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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

motivations

Équipes de direction - Motivées, envers et contre tout

31/10/2023 23:00:00 - Malgré les contraintes et difficultés de tous ordres, les directeurs et cadres du secteur sont, plus...... de motivation principale : « Travailler à rééquilibrer la relation entre les professionnels et les personnes accompagnées, donner à ces dernières les moyens de peser sur les questions qui les concernent

Attractivité de la fontion de direction - Motivés, motivées !

30/03/2022 00:30:00 - Donner du sens à sa vie professionnelle, avoir le sentiment d’être utile, contribuer à améliorer le ...

Gestion des ressources humaines - Restaurer le collectif

02/02/2022 00:30:00 - La crise sanitaire n’en finit pas de s’étirer et chez les professionnels, la fatigue est de plus en ...... les sentiments d'abandon et de manque de reconnaissance. Bref, on a connu des contextes plus favorables pour motiver les troupes.  « Réintérroger les rites » « Les équipes sont durablement marquée

Restaurer le collectif - Trouver un nouvel élan en s’appuyant sur les équipes

02/02/2022 00:30:00 - À l’Ehpad public d’Argonne, dans la Meuse, la direction mise sur la qualité de vie au travail pour r...

Restaurer le collectif - Confier des responsabilités pour mieux impliquer

02/02/2022 00:30:00 - Depuis 2017, l’association d’aide à domicile Amicial expérimente les équipes autonomes. S’il s’agiss...... au moment où je songeais à quitter le secteur. Cela m'a permis de trouver une nouvelle motivation », confie Isabelle Jouval. Qui songe à devenir coordinatrice de parcours. Contact : 09 70 82 13 49

Restaurer le collectif - « Aux directions de fixer un cap clair »

02/02/2022 00:30:00 - Le psychosociologue Jean-René Loubat [1] analyse, sur la motivation des professionnels, les effets d......Le psychosociologue Jean-René Loubat [1] analyse, sur la motivation des professionnels, les effets de la crise, intervenue dans un contexte déjà tendu pour le secteur. Il s’inquiète notamment

Innovation managériale - « Repenser les organisations dans un écosystème durable »

04/09/2019 01:00:00 - Pour Gilles Riou, chargé de mission au sein du département Expérimentations et Développement des out...... et peut alimenter le sentiment d'être « hors sol ». Aujourd'hui, on parle beaucoup d'autonomie comme vecteur de motivation et de fidélisation. Qu'en pensez-vous ? G. R. Dans le secteur, l'enjeu est moins

Entretien avec la sociologue Catherine Negroni - « La quête de sens reste la première motivation »

02/12/2015 00:00:00 - Changer d’emploi et de vie n’est pas une démarche toujours aisée, même si elle est choisie. C’est ce...... s’accompagner d’éléments concrets : un désir d’évolution, de ne plus subir une situation de travail difficile, ou encore la recherche d’équilibre, qui est une motivation tout à fait pragmatique.

11e Trophée Directions - Un vivier d’employés motivés et qualifiés

30/03/2016 01:00:00 - Allier. Porté par un groupement d’employeurs, le dispositif Gecac Tremplin propose un pool de salari...... en entretien de recrutement par Laetitia Saint-Pierre, cheffe de service, et ses deux coordinatrices. « Ce premier échange nous permet d’évaluer le candidat sur sa motivation, sa capacité à travailler en équipe

Emplois d’avenir - Le secteur motivé, mais réaliste

05/06/2013 00:00:00 - Mesure phare de l’État pour lutter contre le chômage des jeunes, les emplois d’avenir connaissent un...... sûr, la motivation première des employeurs associatifs est d’étoffer leurs équipes tout en donnant sa chance à un jeune sans qualification. Ce que confirme l'étude réalisée par le réseau d'experts Recherches

« Des motivations qualitatives et non quantitatives »

08/09/2010 00:00:00 - Selon l'économiste Mathieu Narcy, maître de conférence à l'université de Créteil, les salariés du mo...... marchand. Quelles sont les principales caractéristiques de la motivation des salariés du secteur associatif ? Mathieu Narcy. Dans le secteur associatif, la motivation est avant tout intrinsèque. En clair

Motiver ses collaborateurs

30/06/2005 00:00:00 - Sans motivation, le travail perd son sens. Mais comment insuffler de l'enthousiasme à ses troupes et......Sans motivation, le travail perd son sens. Mais comment insuffler de l'enthousiasme à ses troupes et susciter leur engagement ? Des leviers, autres que financiers, existent. Seulement 15

Gestion des ressources humaines - Quels leviers de motivation ?

08/09/2010 09:31:00 - Améliorer les conditions de travail, mieux concilier vie privée et vie professionnelle, travail plus...... pour maintenir la motivation et fidéliser son personnel. Des enjeux majeurs pour le secteur. C'était le 31 mars dernier. Permanenciers du 115, personnels d'accueil des centres d'hébergement, intervenants

Gestion des ressources humaines - Quels leviers de motivation ?

08/09/2010 00:00:00 - Améliorer les conditions de travail, mieux concilier vie privée et vie professionnelle, travail plus...... pour maintenir la motivation et fidéliser son personnel. Des enjeux majeurs pour le secteur. C'était le 31 mars dernier. Permanenciers du 115, personnels d'accueil des centres d'hébergement, intervenants

Retenir et motiver des salariés seniors

31/07/2008 00:00:00 - Compte tenu de la pyramide des âges dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, l...

En bref - Violences intrafamiliales : promulgation de la loi sur la protection des enfants victimes

21/03/2024 00:00:00 - La loi visant à mieux protéger et accompagner les enfants victimes et co-victimes de violences intr...... de condamnation d’un parent pour un crime commis sur l’autre parent ou pour agression sexuelle incestueuse (ou crime) sur son enfant - sauf décision contraire spécialement motivée. Ainsi que la suspension de plein

Bénévoles en ESSMS - Un engagement aux 1 001 visages

01/01/2024 01:00:00 - Davantage de 15-34 ans au détriment des plus de 64 ans : ces dernières années, le profil – et donc l......Davantage de 15-34 ans au détriment des plus de 64 ans : ces dernières années, le profil – et donc les motivations – des bénévoles s'est diversifié. Une nouvelle donne dont les gestionnaires

Les refus d'agrément des accords collectifs n'ont plus à être motivés

28/02/2006 00:00:00 - Figurant parmi les derniers textes d'application de la loi du 2 janvier 2002, un décret modifie la ...... sont engagées. Ce qui signifie également que les refus d'agrément n'auront plus à être motivés. Un arrêté viendra préciser la liste des pièces accompagnant le dossier de demande d'agrément (analyse

En bref - Fin des juridictions de la tarification sanitaire et sociale en 2025

23/11/2023 00:00:00 - La loi de programmation 2023-2027 pour la justice opère le remplacement des juridictions de la tari....... Un transfert motivé par le trop faible volume d'activité et les difficultés périodiques affectant la composition de certains tribunaux interrégionaux. À noter aussi l'extension des compétences du tribunal

Chef de Service en établissements sociaux et médico-sociaux Managez votre équipe avec succès

03/05/2019 12:24:07 - Identifier et renforcer vos compétences managériales pour mieux encadrer votre équipe ; Motiver vos...... Identifier et renforcer vos compétences managériales pour mieux encadrer votre équipe ; Motiver vos collaborateurs et développer leurs compétences ; Gérer les situations de changement et faire face