Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

fiche de poste

Fiche de description d’un poste

27/09/2018 12:39:10 - Cette description doit permettre de situer le poste dans l’organigramme, d’identifier les activités ...... de son titulaire. La fiche de description d’un poste comprend généralement quatre parties :la première sert à identifier le poste et sa position dans l’organigramme : intitulé du poste, coefficient ou indice

GRH - Créer une fiche de poste pour chaque salarié

02/09/2015 00:00:00 - Indispensables pour que les collaborateurs connaissent le cadre précis de leurs missions, les fiches......Indispensables pour que les collaborateurs connaissent le cadre précis de leurs missions, les fiches de poste facilitent aussi la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC

Accompagner le personnel peu ou pas qualifié dans le secteur social et médico-social

29/01/2019 11:24:06 - Acquérir une méthodologie de transmission de ses compétences; Comprendre les processus d'apprentiss...

Fiche juridique - L’entretien professionnel : un droit pour tout salarié

18/04/2018 00:00:00 - Afin d’échanger sur les perspectives d’évolution professionnelle des salariés, les employeurs doiven...... des ressources humaines, qui dispose d'une meilleure connaissance des postes existants ainsi que des orientations et évolutions attendues des emplois et technologies dans l'entreprise. 6 Quel est son contenu

Fiche juridique - Le bilan de compétences, pour définir un projet professionnel

18/04/2018 00:00:00 - Avec pour objectif de faire évoluer le projet professionnel, le bilan de compétences peut être réali...... individuel de formation (Opacif). S’il obtient cette prise en charge, le salarié perçoit une rémunération, dans la limite de 24 heures, égale à celle qu'il aurait perçue s'il était resté à son poste de travail

Fiche pratique - Les structures de l'IAE à l’heure de l’aide au poste

04/06/2014 00:00:00 - Le mode de financement de l’ensemble des structures de l’insertion par l’activité économique (IAE) é......Le mode de financement de l’ensemble des structures de l’insertion par l’activité économique (IAE) évolue cette année vers une aide au poste généralisée. Celle-ci est modulée en fonction

Fiche juridique - Le congé individuel de formation, un droit ouvert à tout salarié

18/04/2018 00:00:00 - Le congé individuel de formation (CIF) est un droit pour tous les salariés titulaires d'un contrat d...... de s’absenter de leur poste de travail afin de suivre une formation professionnelle de leur choix. Le congé individuel de formation (CIF) offre la possibilité à un salarié du secteur privé de suivre, à

Reportage - Des échanges de poste pour rompre la routine

13/05/2013 00:00:00 - Cambrai (Nord). Cinq employeurs organisent deux fois par an des stages d’immersion croisés d’une sem...... et d’accueil, se divise en trois phases. D’abord, une journée de présentation. Les stagiaires reçoivent fiche de poste, livret d'accueil, ainsi qu’une lettre de mission de l’employeur d’accueil précisant

Fonction publique - Le recrutement des contractuels est ouvert

22/01/2020 00:00:00 - Les mesures du secteur privé gagnent peu à peu le public. Avec la rupture conventionnelle, une autr....... Concrètement, un avis de vacance ou de création d'emploi est publié sur l'espace numérique commun aux trois fonctions publiques. Il est accompagné d'une fiche de poste (missions, qualifications requises

Fiche pratique - Débusquer les CV truqués

07/05/2014 00:00:00 - Prise de références, copie des diplômes, mise en situation professionnelle… Autant de moyens de s’as...... nouvel établissement ou de l’inauguration d’un service innovant. Visiter leurs profils sur les réseaux sociaux professionnels peut aussi permettre de valider le contenu d’un CV. Pour « coller » aux fiches

Fiche pratique - Une formation sur mesure pour les bénévoles

05/03/2014 00:00:00 - L’aide apportée par les bénévoles aux établissements et services n’est pas à démontrer. Ceux-ci doiv...... le champ d’action de la structure. Un référentiel de compétences, sur le modèle d’une fiche de poste, peut donc être rédigé. Qui sera une base d’échanges claire et construite avec chaque bénévole. L’offre

Fiche pratique - Une campagne pour promouvoir ses métiers

05/11/2013 23:00:00 - Dans une optique de recrutement ou pour faire valoir les perspectives de certains postes, les employ......Dans une optique de recrutement ou pour faire valoir les perspectives de certains postes, les employeurs ont le choix entre différents vecteurs pour accroître leur visibilité. De préférence

Relevé et analyse des activités de l’établissement

27/09/2018 12:39:10 - La première étape de la démarche vise l’identification, la mesure et l’analyse de l’ensemble des act...... d’amélioration. Voir ci-après le tableau « Fiche de relevé d’activités ».Fiche de relevé d’activitésIntitulé du posteNombre de postes concernésDescription des activités % temps passé à l’activité x % temps passé à

Fiche pratique - Bass : appliquer la réforme du temps partiel

03/09/2014 00:00:00 - La branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), qui emploie 23 % de salariés à t......-sociaux ; 14 heures par semaine « pour les catégories de personnel pour lesquelles les exigences du poste le justifient ». « Elle concerne des professionnels non référencés dans les précédentes catégories

Fiche pratique - Les dispositifs de maintien des seniors dans l’emploi

02/07/2014 00:00:00 - Mesures incitatives, prévention de la pénibilité, politique RH ambitieuse… Afin de garder ses profes...... de changer de poste ou de se reconvertir. L’une des pistes : l’abondement du droit individuel à la formation (DIF) – qui laissera place au compte personnel de formation (CPF) en janvier 2015 – pour les seniors

Fiche pratique - Un plan de nettoyage ad hoc

05/03/2014 00:00:00 - Quels espaces nettoyer chaque jour, avec quels produits et suivant quels protocoles ? Pour bien cadr...... la charge de travail et au nombre de postes. Le plan doit préciser « Qui fait quoi » et définir le mode opératoire de nettoyage, renvoyant pour le détail à divers protocoles et instructions, à faire figurer

Fiche pratique - Recherche d'affectation des D3S, mode d'emploi

05/11/2013 23:00:00 - Les directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) bénéficient de nouvelles...... un entretien tous les deux mois. Quelles propositions de postes ? Le centre présente au directeur des offres d'emploi public fermes et précises, qui correspondent à son grade et à son PPEP et qui tiennent compte

Fiche pratique - Les grands licenciements économiques à la loupe

05/02/2014 00:00:00 - La procédure des grands licenciements économiques a fait peau neuve en juillet dernier. Le dialogue ...... du CE, le périmètre d'application des critères d’ordre, le calendrier des licenciements, le nombre de suppressions de postes, ainsi que les mesures de formation, d’adaptation et de reclassement. L’accord devra

Fiche pratique - Quand des professionnels sont pompiers volontaires

05/11/2013 23:00:00 - Huit sapeurs-pompiers sur dix ne sont pas des professionnels, mais des volontaires libérés par leur ...... qui précise la nature de l’intervention en cours : il doit prévenir son employeur avant de quitter son poste de travail. À son retour, il doit lui fournir une fiche de départ et de retour. « En cas de doute

Fiche pratique - Manager transversal, un collaborateur à épauler

01/01/2014 00:00:00 - Qu’on les appelle référent, coordinateur, responsable de projet… Ces managers dits transversaux, san...... leurs projets. Une nouvelle forme d’organisation À l’origine de l’apparition de ces nouveaux postes, une profonde réorganisation du secteur. D’abord, le schéma classique – un directeur, un établissement