Conclu en septembre dernier par le collège employeurs Unifed et trois organisations syndicales (CFDT,CFE-CGC, CFTC), l’accord relatif au contrat de génération n’aura pas fait long feu. Majoritaires, Sud, la CGT et FO ont fait valoir leur droit d’opposition, relaie la Fegapei. Qui rappelle que le texte « présentait l’avantage de dispenser les associations de 50 à moins de 300 salariés de négocier un accord ou de mettre en place un plan d’action d’ici au 31 mars prochain ».
Gladys Lepasteur
Publié dans le magazine Direction[s] N° 125 - novembre 2014