Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

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Enquête - Covid-19 : L'effet boomerang

14/10/2020 00:00:00 - Depuis la rentrée, les employeurs sociaux et médico-sociaux peinent à recruter des personnels pour a...

Absentéisme - « Les bonnes solutions viendront du collectif »

07/02/2018 00:00:00 - Ingénieur en prévention des risques et partenaire conseil Qualité de vie au travail du cabinet Aymin......Ingénieur en prévention des risques et partenaire conseil Qualité de vie au travail du cabinet Ayming, Fabien Piazzon pilote le Baromètre de l’absentéisme[1]. Repenser l’organisation du travail

Absentéisme - Un phénomène enrayé en l'espace de deux ans

06/02/2018 16:00:00 - L’Ehpad public de Rochefort-en-Terre (Morbihan) a connu un dérapage de son absentéisme en 2014. Jugu......L’Ehpad public de Rochefort-en-Terre (Morbihan) a connu un dérapage de son absentéisme en 2014. Jugulé depuis par une batterie de mesures, concernant la réduction du temps de travail, la mobilité

Gestion de l'épidémie - "Les employeurs peuvent recourir unilatéralement à un changement des conditions de travail"

07/04/2020 12:00:00 - Quelles solutions pour les employeurs du secteur social et médico-social qui ont besoin de renfort e...... dans le secteur ? Réponses de l'avocat Stéphane Picard. Quels sont les leviers à disposition de employeurs dans cette période pour pallier le fort absentéisme ? Stéphane Picard. En interne, il existe trois leviers

Absentéisme - Mieux vaut prévenir

06/02/2018 16:00:00 - Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme......Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Comprendre et réduire l'absentéisme dans les ESMS

03/05/2019 12:24:08 - Comprendre les facteurs d'absentéisme propres à votre établissement; Maîtriser le contexte réglemen...

Absentéisme - Mobilisation tous azimuts pour les aides à domicile

06/02/2018 16:00:00 - Après une fusion-absorption fin 2011 qui a fait passer ses effectifs de 300 à 650 salariés, l'associ...... de travailler différentes, avec des niveaux de formation variables ». C’est à ce moment-là que l’absentéisme et le turn-over ont fortement augmenté. En 2012, le premier a atteint 26 %, dont 65 % d’arrêts maladie

Fonction de direction - « Attention aux cadres qui souffrent en silence »

08/02/2017 00:00:00 - Parce qu’elle ne s’exprime pas ouvertement, la souffrance professionnelle des équipes de direction e...... en cas de maladie. Enfin, jusqu’à récemment, les managers étaient moins sujets à l’absentéisme, mais celui-ci est en hausse, en particulier chez ceux de proximité qui se sentent peu valorisés

Comprendre et réduire l'absentéisme dans les ESMS

16/09/2014 11:00:19 - Comprendre les facteurs d'absentéisme propres établissement; Maîtriser le contexte réglementaire et...

Fiche pratique - Présentéisme, des signaux à prendre au sérieux

24/09/2013 00:00:00 - Le fait, pour des professionnels, de venir travailler dans des conditions physiques ou psychologique...... avec sensibilité. Longtemps érigé au rang de premier fléau des entreprises, l’absentéisme est supplanté par un nouveau mal : le présentéisme. Un concept encore flou qui renvoie à plusieurs réalités. En premier lieu

Prévenir l'absentéisme

31/07/2006 00:00:00 - Un arrêt de travail sur dix est lié au stress. Certaines mesures préventives se révèlent efficaces p...... maternité...). Ensuite, il est nécessaire de bien comprendre les causes du problème. Au-delà d'un pourcentage moyen compris entre 4% et 6%, l'absentéisme est la conséquence d'un climat de travail

Digitalisation des RH - Le SIRH, projet structurant porté collégialement

02/06/2021 00:30:00 - Décidé à engager la transformation numérique de ses ressources humaines, l’association Le Moulin Ver...... et analyse de l'absentéisme, demandes de formation… Parmi d'autres, ces fonctions seront désormais facilitées par ce SIRH qui sera déployé en janvier 2022. Un outil de développement Pour Thibaut Bellessor

NOUVELLES PERSPECTIVES STRATEGIQUES DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EN 2017 Intégrer les dernières évolutions structurelles et réglementaires pour vos établissements

23/06/2015 11:00:09 - ...

Équipement - Une salle de repos propice à la détente

03/02/2021 00:30:00 - Un espace de pause attractif contribue au bien-être au travail pour les personnels. Son aménagement ...... de "recharger les batteries". Elle peut être un levier de limitation de l’absentéisme et du turn-over », relève Daniel Carasco, président de l’Association de directeurs, cadres de direction du secteur social

Piloter un projet systémique de Qualité de Vie au Travail pour son établissement

04/12/2017 11:24:18 - ...

Aide à domicile - Des équipes autonomes, mieux payées et productives

27/10/2020 23:00:00 - En accordant plus d’autonomie aux équipes, l’association Aide à domicile pour tous de Loire-Atlantiq...... l'absentéisme n'a pas diminué en pourcentage, les petits arrêts de travail sont moins nombreux. Avec une meilleure gestion des imprévus, les journées comportent moins de temps morts. La productivité s'accroît

Esat - Quels débouchés ?

20/01/2021 00:00:00 - L’année 2021 sera-t-elle synonyme d’embellie pour les établissements et services d’aide par le trava...... (Andicat). En outre, depuis septembre dernier, ils font face aux mêmes difficultés que les autres entreprises : absentéisme, temps supplémentaires nécessaires à la désinfection, équipement… » Des structures

Ehpad - Un bouleversement au long cours

22/04/2020 00:30:00 - Les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), lourdement touchés par l’...... du personnel. Comme en témoigne Pierre Gouabault, directeur dans le Loir-et-Cher, venu en renfort dans un Ehpad voisin : « Tout s’est enchaîné : le directeur est tombé malade, l’absentéisme a atteint 60

Protection de l'enfance - Coronavirus : "un manque total de réactivité" des autorités

23/03/2020 00:30:00 - Face à "une situation explosive" dans la protection de l'enfance, Fabienne Quiriau, la directrice gé...... pour les professionnels de la protection de l'enfance. Nous avons estimé un sous-effectif de 20 à 30% pour ce début de semaine. Et l'absentéisme va encore s'aggraver surtout que nous craignions l'exercice de droits

Tribune de Chantal Mornet-Périer - « Développons ensemble la reconnaissance au travail »

02/12/2020 00:30:00 - Toute démarche pour promouvoir la reconnaissance au travail nécessite de lever certains freins cultu...... risques psychosociaux et provoque des phénomènes de dégradation : absentéisme, turn-over, etc. Pour faciliter la reconnaissance au travail dans son organisation, il s’agit de lutter contre nos freins