Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

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GRH - Un espace réservé pour parler du travail

04/10/2017 00:00:00 - Débattre des événements indésirables, partager ses réflexions sur l’organisation… L’animation d’espa...... nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact). Et pourtant, avec des contraintes grandissantes et des marges de manœuvre réduites, offrir aux salariés des temps réservés à des échanges

Gestion et finances - De meilleures conditions de travail grâce au Fact

03/02/2016 00:00:00 - Pénibilité, troubles psychosociaux, absentéisme… Pour corriger et prévenir les effets d’environnemen...... en compétence des salariés, refonte des processus et organisations du travail… Créé en 1976, ce dispositif public est géré depuis 2008 par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact

Risques psychosociaux - Une bombe à retardement

09/06/2010 00:00:00 - Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manq...... plus vite », résume Philippe Douillet, copilote du projet RPS à l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact). Ce dont témoigne Jacqueline Duchêne, psychologue clinicienne

Risques psychosociaux - Une bombe à retardement

09/06/2010 00:00:00 - Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manq...... plus vite », résume Philippe Douillet, copilote du projet RPS à l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact). Ce dont témoigne Jacqueline Duchêne, psychologue clinicienne

Risques psychosociaux - "Un mauvais manager peut générer beaucoup de souffrance"

09/06/2010 00:00:00 - Alice Dubois, psychologue du travail dans un service de santé au travail, rappelle que les risques p...

Risques psychosociaux - Employeurs, mieux vaut prévenir !

09/06/2010 00:00:00 - Même si l'accord national interprofessionnel (ANI) du 2 juillet 2008 sur le stress au travail ne s'i...

Piloter un projet systémique de Qualité de Vie au Travail pour son établissement

04/12/2017 11:24:18 - ...

GRH - Un baromètre social pour sonder son organisation

29/10/2019 23:00:00 - Offrir une photographie la plus fidèle possible de l'état d'esprit des salariés, tel est l'objectif ...... par l'Agence nationale Anact. « Le contenu de notre questionnaire est à 95 % immuable, mais des adaptations peuvent être effectuées à la marge », précise Florence Chambard, chargée de mission au département

Vieillissement des usagers et des salariés : un double défi

12/11/2009 00:00:00 - Landes-Pyrénées-Atlantiques. Suite à une étude sur la gestion des âges, les établissements aquitains...

Management - L’entreprise face aux maladies chroniques évolutives

22/11/2017 00:00:00 - Quelles sont les marges de manœuvre des entreprises pour faciliter le maintien en emploi des salari...... nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) diffuse un guide [1] à l’intention des employeurs désireux d’adapter leur organisation. Et revient notamment sur les possibles répercussions

La prévention des risques professionnels : une obligation de résultat pour l’employeur

27/09/2018 15:41:00 - Obligation de sécurité de résultatIl existe, en vertu de l’article L. 4121-1 du Code du travail, une...... interentreprises auquel il adhère ou aux services de prévention des caisses de Sécurité sociale ou à l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail et son réseau (ANACT).Des décrets d’application à

Droit du travail - La formation des salariés en situation de travail

02/10/2019 00:30:00 - La formation sur les lieux même de travail est une modalité pédagogique désormais reconnue par la lo...... l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) à la fin de l’année. Expérimentation Afest, rapport final réseau Anact-Aract, juillet 2018, à télécharger sur https://travail-emploi.gouv.fr

GRH - Face aux maladies chroniques invalidantes

07/02/2018 00:00:00 - La présence au sein de la structure de professionnels souffrant d’une maladie chronique invalidante ...... Liaroutzos, responsable du département Expérimentations à l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), conseille d’utiliser les données sociales existantes : phénomènes

En bref - Campagne européenne de prévention des risques psychosociaux

07/11/2012 00:00:00 - Dans le cadre de l’initiative européenne sur la prise en compte de la prévention de la santé des sa...... des obligations règlementaires et sensibiliser les employeurs à la prise en compte des risques. À ces fins, l’Anact, l’INRS et le ministère du Travail proposent des outils en ligne.

Santé au travail

27/09/2018 15:41:00 - Agir contre les risques psychosociaux et le stress au travailL’accord national interprofessionnel du...... de diagnostic et les indicateurs d’action, sera engagée en leur direction avec l’appui de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) et l’Institut national de recherche

Fonction de direction - « Revenir à l’essentiel : le management du travail  »

08/02/2017 00:00:00 - Hypertrophie des tâches gestionnaires, manque de contact avec les équipes, perte de sens… Face aux m...... » ? Chargé de mission à l’Anact, Patrick Conjard [1] revient sur les enjeux de la fonction de direction aujourd’hui. Vous distinguez trois fonctions du management : gérer, piloter et réguler… tout en estimant

Absentéisme - Mieux vaut prévenir

06/02/2018 16:00:00 - Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme...... sont généralement très différents d’une entreprise à l’autre, nombreux et parfois difficiles à expliciter, note l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact). Un taux d’absentéisme élevé

Qualité de vie au travail

30/06/2009 00:00:00 - Le magazine de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) aborde un s...... Le magazine de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) aborde un sujet encore sensible dans les entreprises: la qualité de vie au travail. Après avoir donné

Temps partiels - « Certains temps partiels équivalent en réalité à des temps pleins »

05/10/2016 00:00:00 - Distinction des temps partiels choisis ou subis, pénibilité, précarité… Florence Chappert et Nadia R......Distinction des temps partiels choisis ou subis, pénibilité, précarité… Florence Chappert et Nadia Rahou,toutes deux à l’Anact [1], relèvent l’impact du temps partiel sur les salariés concernés

Représentativité patronale - L’Udes ouvre les portes une à une

01/11/2016 23:00:00 - L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) a désormais accédé au statut d’inte......, de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC), instances ouvertes pour la plupart à la FNSEA et à l'UNAPL