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gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines - Le prêt de main-d’œuvre « sous-facturé »

24/01/2018 00:00:00 - Depuis le début de l’année, les PME (250 salariés au plus) peuvent bénéficier des compétences d’un ...

En bref - Nouveaux outils pour la gestion des ressources humaines dans la PJJ

05/12/2013 00:00:00 - Circulaire du 31 octobre 2013 : détaille la méthodologie d’élaboration du document unique d’évaluat...

Gestion des ressources humaines - Quels leviers de motivation ?

08/09/2010 09:31:00 - Améliorer les conditions de travail, mieux concilier vie privée et vie professionnelle, travail plus...... des ressources humaines interrogés estiment que mieux concilier vie professionnelle et vie privée diminue l'absentéisme et 79 % d'entre eux jugent que ce système « gagnant gagnant » donnez lieu à une baisse

Gestion des ressources humaines - Quels leviers de motivation ?

08/09/2010 00:00:00 - Améliorer les conditions de travail, mieux concilier vie privée et vie professionnelle, travail plus......, la directrice des ressources humaines. Ceux dont la candidature est retenue, suivent un parcours de formation pour se préparer à leur future fonction. » La mobilité n'est pas uniquement verticale. Un salarié peut

Externaliser la gestion des ressources humaines

30/09/2006 00:00:00 - Paie, recrutement, formation... tout ou partie de la gestion des ressources humaines peut être délég......Paie, recrutement, formation... tout ou partie de la gestion des ressources humaines peut être délégué à un prestataire extérieur. Une opération intéressante pour des structures de petite taille

Gestion et finances - Diminuer rapidement sa consommation d’eau

04/12/2024 00:00:00 - Le prix de l’eau devrait flamber dans les cinq prochaines années. Pour réduire leur facture comme le...... permettent d’économiser 20 à 30 % sur les dépenses. Sujet rarement abordé dans le secteur social et médico-social, la ressource en eau n’en est pas moins une priorité pour les prochaines années. « 100

Intégrer le vieillissement des usagers dans votre stratégie d'établissement

03/05/2019 12:24:08 - Appréhender les conséquences du vieillissement des usagers dans la prise en charge des équipes; Éva...

Comprendre et réduire l'absentéisme dans les ESMS

03/05/2019 12:24:08 - Comprendre les facteurs d'absentéisme propres à votre établissement; Maîtriser le contexte réglemen...

Ressources humaines - Le digital étend sa toile

02/06/2021 00:30:00 - Les RH 3.0 ? Dans certains secteurs, c’est déjà une réalité. Dans le social et le médico-social, la ...... d’organisations déploient des solutions destinées à optimiser la gestion des ressources humaines, de la signature en ligne des contrats de travail au suivi des carrières en passant par la formation en distanciel

Le droit du travail appliqué au secteur social et médico-social : sécurisez vos pratiques

03/05/2019 12:24:07 - Maitriser les dernières évolutions réglementaires sur le droit du travail; Les éléments clés à inté...

Assurer le rôle de Référent(e) Bientraitance en ESMS

03/05/2019 12:24:08 - Identifier rôle et missions d'un référent bientraitance; Mettre en place un dispositif opérationnel...

VAE CAFDES : Maîtriser les règles de rédaction de vos livrets et valoriser vos compétences

03/05/2019 12:24:07 - Comprendre le sens et le processus de la VAE; Elaborer les référentiels activités et compétences re...

Accompagner les nouveaux publics en ESMS : quels outils, quelles pratiques ?

03/05/2019 12:24:08 - Appréhender les situations de handicap mentales ou psychiques dans leur diversité; Mesurer l'impact...

Gestion - S’attaquer collectivement aux irritants au travail

08/05/2024 00:00:00 - Un dossier manquant qui empêche de répondre correctement à un bénéficiaire, un planning bouleversé e...... organisationnelles et conduit à se poser des questions fondamentales sur le sens du travail. Alors, toujours irrité ? « À chacun sa propre solution » Fleur Espinoux, directrice des ressources humaines de la Sauvegarde

Gestion et finances - Réforme des SAD : préparer une fusion d'associations

06/03/2024 00:00:00 - D'ici à juin 2025, le secteur du domicile va devoir se restructurer avec notamment des rapprochement...... de gouvernance : son organisation, représentativité des mandataires, composition d'un groupe de réflexion, membres et adhérents automatiquement transférés, etc. ; gestion des ressources humaines : appréhension

Le contrôle de gestion social adapté aux ESMS

03/05/2019 12:24:08 - Maîtriser les outils fondamentaux du contrôle de gestion des ressources humaines ; Optimiser votre ...... Maîtriser les outils fondamentaux du contrôle de gestion des ressources humaines ; Optimiser votre gestion sociale et appréhender les enjeux de votre fonction ; Piloter la performance sociale

GRH - Gestion des équipes : soigner les départs aussi

28/06/2023 00:00:00 - Nombreux à être attentifs à l’intégration des salariés nouvellement recrutés, les employeurs sont pl...... salaire, simplement pour suivre l’évolution de ses aspirations », constate Rachida Tata, directrice des ressources humaines du cabinet de conseil en recrutement et stratégie Alphéa conseil. Dans ce contexte

Dialogue de gestion - S’approprier les outils

01/06/2022 01:00:00 - Pour faciliter le dialogue de gestion, les directions peuvent avoir besoin d’aide. Outre l’appui des......, des ressources humaines et de finances. » Un outil à maîtriser car « certaines agences régionales de santé (ARS) mobilisent beaucoup les données du tableau de bord dans le cadre du dialogue de gestion

Gestion - Paré pour une inspection

01/12/2021 00:30:00 - Signalement de faits de maltraitance, mauvaise gestion, ou encore management défaillant peuvent décl......, mobilisez le service juridique de l’association ou son avocat, composez une équipe de gestion de crise composée a minima du directeur de l’établissement, du directeur général et du responsable des ressources

Ressources humaines - Le bilan de compétences, un outil pour les RH aussi

02/03/2016 00:00:00 - Longtemps perçu comme un dispositif d’aide au reclassement des salariés, le bilan de compétences gag......Longtemps perçu comme un dispositif d’aide au reclassement des salariés, le bilan de compétences gagne peu à peu du crédit en tant que levier aux finalités multiples pour les ressources humaines (RH