cdi
10/02/2022 00:00:00 -
Objectif du gouvernement : concrétiser l’objectif de 240 000 bénéficiaires inscrits dans un parcour...... du 14 décembre 2020, les modalités de conventionnement et de versement des aides financières sont modifiées à compter de cette année pour le CDI inclusion et l’expérimentation du contrat-passerelle
22/02/2018 00:00:00 -
Sous l'influence de la Cour de justice européenne, la Cour de cassation revient sur sa position con...... récurrente, voire permanente, ne suffit pas à requalifier le contrat en CDI. Décision n° 16-17.966 du 14 février 2018
23/05/2018 00:00:00 -
De récentes décisions de jurisprudence confirment l’assouplissement des contraintes imposées aux emp......De récentes décisions de jurisprudence confirment l’assouplissement des contraintes imposées aux employeurs en matière de requalification des CDD en CDI. Les explications et les recommandations
27/09/2018 12:39:10 -
Pour pouvoir bénéficier du droit à congé individuel de formation (CIF), les salariés sous contrat de......Pour pouvoir bénéficier du droit à congé individuel de formation (CIF), les salariés sous contrat de travail à durée indéterminée (CDI) doivent justifier de certaines conditions se rapportant à
30/11/2005 00:00:00 -
Réservé aux employeurs de vingt salariés au plus, un nouveau contrat de travail permet, pendant deux....... Il s'agit donc d'un contrat à durée indéterminée (CDI) qui peut être conclu pour un temps plein ou un temps partiel. La personne embauchée est un salarié à part entière. Elle bénéficie des dispositions
04/03/2025 01:00:00 -
Peu appliqué, le dispositif du cumul emploi-retraite est pourtant utile à l’employeur désirant recru...... d’ailleurs, les partenaires sociaux ont conclu un accord national interprofessionnel (ANI) en faveur de l’emploi de ces salariés expérimentés [1], prévoyant notamment la possibilité de conclure un CDI
01/01/2025 00:00:00 -
Le contrat à durée déterminée représente la majorité des contrats signés en France mais son usage es...... ou, à défaut, par la loi (dix-huit mois par principe, réduite à neuf mois si le contrat est conclu dans l’attente de l’entrée en service d’un salarié en CDI). 4) Risques encourus Le recours au CDD hors
01/02/2024 00:00:00 -
Six mois après être sortis d’un parcours d’insertion par l’activité économique en 2021, 45 % des bé...... intermédiaires (AI) et 53 % pour les entreprises de travail temporaires d'insertion. Quel emploi ? Les trois quarts sont salariés hors intérim et au moins un quart sont en CDI. Ce, majoritairement en entreprise
20/11/2024 00:00:00 -
CDIE quoi ? Le contrat à durée indéterminée à des fins d’employabilité, créé en 2018 à titre expéri...... pour l’insertion et la qualification (FFGEIQ). Des dispositifs proches existent déjà comme le CDI intérimaire qui offre au moins les garanties d’une convention collective ou les groupements d’employeurs
16/03/2023 00:00:00 -
Plusieurs directives européennes sont transposées par la loi dans le droit national, notamment en m...... en CDI et davantage de garanties sont apportées en matière de congés familiaux. Loi n° 2023-171 du 9 mars 2023
31/01/2024 00:00:00 -
Dans un contexte de crise de l’emploi, qui donne une place prépondérante aux candidats, et d’évoluti...... durée indéterminée (CDI), car ils ne souhaitent pas s’engager à long terme et comptent sur la perception de l’indemnité de précarité pour augmenter de 10 % leur salaire. Or, le contrat à durée déterminée
04/12/2024 00:00:00 -
Les premiers pas dans un établissement ou un service comptent beaucoup pour donner envie aux arrivan...... de neuf embauches en CDI sur dix (86 %) visaient à remplacer des partants, chiffrait le baromètre Emploi-Formation 2022 de l’Opco Santé. Sur quelque 145 000 départs, plus de la moitié (54 %) résultait
21/04/2022 00:00:00 -
L’accord n° 20 signé le 1er juillet 2021 dans la convention collective nationale de l'habitat et du......, c’est l’avenant n° 49-2021 du même jour (relatif au CDI, au travail de nuit et à la démission) qui lui aussi fait l’objet d’une extension. Arrêtés du 1er avril 2022
18/09/2024 00:00:00 -
Quels pourraient être les arbitrages du Gouvernement Barnier dans le projet de loi de finances pour ......, elle pourrait être d’un montant supérieur en cas de CDI et remboursable en cas de rupture dans un délai déterminé. [1] Sur www.igf.finances.gouv.fr
12/05/2022 00:00:00 -
La Cour de cassation a rendu son verdict, le 11 mai 2022. Elle valide le barème d’indemnisation du ...... une augmentation continue des embauches en CDI". "Entre début 2017 et fin 2021, la part des CDI dans les embauches de plus d'un mois est passée de 45 % à près de 51 %", illustre-t-il, le 11 mai.
12/09/2016 11:00:11 -
Optimiser la gestion quotidienne de votre service ou secteur; Gestion du personnel : aspects juridi...
23/03/2023 00:00:00 -
Pas de retrait au "nom de l'intérêt général". Alors que le projet de réforme des retraites, adopté ...... complète, quatre bornes d'âge pour bénéficier du dispositif "carrières longues", expérimentation d'un CDI senior pour les chômeurs de longue durée...). Parmi les priorités de l'exécutif
09/03/2023 00:00:00 -
"Les difficultés de recrutement et de fidélisation sont à leur paroxysme", a alerté la présidente d...... de l'Unartois. Si les effets de son plan de transformation managériale impliquant les salariés et des actions sur la prévention des risques professionnels sont là (29 recrutements en CDI en 2022 et un taux
04/11/2021 00:00:00 -
Plusieurs fiches actions détaillent les conditions de mise en œuvre des principales mesures relativ...... du Pacte Ambition. À savoir : la réforme des modalités d’entrée en parcours d’insertion, le CDI Inclusion et l’expérimentation du contrat-passerelle, la triple exclusivité des entreprises de travail
04/02/2021 00:00:00 -
Fixée par décret en août dernier, l’aide au recrutement des moins de 26 ans en CDI (ou CDD de plus ...... Fixée par décret en août dernier, l’aide au recrutement des moins de 26 ans en CDI (ou CDD de plus de trois mois) est étendue aux contrats conclus jusqu’au 31 mars (contre 31 janvier initialement