Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

femmes enceintes

Droit du travail - Les femmes enceintes, des salariées à protéger

01/07/2015 00:00:00 - Absences autorisées, réorganisation du poste, réduction du temps de travail… La déclaration de gross...... dans certains cas. Le Code du travail interdit d’exposer les femmes enceintes aux agents chimiques [1]. En outre, la structure doit proposer un poste de jour à la salariée de nuit attendant un enfant

Administratif et juridique - ESSMS publics : protéger les employées enceintes

05/12/2018 00:00:00 - Au travail, les femmes enceintes doivent bénéficier de mesures spécifiques pour préserver leur santé......Au travail, les femmes enceintes doivent bénéficier de mesures spécifiques pour préserver leur santé et celle du fœtus. Actions de prévention, suivi médical, conditions de travail… Les directeurs

Entretien avec Danielle Bousquet - « Les femmes précaires passent sous les radars »

01/09/2017 00:00:00 - Le 7 juillet, le Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a remis à la secrétai...... spécifiques pour examiner et prendre en compte les situations de vulnérabilité des demandeurs d’asile : mineurs, femmes enceintes, personnes handicapées, victimes de mutilations sexuelles, de la traite

Addictologie - Un Csapa offre un nouvel horizon aux parents

05/09/2018 00:00:00 - À Paris, le Csapa Horizons accueille des parents de jeunes enfants et des femmes enceintes avec des ......À Paris, le Csapa Horizons accueille des parents de jeunes enfants et des femmes enceintes avec des conduites addictives. Des usagers dont les particularités exigent un accompagnement adaptable

Soutien à la parentalité - Des dispositifs à faire grandir

06/03/2019 00:00:00 - Disparates, éparpillés, peu visibles… Les dispositifs de soutien à la parentalité semblent à un tour...... et de réinsertion sociale (CHRS) pour femmes et enfants… « Historiquement, la parentalité n’était pas abordée avec les publics accompagnés par le champ de l’inclusion sociale, soulève Vincent Chamaillard, président

Commissions du CSE

27/09/2018 15:41:00 - Le comité social et économique est une nouvelle instance créée par une ordonnance du 22 septembre 20...... des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les travailleurs, notamment les femmes enceintes, ainsi que des effets de l’exposition aux facteurs de risques professionnels ;doit contribuer notamment

Reportage - Les résidents trouvent leur place en ville

02/05/2018 00:00:00 - Herblay (Val d-Oise). Halte aux voitures mal garées qui gênent les personnes handicapées ! En guise ...... réservée, poursuit Ivannh Mitory. Le monsieur, mal à l’aise, s’est excusé. Mais sa femme m’a répondu qu’elle aussi était handicapée puisqu’elle était enceinte ! C’est là que tout a commencé, ça m’a vraiment

Hospitalière - La médecine du travail de demain

16/12/2015 00:00:00 - Les services de santé au travail (SST) des établissements sociaux et médico-sociaux de la fonction ...... mis à sa disposition. À noter encore : la fréquence des examens médicaux des agents est portée à 24 mois (contre 12 jusque-là), sauf contrordre du médecin du travail. En outre à l'instar des femmes

GRH - Veiller sur la santé des travailleurs de nuit

30/11/2016 00:00:00 - Nombreux dans le secteur, les professionnels qui exercent la nuit doivent faire l’objet d’une attent...... avec les équipes de jour sont organisés à l’occasion d’échanges de pratiques ou de séminaires, dans l’idéal. Enfin, un éventuel « retour au jour » (les femmes enceintes accèdent sur demande à un poste de jour

La nuit dans les ESSMS - « L'employeur doit favoriser des horaires réguliers »

03/04/2013 00:00:00 - La pénibilité du travail de nuit est reconnue. Marie-Anne Gautier, médecin du travail et conseillère....... Aussi, une visite médicale est obligatoire avant la prise de service, puis tous les six mois. Quant aux femmes enceintes ou qui viennent d'accoucher, elles font l’objet de précautions particulières. Avant

GRH - Le télétravail, une organisation qui ne s’improvise pas

01/07/2015 00:00:00 - Encore peu développé dans le secteur social et médico-social, le télétravail peut favoriser le bien-...... et de diminuer les temps de transport, afin de réduire stress et fatigue. D’autant plus pour des collaborateurs à la santé fragile (femmes enceintes, par exemple) ou porteurs d’un handicap. Contrepartie

Fiche pratique - Licenciement : mieux vaut évaluer les risques

05/06/2013 00:00:00 - L’employeur qui licencie un salarié s’expose inévitablement à des poursuites. Voici quelques points ......, quels que soient l’ancienneté de l’intéressé et l’effectif de l’entreprise. Bon à savoir. La loi prévoit dans certaines situations une indemnisation plus importante. Ainsi, une femme enceinte licenciée au mépris de la protection

Reportage - Offrir à des personnes toxicomanes une chance de reprendre confiance

04/05/2011 00:00:00 - Saint-André-de-Seignanx (Landes). Le Csapa du domaine de Broquedis accueille des toxicomanes pour qu...... de diversification. Le Csapa vient d'obtenir l'autorisation et des crédits pérennes (budget annuel de fonctionnement de 150 000 d'euros) pour cinq nouvelles places destinées à l'accueil de femmes toxicomanes enceintes

Trophée Direction(s) 2012 - La 8e édition récompense la créativité des équipes

08/10/2012 00:00:00 - Douze nominés, quatre prix, un Coup de cœur du jury, un Prix des lecteurs et un Trophée… Le palmarès...... de la protection de l’enfance par l’accueil mères et enfants de l’EPDSAE, s’adresse aux femmes enceintes et aux familles quittant un hébergement. Il favorise l’accès de ces femmes à un logement auprès d’un bailleur

Reportage - La clé d’un logement pour entrer dans la vraie vie

05/12/2012 00:00:00 - Lille (Nord). L’innovation n’est pas l’apanage du secteur associatif. Le jury du Trophée Direction[s...... le dispositif. » L’étape n’est pas simple pour des femmes souvent précarisées, parfois peu éduquées, mais elle permet néanmoins de tester leur motivation. Ensuite, c’est à l’équipe pluridisciplinaire de statuer

Et vous ? - Le meneur-né, une notion managériale dépassée

05/12/2012 00:00:00 - Au travail, en société et dans les familles, questionner voire refuser l’autorité est répandu. Diffi...... de direction », raconte Laure Lefebvre, diplômée de Sciences Po et de l’École des hautes études en santé publique (EHESP). Pour cette jeune femme de 29 ans qui a pris, enjanvier 2010, la tête du centre Simone

Respecter les congés de maternité et de paternité

31/01/2009 00:00:00 - La salariée, dès sa grossesse, et le père d'un enfant venant de naître, ont droit à des congés spéci......, de 16 semaines: soit 6 semaines avant la date présumée de la naissance et 10 après. De plus, après avis favorable du médecin ou de la sage-femme, l'employée peut reporter une partie du congé prénatal

Le passage obligé de la médecine du travail

28/02/2009 00:00:00 - S'assurer que le salarié est apte au poste qu'il occupe, c'est le rôle du service de santé et de méd...... salariés sous « surveillance médicale renforcée » sont, eux, suivis annuellement. Il s'agit de personnes particulièrement fragiles: travailleurs mineurs, handicapés, femmes enceintes, etc. Mais aussi

Médecine du travail: vos obligations

31/10/2006 00:00:00 - La médecine du travail, réformée en 2002, a un rôle préventif. Retour sur les devoirs des employeurs...... ou du service de santé doivent être affichées, sous peine d'amende. Certains salariés bénéficient d'une «surveillance médicale renforcée». Il s'agit notamment des jeunes de moins de 18 ans, des femmes enceintes

6e Trophée Direction(s) - Le décloisonnement à l’honneur cette année

02/12/2010 00:00:00 - Pour sa 6e édition, le jury du Trophée Direction(s) a salué le travail de 5 équipes de direction. 95......, en situation de vulnérabilité psychosociale, dont la jeune femme est enceinte. La démarche vise à soutenir la fonction maternelle. L'accompagnement repose sur l'hébergement des jeunes familles dans des studios

Espace pratique