Seules 68 % des entreprises de plus de 250 salariés ont calculé et publié leur index de l'égalité professionnelle. Et avec une note moyenne de 83 sur 100, on est encore loin du score attendu, souligne le ministère du Travail dans un bilan d'étape, mi-septembre. Pire : 17 % des structures « sont en alerte rouge » et doivent en conséquence « prendre des mesures dès cette année », sous peine de pénalités financières. Pour rappel, à partir du 1er mars 2020, l'outil sera déployé pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés.
Laura Taillandier
Publié dans le magazine Direction[s] N° 179 - octobre 2019