Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
06/03/2019
Pour pallier les absences programmées ou imprévues de quelques jours, bon nombre d’établissements et services ont recours à des professionnels intérimaires. Focus sur quelques précautions à prendre pour qu’ils se fondent au plus vite, et au...
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06/03/2019
Avantages consentis par l’employeur aux salariés, l’usage comme l’engagement unilatéral peuvent être remis en cause. Une décision qui doit être motivée et qui répond à plusieurs...
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06/03/2019
Pour les directeurs et cadres du secteur social et médico-social, vivre la mort d’un résident fait malheureusement partie du métier. C’est surtout une expérience humaine : les réactions sont multiples entre tentation du déni et réflexions...
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06/03/2019
Paray-le-Monial (Saône-et-Loire). Dans le sud de la Bourgogne, le conseil local de santé mentale du Pays Charolais-Brionnais porte un dispositif de stages croisés entre des acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires. Le but ? Apprendre à...
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05/02/2019
Le départ à la retraite d’un professionnel peut être de son fait, à condition de respecter les conditions requises. Mais l’employeur peut également être à l’origine de la rupture du contrat de travail. Rappel des dispositions légales...
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05/02/2019
Affaire privée, les violences conjugales ? Pas totalement puisqu'elles impactent douloureusement la vie professionnelle des victimes. Il revient donc aux managers de s'en préoccuper en mettant en place des actions afin de venir en aide à celles...
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23/01/2019
Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes doivent désormais être évaluées, afin de mieux les faire reculer. Comme prévu par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, les employeurs d’au moins 50 salariés sont maintenant...
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23/01/2019
Afin de permettre le déploiement expérimental des prestations de suppléance à domicile, des dérogations au Code du travail ont été fixées, et un cahier des charges publié [1]. Le dispositif, destiné à offrir une solution de répit aux aidants...
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02/01/2019
Le Parcours emploi compétences a pris le relais des contrats aidés en 2018. Principe, personnes concernées, obligations de l’employeur... Le point sur les règles de sa mise en...
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02/01/2019
Augmentation des taux de cotisation, instauration d’un « investissement prévention », extension du fonds de solidarité à toutes les associations… Le récent accord sur la prévoyance signé dans la convention collective nationale du 15 mars 1966...
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19/12/2018
Aux partenaires sociaux désormais de définir par accord de branche les compétences professionnelles que doit requérir un maître d’apprentissage. À défaut, il doit a minima soit être titulaire d’un diplôme relevant du domaine professionnel suivi...
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05/12/2018
La vie de manager n'est pas un long fleuve tranquille… Lorsque les éléments se déchaînent, adapter ses méthodes en matière de gestion des ressources humaines s'impose pour maintenir le navire à...
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Articles En Bref
14/03/2019
À compter du 1er avril, l’obligation vaccinale par le BCG est suspendue pour certaines activités et professions de santé des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Sont notamment visés les personnels soignants et...
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28/02/2019
La réduction des cotisations salariales d'assurance vieillesse et l'exonération d'impôt sur le revenu au titre des rémunérations afférentes aux heures supplémentaires et au temps de travail additionnel effectif s’appliquent aussi aux agents...
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28/02/2019
Un récent arrêté liste les informations à renseigner par les entreprises afin de pouvoir calculer leur index en matière d'égalité professionnelle, ce directement sur le site du ministère du Travail (période de référence, effectif, écarts...)....
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28/02/2019
Les critères de recrutement opérés, soit sur proposition de Pôle emploi, soit directement par les entreprises adaptées, et susceptibles d'ouvrir droit aux aides financières de l'État sont précisés pour 2019. Dans tous les cas, les...
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14/02/2019
Après la publication d’une première instruction du 4 janvier dernier, l'administration apporte de nouveaux éclaircissements sur la prime de pouvoir d'achat prévue par la loi portant mesures d'urgence économiques et sociales. Plusieurs points...
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14/02/2019
Conclu le 21 novembre 2018, le protocole n° 159 relatif aux accords applicables aux centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) a été agréé. Il modifie la grille indiciaire des emplois non cadres. Par ailleurs, l’avenant n°...
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07/02/2019
La Direction générale du travail (DGT) fait le point sur la mise en œuvre de l’index de l’égalité professionnelle, après la publication du décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019. Elle insiste notamment sur l’effort d’accompagnement attendu...
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31/01/2019
Lorsqu'un salarié est reconnu coupable de harcèlement, il engage la responsabilité civile de son employeur pour le dommage causé à la victime. Dans cette affaire, une assistante de direction a obtenu la condamnation pénale du directeur général et...
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31/01/2019
Le taux de réduction des cotisations salariales d'assurance vieillesse est fixé, et ses modalités de calcul déterminées. Il s’applique notamment aux heures supplémentaires et complémentaires effectuées à compter du 1er janvier 2019. Décret...
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24/01/2019
Dans le secteur public, lorsqu'un apprenti souhaite rompre son contrat au-delà des 45 premiers jours, un médiateur est désigné. En outre, les compétences professionnelles exigées des maîtres d’apprentissage sont fixées. Décret n° 2019-32 du...
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