutement d’un...
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Gestion des ressources humaines
Restaurer le collectif

La crise sanitaire n’en finit pas de s’étirer et chez les professionnels, la fatigue est de plus en plus perceptible. Nouveaux projets, qualité de vie au travail, temps d’échange et de respiration, formations… Malgré les difficultés, les direction...
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Attractivité
Une urgence vitale

Les difficultés de recrutement dans le secteur se sont accentuées avec la crise sanitaire, confirme le Baromètre Direction[s] 2021. Ils objectivent la part des postes vacants et l’impact pour les salariés comme les publics. Si la majorité des...
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Le Magazine

N° 208 - mai 2022
Placés sous main de justice. Hors les murs
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Dossiers

Placés sous main de justice
Hors les murs

Financements contraints, politiques en silo, injonctions inatteignables… Les acteurs du monde social concourant à la réinsertion des personnes placées sous main de justice font face à des obstacles récurrents. Si certaines lignes commencent à...
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Fonctions de direction
Toujours attractives ?

Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, qu’en est-il des fonctions de direction ? Si dans le public, la désaffection est notable, ailleurs les employeurs doivent faire...
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Longtemps parcours de formation et de recrutement minoritaire, voire déprécié, l’apprentissage convainc de plus en plus d’employeurs d’établissements et services. Au point de devenir la panacée pour pallier les difficultés de recrutement d’un...
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Formation Direction[s]
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Ecole Supérieure du Travail Social

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

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CADRE SOCIO-EDUCATIF ou CADRE DE SANTE

Le Département de la Manche

Cadre territorial de l’aide sociale à l’enfance Saint-Lô (f/h)

Le Département de la Manche

CADRES AIDE SOCIALE A l'ENFANCE (H/F)

Institut Michel Flandre

DIRECTEUR GENERAL (H/F)


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La soirée de remise des prix se tiendra début décembre 2022 à Paris

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