Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

repos

Temps de travail - Durée du travail, repos et congés spéciaux : la réglementation change au 1er janvier 2017

21/11/2016 12:00:00 - Cinq décrets modifient, à compter du 1er janvier 2017, la partie réglementaire du code du travail co......Cinq décrets modifient, à compter du 1er janvier 2017, la partie réglementaire du code du travail concernant la durée du travail, les repos et certains congés pour tenir compte de la nouvelle

En bref - Extension du don de jours de repos aux aidants de personnes âgées ou handicapées

15/02/2018 00:00:00 - Réservé jusqu’à présent aux parents d’enfants gravement malades, le don de jours de repos par un sa...... Réservé jusqu’à présent aux parents d’enfants gravement malades, le don de jours de repos par un salarié est étendu au bénéfice des proches aidants de personnes en perte d'autonomie ou présentant

Repos compensateur - Informer le salarié

30/09/2008 00:00:00 - Un employé a droit à un repos compensateur lorsqu'il accomplit des heures supplémentaires. La Cour d......Un employé a droit à un repos compensateur lorsqu'il accomplit des heures supplémentaires. La Cour de cassation condamne l'employeur si ce dernier ne lui impose pas de prendre effectivement ce repos

En bref - Le don de jours de repos entre salariés, conditionné à l’accord de l’employeur

21/05/2014 00:00:00 - Le don de jours de congés entre salariés est désormais possible. Après accord de l’employeur, un pr...

Droit du travail - Astreintes : attention au retour de la CJUE !

01/07/2021 00:30:00 - Le secteur reste marqué par le contentieux des chambres de veille. Un récent arrêt [1] de la Cour de...... française qualifie les périodes « d’attente » de l’astreinte comme du temps de repos. Les dispositions conventionnelles ne dérogent pas à cette définition, puisque seule la contrepartie de ces temps diffère

En bref - Ségur de la santé : les paramètres du plan d'investissement en Ehpad

18/03/2021 00:00:00 - En 2021, dans le cadre du plan d'investissement du Ségur de la santé pour les Ehpad, une première e......, détecteurs de chute, adaptation des salles de repos). Des financements qui s'accompagnent d'un nouveau pilotage, via un conseil scientifique dont le collège médico-social sera constitué par le futur

En bref - L'Uniopss s'inquiète de l'épuisement des professionnels et des aidants

11/06/2020 00:00:00 - Face au risque d'une nouvelle canicule estivale, l'Uniopss alerte le gouvernement, le 5 juin, sur l...... Face au risque d'une nouvelle canicule estivale, l'Uniopss alerte le gouvernement, le 5 juin, sur la fatigue et le besoin de repos des professionnels et des bénévoles mais aussi des aidants

Droit du travail - Accords CHRS/CCN 66 : les effets d’un rattachement

27/10/2021 00:30:00 - Attendu depuis longtemps, le rattachement des accords CHRS (pour centres d’hébergement et de réinser...... ne méconnaît pas le droit au maintien des conventions légalement conclues. Exemple : à défaut d’accord collectif d’harmonisation, il est probable que les repos compensateurs supplémentaires prévus par l’article

Le droit du travail appliqué au secteur social et médico-social : sécurisez vos pratiques

03/05/2019 12:24:07 - Maitriser les dernières évolutions réglementaires sur le droit du travail; Les éléments clés à inté...

Équipement - Travailler et vivre au calme

27/10/2021 00:30:00 - Dans les bâtiments vieillissants et mal insonorisés notamment, les nuisances sonores peuvent perturb...... des spécialistes permet des gains majeurs en matière d’acoustique. Des espaces communs où l’on ne s’entend plus, des chambres où il est difficile de trouver le repos… Tel est le lot des établissements mal isolés

Ehpad - Lifting de fond en comble

17/03/2021 00:00:00 - « C'est un effort historique pour notre secteur, à la fois sur le bâti et les technologies », se ré...... d'euros sera dédiée à l'investissement au quotidien (rails lève-malades, détecteurs de chute, adaptation des salles de repos…). La CNSA en appui Ce plan s'accompagne d'un nouveau pilotage, via un conseil

Coronavirus - "Modifier les congés payés règle uniquement des situations individuelles"

24/03/2020 12:00:00 - Imposer les congés payés non posés : "une mesure quasiment inexploitable", estime l'avocat Stéphane ...... des situations individuelles de court terme, mais pas d’organiser des solutions de moyen ou long terme. Les employeurs pourront aussi imposer ou modifier unilatéralement des jours de RTT et de repos

Aller-vers - Prostitution : un suivi sans jugement ni contrainte

29/09/2021 00:30:00 - À Bordeaux, l’association La Case a créé Poppy, un dispositif d’accompagnement des personnes prostit...... est aussi un espace de repos et de sécurité où l'on n'est pas tenu de porter une demande sanitaire ou sociale. » Chaque semaine, un binôme de professionnels accompagnés d'une médiatrice paire effectue

Soutien aux aidants - Se préparer à l'expérimentation du "relayage" pour soulager les aidants

24/08/2018 12:00:00 - La loi du 10 août "pour un État au service d'une société de confiance" consacre, à titre expérimenta...... de travail - y compris de nuit, de temps de pause et de repos quotidien. A moins que l'autorisation ou l'agrément (pour les structures relevant du champ des services à la personne) des établissements

Tribune - Le directeur, un manager sachant ménager

27/10/2021 00:30:00 - Face au terme « manager » qui sous-entend gérer, tirer profit, exploiter, Jean-Bernard Paturet propo...... de la terre ». On pourrait dire qu’elle a besoin de son « dimanche de repos » (la jachère par exemple), soit la « ménager » au sens de « l’économiser ». Le « ménager » se doit donc d’être guidé par une éthique

Jurisprudence - Accord d’entreprise : quel est le délai d’opposition ?

25/01/2017 00:00:00 - L’opposition à un accord d’entreprise portant sur d’autres thèmes que la durée du travail, les repo...... L’opposition à un accord d’entreprise portant sur d’autres thèmes que la durée du travail, les repos et les congés, doit être notifiée dans les huit jours. Comment apprécier ce délai ? La Cour

Personnes Handicapées Vieillissantes : quelle prise en charge ?

17/09/2013 11:00:44 - Obtenir un condensé du Rapport Gohet; Recueillir des témoignages & outils pour lancer votre « proje...

Administratif et juridique - Relayage : les contours de l’expérimentation

03/04/2019 01:00:00 - Introduite par la loi relative au droit à l’erreur du 10 août 2018, l’expérimentation sur le relayag...... mois consécutifs, 94 jours. La totalité des heures de travail ne devant également pas excéder, sur quatre mois consécutifs, un maximum de 48 heures en moyenne. Par ailleurs, la durée minimale de repos

CET - L'utilisation par l’employeur des jours affectés au CET d’un salarié est précisée

20/05/2015 00:00:00 - Pour faire face à une période de chômage partiel, l’employeur peut imposer à un professionnel de pr...... de demande par le salarié de la contrepartie obligatoire en repos. Attention, ces dispositions ne sont en aucun cas applicables aux jours dits de repos compensateur de remplacement, portés préalablement à

Suppléance à domicile - Mise en œuvre du baluchonnage

23/01/2019 00:00:00 - Afin de permettre le déploiement expérimental des prestations de suppléance à domicile, des dérogat...... du salarié relayeur ne peut excéder six jours consécutifs, ni 94 jours sur 12 mois d’affilée. Ses 11 heures de repos quotidien peuvent être réduites, voire supprimées, sous réserve de lui attribuer un repos