stress
07/04/2010 00:00:00 -
Surmontez votre stress La vie au bureau n'est pas un long fleuve tranquille... Les cadres sont régu...... Surmontez votre stress La vie au bureau n'est pas un long fleuve tranquille... Les cadres sont régulièrement soumis à des turbulences fortement anxiogènes. Le dossier de Management, consacré
30/04/2008 00:00:00 -
Il empoisonne la vie de millions de salariés. Il casse les performances des entreprises. Il creuse ...... Il empoisonne la vie de millions de salariés. Il casse les performances des entreprises. Il creuse le déficit de la Sécurité sociale. Et pourtant, le stress au travail a longtemps été considéré
09/06/2010 00:00:00 -
Alice Dubois, psychologue du travail dans un service de santé au travail, rappelle que les risques p...... fournissent de bons indicateurs. On peut aussi se pencher sur la pyramide des âges car les seniors sont particulièrement concernés par l'usure professionnelle. Le stress et les troubles musculo-squelettiques
09/06/2010 00:00:00 -
Même si l'accord national interprofessionnel (ANI) du 2 juillet 2008 sur le stress au travail ne s'i......Même si l'accord national interprofessionnel (ANI) du 2 juillet 2008 sur le stress au travail ne s'impose pas aux employeurs du secteur médico-social, l'arsenal juridique existant se suffit. Le Code
09/06/2010 00:00:00 -
Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manq...... psychosociaux, désormais mieux connus sous le sigle RPS. Les employeurs de plus de 1000 salariés, y compris ceux qui ne relèvent pas de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le stress du 2 juillet 2008
09/06/2010 00:00:00 -
Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manq...... psychosociaux, désormais mieux connus sous le sigle RPS. Les employeurs de plus de 1000 salariés, y compris ceux qui ne relèvent pas de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le stress du 2 juillet 2008
31/07/2005 00:00:00 -
Vos soucis professionnels ont la fâcheuse habitude d'envahir vos pensées en permanence ? Apprenez à ......Vos soucis professionnels ont la fâcheuse habitude d'envahir vos pensées en permanence ? Apprenez à prendre de la distance, en douceur. Pour éviter un trop grand stress et mieux profiter de vos temps
28/02/2007 00:00:00 -
Dans les services de masse, l'idéal est devenu une norme. D'où l'épuisement des managers et la frust...
24/07/2023 00:00:00 -
Les fonctions d’un cadre de direction peuvent parfois s’avérer lourdes. Confrontés à une crise ou à ...... – la psychologue et coach Bénédicte Pichard. L’exercice de missions à responsabilités s’accompagne de son lot de stress face à de petits ou grands enjeux. Et les situations où il s’agit de « réussir », « d’être à
03/01/2024 00:00:00 -
La plupart des candidats se disent motivés pour obtenir un poste. Au-delà du déclaratif, comment s’e......, d’atténuer le stress. « Certains recruteurs préfèrent déstabiliser, moi je mets en confiance la personne pour qu’elle soit la plus authentique possible. Je commence donc l’entretien par me présenter
03/04/2024 01:00:00 -
Les employeurs ont des obligations de prévention et d’évaluation pour garantir un environnement sono...... impacter sur la durée. « Il y a des effets extra-auditifs, qui peuvent générer de la fatigue cognitive qui se manifeste sur le long terme. Cela peut entraîner du stress, des troubles du sommeil, des maladies
01/09/2023 00:00:00 -
À moins d’un changement de pied, les employeurs du médico-social auront du mal à augmenter leur taux...... possible cumulent travail et fatigue (physique et morale), contraintes (horaires, rythme de vie), stress, perte de sens et manque de reconnaissance. Dans le secteur, le sentiment d’utilité est fort
20/12/2023 00:00:00 -
Autrice d’une étude sur l’identité professionnelle des directeurs d’Ehpad, Christine Vallin, doctora...... », de « violence », de « stress post-traumatique »… Il ressort un manque de soutien psychologique y compris des équipes. Mais il est frappant de constater que le calme et la tempête ont coexisté au sens où la crise
03/05/2023 00:00:00 -
Certains directeurs et cadres angoissent à l'idée de laisser une miette de leur activité hors de leu...... tracer ce que j’ai demandé à mes collaborateurs.» Stress et insatisfaction Nicolas Cufer, directeur de pôle à l’association ASEI, à La Salvetat-sur-Agout (Hérault), est atteint du « syndrome » inverse. « À
20/04/2023 12:00:00 -
En arrêt pour burn-out, Bénédicte (prénom d'emprunt), directrice d’une association dans le secteur d...... qu’on n’est pas confronté au burn-out on ne réalise pas. Il y a pourtant des signes à écouter : être aussi fatiguée au retour de vacances qu’au départ, être dans un état de stress permanent… Il manque clairement des choses
01/09/2023 00:00:00 -
Pour la sociologue Anne-Marie Guillemard, professeur émérite à l’université Paris Cité, la démarche ...... elle s’inscrit uniquement dans le curatif : il s’agit de résoudre des problématiques déjà avérées de pénibilité physique, de stress, de burn-out, de perte de sens… La bonne approche est préventive : il faut rendre
22/04/2021 00:00:00 -
Les mesures de gestion de la pandémie ont exacerbé les fragilités psychiques des mineurs non accomp...... (MSF) et le Comité pour la santé des exilés (Comede), dans un récent rapport. "30 % des jeunes ont vu leur symptomatologie liée à des troubles réactionnels, à des facteurs de stress, à de la dépression
31/10/2023 23:00:00 -
Ils ne font confiance à personne et envisagent toujours le pire. Certains managers peuvent frôler un...... avec une charge mentale excessive. Ce qui peut se terminer en burn-out ou en dépression », commente Jean-Paul Guedj. Sur les équipes, ensuite, au sein desquelles risque de s’installer un climat de stress
10/12/2016 10:00:12 -
Maitriser les enjeux des RPS pour votre établissement; Maintenir une prise en charge de qualité ave...
19/01/2024 12:00:00 -
Pour prévenir, analyser et gérer des dysfonctionnements dans les organisations du secteur, Dominique...... et du stress. Des conflits utiles Pour ce qui concerne les conflits, ce sont desrévélateurs qui peuvent présenter une utilité dans la mesure où ils informent, alertent sur ce qui ne va pas. Selon le type