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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

litige de consommation

Services à la personne - Les cas de litige encadrés

16/12/2015 00:00:00 - La procédure de médiation des litiges liés à la consommation est précisée. En cas de différend avec...... La procédure de médiation des litiges liés à la consommation est précisée. En cas de différend avec un professionnel, un bénéficiaire peut saisir gratuitement un médiateur. « Soumis au droit

Achats publics - « Les cartels, un risque constant »

12/09/2024 00:00:00 - Deux ententes commerciales illégales ont pu pénaliser lourdement les établissements publics médico-s...... de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes quand une procédure paraît étrange, la plupart des cas sont révélés lors d’une demande de clémence : Bonduelle a dénoncé l’entente

Administratif et juridique - Quels droits économiques des résidents en Ehpa ?

01/04/2020 01:00:00 - Affichage des prix et tarifs, information sur leur évolution, formalisation des frais de réservation......, les résidents des structures pour personnes âgées peuvent faire appel à un médiateur de la consommation afin de résoudre à l'amiable un litige qui les oppose à un professionnel. Cette contestation doit porter

Gestion et finances - Fonds de dotation, un outil à manier avec rigueur

01/03/2023 01:00:00 - Les fonds de dotation ont de nombreux atouts pour les dirigeants du secteur social et médico-social....... en conserve ainsi la maîtrise, tout en se sécurisant. En cas de problème financier, de litige ou de retrait d’agrément, le fonds de dotation reste propriétaire des murs. Instrument d’investissement Autre

Points de vigilance et clauses abusives dans les contrats de séjour

28/06/2017 13:54:21 - Compte tenu des points précédents, il est fondamental que le contrat de séjour modélisé par chaque i......-professionnel ou du consommateur, un déséquilibre significatif entre les droits et obligations des parties du contrat » (Code de la consommation, art. L. 132-1).De plus, la Commission des clauses abusives

Rupture conventionnelle : les précautions à prendre

05/05/2014 00:00:00 - S’il peut sembler aisé de recourir à la rupture conventionnelle, les employeurs doivent être vigilan...... litige entre l’employeur et le salarié n’exclut pas la conclusion d’une rupture conventionnelle, à condition que le consentement n’ait pas été vicié. La rupture est requalifiée en licenciement sans cause

Droit du travail - Rupture conventionnelle, la marche à suivre

30/10/2018 23:00:00 - Troisième voie entre le licenciement et la démission, la rupture conventionnelle est un mode de rupt...... pas l’employeur d’en prendre l’initiative. Largement admise, la rupture conventionnelle peut être signée dans un contexte de litige avec le salarié, y compris lorsqu’une procédure disciplinaire est en cours

Administratif et juridique - Les incidences du nouveau cadre juridique des Saad 

06/07/2016 00:00:00 - La loi ASV a mis fin à la dualité des régimes juridiques des services d’aide et d’accompagnement à d...... que l’extension du secret professionnel aux professionnels à domicile, et d’autres relatives au droit de la consommation, comme l’obligation d’information sur les prix et sur les recours possibles en cas de litige

Fiche pratique - Formaliser la procédure d’admission des usagers

06/12/2013 00:00:00 - En matière de procédure d'admission, rien ne doit être laissé au hasard. Les directeurs doivent remp...... est ici synonyme de pourparlers, c’est-à-dire de présentation de l’offre au vu des articles L111-1 et L111-2 du Code de la consommation précisant qu’« en cas de litige […], il appartient au prestataire de prouver

Droit du travail - Comité social et économique : installation et attributions

02/02/2018 00:00:00 - Au 1er janvier 2020, les actuelles instances représentatives élues du personnel seront réunies au se...... régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte) tranchait, l’employeur ne pouvant décider seul que si aucune organisation syndicale ne s’était présentée

Fiche pratique - Les grands licenciements économiques à la loupe

05/02/2014 00:00:00 - La procédure des grands licenciements économiques a fait peau neuve en juillet dernier. Le dialogue ......, conditionnant la possibilité pour l’employeur de mettre en œuvre la procédure. L’autorité compétente est le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi

Administratif et juridique - L’incontournable cahier des charges

10/02/2010 00:00:00 - Principal outil de communication entre le maitre d’oeuvre et le maitre d’ouvrage, le cahier des char...... en cas de litige ou de sinistre. Réfection de bâtiments, installation d'un nouvel équipement sanitaire, refonte du système informatique, élaboration d'actions de formation... Pour mener à bien ces types

Combattre l'alcoolisme sur les lieux de travail

31/01/2007 00:00:00 - La hiérarchie doit réagir face à un employé dépendant de l'alcool pour éviter tout effet désastreux ...... le Code du travail. C'est la condition pour éviter tout litige», indique Joël de Fontaine à ce sujet. 3. Prévenir Tous les moyens sont bons pour favoriser la diminution de la consommation d'alcool (2

Fiche pratique - Des économies grâce à la géolocalisation

05/10/2011 00:00:00 - Les systèmes de géolocalisation embarqués ne servent pas seulement à trouver le bon itinéraire. Ils ...... de véhicules. Comme transmettre des données directement aux conducteurs sous la forme de message vocaux, connaître la consommation réelle des véhicules et même analyser le type de conduite pratiquée. Si celle-ci

La restauration collective via un contrat public

30/09/2006 00:00:00 - Un contrat public de restauration collective permet d'offrir un service de qualité en toute sécurité...... les paramètres du service (réception des denrées, conditionnement, préparation, consommation...). 1. Etat des lieux et des besoins L'analyse des moyens existants est un préalable indispensable: moyens techniques