Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
03/03/2021
Embarquer sur un nouveau poste et avoir à gérer, d’emblée, une crise financière, sociale, administrative et/ou sanitaire : une situation particulièrement exigeante et stressante. Des directeurs s’en sortent et en font même un levier de...
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03/03/2021
Pour le versement de l’indemnité dite Ségur, les adhérents des organisations d’employeurs Fehap et Nexem doivent appliquer les décisions unilatérales prises par celles-ci. Focus sur les difficultés de mise en œuvre identifiées et les conseils...
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03/03/2021
Au-delà de l’obligation de renouvellement quinquennal, conduire une réflexion au long cours sur le projet d’établissement reste utile afin d’en faire un outil managérial au service de l’accompagnement des...
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17/02/2021
Déjà adaptées en décembre dernier [1], les conditions d’exercice des services de santé au travail (SST) sont une nouvelle fois aménagées compte tenu du contexte sanitaire. Leur activité restera centrée sur l’appui aux entreprises dans la...
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03/02/2021
Grâce aux conventions industrielles de formation par la recherche (Cifre), les organisations à vocation sociale peuvent recevoir durant trois ans des thésards menant des travaux sur le secteur. Zoom sur un dispositif trop peu répandu qui...
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03/02/2021
Fractionnement du congé de présence parentale et des congés pour raison de santé, ouverture du congé de naissance au conjoint de la mère, création d’un congé de paternité en cas d’hospitalisation de l’enfant… De nouvelles dispositions renforcent...
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03/02/2021
Le sentiment d’injustice des équipes peut avoir des effets délétères au sein d’une structure. Mais les dirigeants peuvent-ils mettre en œuvre un management (plus) équitable...
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03/02/2021
Sous certaines conditions, tout citoyen peut être tiré au sort pour devenir juré d’assises. Cette fonction, obligatoire à peu d’exceptions près et de durée variable, est donc difficile à anticiper. Si un salarié de votre entreprise est désigné...
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01/01/2021
Pour renforcer la cohésion et la communication parmi les équipes, certains employeurs proposent à leur personnel de partager le quotidien d’un collègue. D’autres organisent ces journées de découverte pour ouvrir des perspectives...
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01/01/2021
LinkedIn n’est pas un réseau social dont les objectifs se résument à valoriser son image en partageant des actualités. Outil professionnel et de recrutement, comment s’en servir de manière...
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01/01/2021
L’application stricte du droit français en matière de report et de non-indemnisation des congés payés des fonctionnaires absents pour raison de santé est incompatible avec le droit européen. Non sans risque juridique pour les employeurs, qui...
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01/01/2021
Sonder son for intérieur, prendre le temps de la réflexion, éviter les décisions trop rapides… Autant d’avatars d’une démarche d’introspection très utile au manager à condition de ne pas s'enfermer dans le doute...
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Articles En Bref
18/02/2021
Le bénéfice du complément de traitement indiciaire est étendu aux agents non médicaux titulaires des trois fonctions publiques exerçant dans les établissements publics de santé, les groupements de coopération sanitaire (GCS) et les Ehpad créés...
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18/02/2021
Les modalités de négociation des accords collectifs dans la fonction publique sont remaniées. Sont notamment clarifiés les autorités et organisations représentatives habilitées à négocier et les accords-cadres pouvant être conclus en commun...
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11/02/2021
Les conditions d'exercice des missions des services de santé au travail (SST) sont encore adaptées à l'urgence sanitaire. Certaines visites médicales prévues dans le cadre du suivi individuel des salariés peuvent être reportées jusqu'au 2 août...
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11/02/2021
Les employeurs de la territoriale sont invités à accroître le recours au télétravail dans le cadre de la lutte contre l’épidémie. Les instructions données aux agents de l’État par circulaire du 5 février dernier leur sont applicables :...
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11/02/2021
L’administration précise les modalités d’instruction des demandes de reconnaissance en maladie professionnelle des pathologies liées à une infection au Sars-COV2 déposées par les agents territoriaux. Ce, après les nouveautés introduites par...
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04/02/2021
Contenu, agrément, suivi, renouvellement... Pour accompagner les entreprises, la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) détaille les conditions de mise en œuvre d'un accord en faveur de l'emploi des...
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28/01/2021
La prime versée aux personnels de direction de la fonction publique hospitalière (FPH) dans le cadre de l'épidémie de Covid-19 fait désormais partie de la liste des indemnités pouvant être exceptionnellement cumulables avec la prime de fonctions...
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28/01/2021
Le médecin du travail peut reporter, au plus tard jusqu'à un an, certaines visites et examens médicaux prévus jusqu'au 16 avril dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés. Il peut également, à titre exceptionnel, confier à...
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21/01/2021
Des précisions sont apportées à l' ordonnance du 2 décembre dernier qui a temporairement adapté le fonctionnement des services de santé au travail, en permettant à leur médecin de prescrire des arrêts liés au Covid-19 ou d’effectuer des tests...
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14/01/2021
Certaines catégories de salariés ne pouvant travailler (ou télétravailler) en raison du Covid-19 peuvent bénéficier du régime dérogatoire de versement des indemnités de la Sécurité sociale. Sont notamment concernés, et ce jusqu’au 31 mars, les...
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