négociations sur l'égalité salariale et professionnelle
20/08/2014 00:00:00 -
Promulguée cet été, la loi pour l’égalité entre femmes et hommes prévoit notamment que l’employeur ...... Promulguée cet été, la loi pour l’égalité entre femmes et hommes prévoit notamment que l’employeur doit engager chaque année une négociation sur la réduction des inégalités salariales
24/04/2024 00:00:00 -
Nexem doit changer de stratégie, martèlent les administrateurs à l’origine du mouvement Nouvelle don...... sur une analyse d’une autre époque. Nexem a choisi une alliance objective avec les pouvoirs publics contre les professionnels et les associations. Comment comprendre qu’elle ait accepté les maigres enveloppes
11/02/2016 00:00:00 -
"En finir avec l’austérité, pour l’augmentation immédiate et générale des salaires !" La déclaratio...... de génération (80) et l’égalité professionnelle (118).
04/05/2016 00:00:00 -
Principe constitutionnel, l’égalité entre les hommes et les femmes s’applique aussi à la sphère du t...... correctrices relève alors des NAO. 5 Intégrer l’égalité dans une démarche globale « La négociation sur l’égalité professionnelle est souvent jugée secondaire dans le secteur, observe Olivier Candellier
25/08/2011 00:00:00 -
Issues de la réforme des retraites, les dispositions concernant la négociation sur la pénibilité au...... Issues de la réforme des retraites, les dispositions concernant la négociation sur la pénibilité au travail (1) et l’égalité hommes/femmes deviennent obligatoires dès 2012. Ce, pour les structures
09/11/2011 00:00:00 -
L’objectif d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes franchit un nouveau cap. Les str......L’objectif d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes franchit un nouveau cap. Les structures d’au moins 50 salariés doivent négocier un accord ou un plan d’action, sous peine
12/10/2022 01:00:00 -
Les travaux de la convention collective unique étendue (CCUE) sont officiellement ouverts dans la br...... des oubliés du Ségur dont le sort est posé comme préalable à toute entrée en négociation par certains partenaires sociaux. Un message adressé aussi aux pouvoirs publics, grands absents des échanges. Du moins
02/12/2020 00:30:00 -
À quelques mois du deuxième anniversaire d’Axess, la Confédération des employeurs de la branche sani...... d’une autre table de négociation seront discutés les sujets sur lesquels les quatre composantes fondatrices ont la volonté d’avancer ensemble (formation professionnelle, égalité femmes-hommes, qualité
13/03/2018 12:23:33 -
Les premiers appels à projets dans le cadre de la programmation 2014-2020 ont commencé à être publié...... la négociation collective sur le thème de l’égalité professionnelle ;accompagner les entreprises et les branches professionnelles dans leurs politiques d’égalité professionnelle et salariale ;favoriser la mixité
17/06/2020 00:30:00 -
Après avoir payé un lourd tribut durant la crise sanitaire, les acteurs de l’aide à domicile espèren...... de juillet une plateforme de propositions sur lesquelles pourront s’engager des négociations. « La question salariale fait partie des discussions, mais pas seulement. Il faut travailler à l’attractivité
17/10/2018 00:00:00 -
Coup de chaud dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). Après trois mois de ......… pour l’heure. L’avenant signé par l’organisation patronale Nexem et la CFDT, le 21 septembre dernier lors d’une négociation « de la dernière chance », n’a finalement pas été rejeté. Contrairement au précédent
28/02/2009 00:00:00 -
La loi en faveur des revenus du travail impose de nouvelles obligations en matière de salaires et de...... de Sécurité sociale sont subordonnés à deux conditions: les négociations salariales d'une part, l'alignement du salaire minimum conventionnel sur le Smic d'autre part. Ces modalités ne remettent pas en cause
05/06/2019 00:00:00 -
Porte d’entrée pour constituer une équipe formée et motivée, le recrutement est un défi majeur pour ...... problématique dans un contexte de pénurie de certaines compétences et face aux freins salariaux. Les directeurs doivent donc faire preuve d’imagination. Avec un mot d’ordre : promouvoir leur marque employeur
04/11/2014 23:00:00 -
Certaines règles en matière d’affichage sur les lieux de travail d’informations destinées aux salari...... dans la structure ; articles du Code du travail sur l’égalité professionnelle salariale entre hommes et femmes ; règlement intérieur ; horaires collectifs de travail, repos hebdomadaire, congés payés… ; panneaux
03/06/2015 00:00:00 -
À la veille d’une nouvelle réforme du cadre du dialogue social, les partenaires sociaux sont invités...... financier en berne, et face à de nombreuses obligations de négocier (égalité hommes-femmes, pénibilité, seniors…), les directeurs doivent donc miser sur d’autres atouts afin de nourrir un dialogue social
02/04/2014 01:00:00 -
D’ici à fin 2016, tous les employeurs devront mettre à disposition des représentants du personnel de...... : le rapport annuel sur la situation de l’emploi ; le rapport sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes ; le bilan social… À noter. Les éléments qui ne figurent pas parmi les informations communiquées
30/11/2008 00:00:00 -
Si l'on en croit le Centre d'analyse stratégique, la mondialisation ne menace pas le modèle social d......) et la participation à la gestion des régimes d'assurance sociale; • la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes sur le marché du travail et, avec elle, des voies de conciliation entre vie professionnelle
24/09/2013 00:00:00 -
Frappé de plein fouet par la conjoncture économique, le secteur de l’aide à domicile, entravé par de...... de prestations et de coûts aidera-t-il à y voir plus clair ? Peut-être, même si ce sont bien les négociations de l’automne entre l’État et la Cnav qui donneront le « la ». « Nous ne voulons pas être les voitures