innovation managériale
01/02/2023 01:00:00 -
Soissons (Aisne). Donner de l’autonomie au personnel, améliorer la qualité de vie au travail et renf...... », l’association d’aide à domicile Aid’Aisne fait d’une pierre deux coups : accroître son attractivité et la qualité de ses prestations. Une initiative qui a reçu le prix de la catégorie Innovations managériales
04/09/2019 00:00:00 -
Pallier le manque d’attractivité du secteur, encourager les initiatives des équipes, développer leur...... ». Les pratiques managériales, le poids de la hiérarchie, la place des cadres, l'autonomie des équipes… Ici comme ailleurs, ces sujets sont d'actualité. En mars dernier, à Clermont-Ferrand, ils étaient d'ailleurs
04/09/2019 01:00:00 -
Pour Gilles Riou, chargé de mission au sein du département Expérimentations et Développement des out......, en permettant aux professionnels de trouver du sens à leur mission, mais aussi pour renforcer l'attractivité des métiers du médico-social. Interroger les pratiques managériales, les repenser, libérer
04/09/2019 01:00:00 -
Peut-on s’engager dans la transition inclusive sans donner davantage de marges de manœuvre aux profe...... puis de contribuer à encourager les initiatives et l'innovation, en donnant à chacun les moyens de trouver sa juste place. » Une fonction de facilitatrice qui s'apparente parfois à un exercice
04/09/2019 01:00:00 -
Depuis janvier dernier, au sein de l’association Aid’Aisne, neuf intervenantes à domicile fonctionne...
01/07/2021 00:30:00 -
Le développement de la recherche dans les structures médico-sociales est une formidable opportunité ...... par les résidents. Pour se faire, une démarche collective s’appuyant sur l’expertise, les connaissances et compétences de chacun est à activer, prône Abéline Moreau, directrice de l’innovation, afin de lever
02/03/2016 00:00:00 -
Autorisation, fonctionnement, évaluations… Le pilotage d’un établissement ou d’un service expériment...... innovante implique de bouleverser certains cadres, qu’ils soient réglementaires, organisationnels ou encore managériaux. Le statut adapté aux innovations ? Celui d’établissement ou service à caractère
05/02/2014 00:00:00 -
Premier observatoire régional consacré aux actions innovantes sur la perte d’autonomie, l’Oraida fon...... le terrain, le contexte, le type d’acteurs, le mode de fonctionnement… diffèrent. Reste qu’elles sont toutes à taille humaine. Il s'agit même souvent de « micro » innovations (partenariale, managériale
04/11/2015 00:00:00 -
Face aux tiraillements des directions entre logiques sociales et économiques, Corinne Grenier, profe......, mais qui sont aussi des freins à l’innovation, à la prise de risque, au regard décalé… Comme celle qui consiste à croire que parce qu'on travaille dans le social, on a forcément une pratique éthique. Il faut sortir
06/12/2013 00:00:00 -
Lille (Nord). Comment renforcer une culture associative commune face à une forte dispersion des acti......Lille (Nord). Comment renforcer une culture associative commune face à une forte dispersion des activités sur les territoires ? Une problématique managériale résolue par l’Alefpa via la réalisation
26/09/2024 00:00:00 -
Matthieu Girier, nouveau directeur du pôle Ressources humaines de l’Agence nationale d’appui à la p...... en main, en lien avec les éditeurs." Pour appuyer les innovations managériales, l’Anap lance aussi un appel à candidatures pour améliorer la marque employeur. Car, même si l’attractivité du secteur
21/08/2013 00:00:00 -
Décider, arbitrer, orienter, agir… Le quotidien des directeurs et cadres est fait de ces moments où ...... preuve d’un peu d’audace. « Pour moi, l’audace est un outil managérial, assène Nathalie Gyomlai, directrice de l’établissement et service d’aide par le travail (Esat) La Ferme du Pont de Sains (Nord
04/09/2024 00:00:00 -
Les neurosciences appliquées au management ne promettent pas de remède miracle mais la possibilité d...... une personne à avoir le bon comportement. Quitte à lui expliquer ce que l’on fait et pourquoi. Les neurosciences sont donc au service de l’innovation managériale mais aussi de nouvelles pratiques
01/09/2023 12:00:00 -
Septembre 2003 Le tout premier numéro de votre mensuel était alors bouclé. Direction[s] faisait ai...... », et de guider la montée en puissance de la fonction managériale. « Management »… Le terme n’était pas totalement entré dans les mœurs, voire il rebutait carrément ! Deux décennies après, ses enjeux n’ont plus
08/07/2024 12:00:00 -
Susciter un sentiment d’équité parmi ses collaborateurs est l’une des tâches les plus difficiles, ma...... Nadisic. Francis Boyer, spécialiste en innovation managériale [2] ajoute : « Nous sommes des êtres de pulsions, de désir, et ce qu’on désire le plus, c’est ce que l’autre a, et nous non. Il est donc
03/07/2024 00:00:00 -
Susciter un sentiment d’équité parmi ses collaborateurs est l’une des tâches les plus difficiles, ma...... Nadisic. Francis Boyer, spécialiste en innovation managériale [2] ajoute : « Nous sommes des êtres de pulsions, de désir, et ce qu’on désire le plus, c’est ce que l’autre a, et nous non. Il est donc
02/09/2024 01:00:00 -
Nantes (Loire-Atlantique). Avec « Libérons nos énergies », l’association Aide à domicile pour tous e....... Un cercle vertueux récompensé d’un prix dans la catégorie Innovations managériales lors du Trophée Direction[s] 2023. Ce matin-là, l’aide à domicile Angélique Audenino s’est transformée en chauffeuse
06/09/2023 00:00:00 -
Vous la connaissez cette petite voix intérieure qui vous fait tergiverser ? Au lieu de la contraindr...... au monde dans lequel nous vivons. Et pour un cadre dirigeant, cela me paraît essentiel. » Un « carburant positif » Si le doute est souvent un impensé dans la fonction managériale, il a une influence
08/05/2024 00:00:00 -
Mention dans la catégorie Innovations managériales. L’Établissement public Antoine Koenigswarter a c......Mention dans la catégorie Innovations managériales. L’Établissement public Antoine Koenigswarter a créé un réseau national de bienveilleurs : des personnels volontaires pour écouter et orienter
15/03/2023 00:00:00 -
Face à l'aggravation des difficultés de recrutement et de fidélisation, et ses conséquences sur les ...... fonctionnent ? M-R.T. Innovations managériales avec des équipes du matin et du soir, par exemple, communication sur les réseaux, recours à des alternants… Si les solutions sont très variables, la notion d'équipe