Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
14/10/2020
Face aux besoins criants des structures en personnels, l’État appelle les professionnels à s’enregistrer sur la plateforme Renfort RH. Le point avec Virginie Lasserre, directrice générale de la Cohésion sociale...
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14/10/2020
Depuis la rentrée, les employeurs sociaux et médico-sociaux peinent à recruter des personnels pour appuyer les équipes encore épuisées par la première vague de l’épidémie. Une crise qui vient exacerber les problèmes récurrents d’attractivité...
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30/09/2020
Les prises de décision quotidiennes et les questionnements éthiques renvoient les directeurs et cadres à leur engagement. Souvent forgé dans la jeunesse, il se transforme pour se concrétiser dans la...
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30/09/2020
Dernier bastion de la notation, la fonction publique hospitalière passe à l’appréciation de la valeur professionnelle via un entretien annuel à partir du 1er janvier prochain. Une évolution managériale à anticiper afin de sensibiliser les agents...
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30/09/2020
Accepter de ne pas tout contrôler et prendre le risque de s’en remettre à l’équipe. Telle est la proposition de Céline Bartette-Gaillot aux managers du secteur social et médico-social. En cette période de crise, l’intervenante en thérapie...
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16/09/2020
À l’ordre du jour de la paritaire du 9 septembre de la branche associative Bass ? L’accord sur la formation professionnelle, dont une première version avait essuyé un refus syndical unanime en juillet. Un nouveau texte était soumis à...
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02/09/2020
Partant du mythe de la tour de Babel et de la nécessité supposée de parler le même langage pour pouvoir construire un projet commun, un modèle repris à son compte par le monde de l’entreprise, le philosophe Jean-Bernard Paturet interpelle...
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02/09/2020
Un employeur qui vous remercie ou un départ de votre propre initiative peuvent être l’occasion d’une pause dans votre carrière professionnelle. Un temps d’introspection et de ressourcement, propice à un ancrage vers de nouveaux...
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01/07/2020
Pas à la hauteur, pas à sa place… Les directeurs et cadres du secteur sont frappés du syndrome de l’imposteur. Il est possible de s’en affranchir, à condition de rester en phase avec...
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01/07/2020
Organiser des événements de « team building » devient de plus en plus courant, notamment, comme son nom l’indique, dans le but de renforcer la cohésion d’équipe. Les réussir reste cependant un véritable...
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05/02/2020
Douter, c’est manquer de solidité ? Pas du tout, affirment les philosophes : c’est le sel de l’esprit, c’est cheminer vers plus de lucidité, construire des convictions qui étayent les décisions. Un sentiment qui pourtant taraude les directeurs...
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20/11/2019
Jusqu'à 4 000 euros d'aides pour une embauche en contrat de professionnalisation ? Dans une récente instruction, Pôle emploi fait le point sur les incitations financières dont peuvent bénéficier les entreprises : l'aide forfaitaire à...
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Articles En Bref
01/10/2020
L'avenant n° 26 conclu le 22 novembre 2019 dans la convention collective nationale (CCN) des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) est étendu. Pour mémoire, le texte introduit deux nouveaux emplois repères dans la CCN : responsable...
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01/10/2020
Fin du suspens. Après des mois de négociations, la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass) tient donc son nouvel accord sur la formation professionnelle. Soumis à la signature des syndicats à l’issue de...
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13/02/2020
Après la publication des conditions du cumul d'activités pour les fonctionnaires, un arrêté vient détailler le contenu du dossier de demande de l’agent à son autorité hiérarchique. Ainsi que celui de la saisine que peut adresser cette dernière à...
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16/01/2020
Gestion des fins de carrière, transition vers la retraite, usure professionnelle... Avec la réforme des retraites, la question de l'emploi des seniors revient sur la table. Après la Cour des comptes , c'est au tour du rapport...
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12/12/2019
Le 11 décembre, le Premier ministre a présenté les différentes mesures de la réforme des retraites , avec parmi les annonces pour l'hospitalière : l'ouverture du compte pénibilité. Entre 20 et 30 % des aides-soignantes bénéficieront de la baisse...
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05/12/2019
C'est dans les activités de service, comme l’aide et les soins à la personne, que le nombre d'accidents du travail (AT) a progressé le plus en 2018 : +5 % (contre 2,9 % en moyenne ailleurs), selon les chiffres communiqués par l'Assurance maladie,...
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31/10/2019
Le Premier ministre a chargé le secrétaire d’État, Olivier Dussopt, de préparer un plan sur la santé au travail dans la fonction publique 2020-2024. Autour de trois axes : l’organisation de cette politique au niveau national et territorial ; le...
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17/10/2019
"Un risque croissant de trappe à pauvreté pour les 60 ans et plus" : c'est le sévère verdict rendu par la Cour des comptes dans son référé sur les fins de carrière, publié mi-octobre. Les causes ? Une hausse du chômage de longue durée et un...
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26/09/2019
Le 17 septembre, l’accord du 7 mai 2015 sur la formation professionnelle (et ses avenants) a été dénoncé par les employeurs de la branche sociale, médico-sociale et sanitaire à but non lucratif (Bass). Parmi les motifs invoqués ? La...
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19/09/2019
29 orientations sont fixées pour le développement des compétences des personnels de l'hospitalière en 2020. Parmi les priorités : la préparation aux gestes et soins d’urgence dans les établissements sociaux et médico-sociaux, la santé des...
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Derniers Dossiers
Dans une fonction publique en pleine mutation, les cadres et dirigeants voient leur mode de management se rapprocher sensiblement de celui du secteur privé. Ils conservent néanmoins certaines particularités statutaires et des prérogatives...
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Indispensable au bon fonctionnement des structures du secteur social et médico-social, le travail de nuit n’en génère pas moins des méfaits bien documentés sur la santé des personnels comme sur la performance, la sécurité et la qualité de...
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En finir avec le fonctionnement hiérarchique des organisations, donner davantage d’autonomie et de responsabilité aux équipes, entraîner une montée en compétences collective... Ce sont les tâches auxquelles les directeurs s’attelle aujourd’hui dan...
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