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Management / Ressources humaines

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

GRH
Inscrire l’environnement à son agenda social

Notion émergente, le dialogue social environnemental positionne l’écologie comme un élément à part entière au sein des organisations. Comment l’instaurer dans sa...
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Et vous ?
Un peu de respect !

La posture de responsable n’est pas toujours simple à faire respecter. En cas de difficultés, comment réagir ? Et comment faire pour améliorer la situation afin de gagner la confiance de ses...
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Droit du travail
Vigilance sur le report de l’entretien préalable

Dans le cadre d’une sanction ou d’un licenciement, une demande de report de l’entretien préalable, qu’elle soit à l’initiative du salarié ou de l’employeur, doit respecter certaines règles concernant la notification, les délais, la convocation…...
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Fonction publique hospitalière
Toujours de la souplesse face à la crise

Pour soulager les structures de la fonction publique hospitalière, l’heure reste aux assouplissements en matière de ressources humaines. Comme l’an dernier, une indemnité temporaire permet de compenser une partie des congés annuels non pris...
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GRH
Intérim : savoir éviter les déconvenues

Indispensable car il permet de répondre à l’urgence, le recours à l’intérim reste pourtant souvent considéré comme un pis-aller. Mais il peut gagner en confort pour toutes les parties. À condition de prendre certaines précautions et de...
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Droit du travail
Présidence du CSE : qui est compétent ?

La désignation de la personne appelée à présider le comité social et économique (CSE) est loin d’être anodine. En effet, le bon fonctionnement de l’instance, ainsi que la régularité de ses réunions et consultations dépendent...
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Et vous ?
Prendre la barre en pleine tempête, un défi exaltant

Embarquer sur un nouveau poste et avoir à gérer, d’emblée, une crise financière, sociale, administrative et/ou sanitaire : une situation particulièrement exigeante et stressante. Des directeurs s’en sortent et en font même un levier de...
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Droit du travail
Indemnité Ségur : quelles marges de manœuvre ?

Pour le versement de l’indemnité dite Ségur, les adhérents des organisations d’employeurs Fehap et Nexem doivent appliquer les décisions unilatérales prises par celles-ci. Focus sur les difficultés de mise en œuvre identifiées et les conseils...
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GRH
Le projet d’établissement comme boussole

Au-delà de l’obligation de renouvellement quinquennal, conduire une réflexion au long cours sur le projet d’établissement reste utile afin d’en faire un outil managérial au service de l’accompagnement des...
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Services de santé au travail
Priorité à la lutte contre l’épidémie

Déjà adaptées en décembre dernier [1], les conditions d’exercice des services de santé au travail (SST) sont une nouvelle fois aménagées compte tenu du contexte sanitaire. Leur activité restera centrée sur l’appui aux entreprises dans la...
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GRH
Accueillir un doctorant

Grâce aux conventions industrielles de formation par la recherche (Cifre), les organisations à vocation sociale peuvent recevoir durant trois ans des thésards menant des travaux sur le secteur. Zoom sur un dispositif trop peu répandu qui...
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Administratif et juridique
Fonction publique : les congés spéciaux révisés

Fractionnement du congé de présence parentale et des congés pour raison de santé, ouverture du congé de naissance au conjoint de la mère, création d’un congé de paternité en cas d’hospitalisation de l’enfant… De nouvelles dispositions renforcent...
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Articles En Bref

En bref
Grand âge : des formations courtes pour faciliter le recrutement de demandeurs d'emploi

Dans le sillage de la campagne de recrutement sur les métiers du grand âge, un schéma de formations court es destinées aux demandeurs d’emploi (ou salariés en reconversion) est détaillé à l'intention des employeurs. Objectif :...
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En bref
Simplification des déclarations pour les accidents du travail bénins

Les modalités de déclaration des accidents du travail n'entraînant ni arrêt ni soins médicaux sont modifiées. L'employeur peut désormais tenir le registre ad hoc sans autorisation préalable de la Caisse d'assurance retraite et de la santé au...
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En bref
Covid-19 : les personnels de l’AHI désignés prioritaires pour la vaccination

Les professionnels de plus de 55 ans œuvrant dans le champ "accueil, hébergement, insertion" (AHI) sont désormais éligibles à un accès prioritaire à la vaccination, a confirmé le 22 avril la Délégation interministérielle à l'hébergement et à...
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En bref
L’accord sur la Pro-A de la Bass est étendu

L' accord relatif à la promotion et la reconversion en alternance (Pro-A) conclu le 7 décembre 2020 dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (Bass) a été étendu, avec réserves. Le texte dresse notamment...
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En bref
Premiers secours : proposer une formation aux salariés avant leur retraite est obligatoire

Les employeurs doivent désormais proposer aux salariés, avant leur départ à la retraite, des actions de sensibilisation à la lutte contre l'arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent. Ces dernières se déroulent pendant l'horaire normal de travail...
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En bref
Congé d'adoption : la procédure d'information de l'employeur est simplifiée

En cas de congé d'adoption, le salarié doit avertir l'employeur du motif de son absence et de la date à laquelle il entend mettre fin à la suspension de son contrat de travail. Ces éléments n'ont désormais plus nécessairement besoin d'être...
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En bref
ACI, BAD, FSJT : des avenants étendus à la pelle

Dans la convention collective nationale (CCN) des ateliers et chantiers d'insertion (ACI), l'avenant n° 9 du 10 avril 2013 (durée du travail) est étendu avec réserves par arrêté du 2 avril 2021. Un autre  arrêté du même jour étend l' accord du...
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En bref
Mission Laforcade : des négociations ouvertes dans le privé non lucratif

Les employeurs de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (Bass) comme la CFDT seront bien signataires de l'accord de méthode proposé dans le cadre de la mission Laforcade, ont-ils fait savoir...
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En bref
Rattrapage salarial pour les bas salaires de la fonction publique

Pour tenir compte de la revalorisation du Smic intervenue le 1er janvier, des points d'indice majoré sont octroyés, à compter du 1er avril, à 381 000 agents relevant des trois versants de la fonction publique (dont près de la moitié dans...
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En bref
Activité partielle : une prise en charge améliorée pour les employeurs

Si la prise de congés est impossible, les parents d'enfants de moins de 16 ans (ou en situation de handicap) ne pouvant (télé)travailler ainsi que les salariés vulnérables peuvent être placés en activité partielle. Pour les heures chômées depuis...
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Le Magazine

N° 197 - mai 2021
Impact social. Au service des valeurs
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Dossiers

Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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Trophée Direction[s] : l'essentiel

Rendez-vous en 2021 pour la prochaine édition

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Voir le reportage vidéo du lauréat 2019

Sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

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