La loi sur la mobilité dans la fonction publique a été promulguée le 3 août. Elle modifie les conditions de réorientation des agents dont l'emploi est sur le point d'être supprimé. Les personnels des Ddass et des Drass sont notamment concernés. Placés en « réorientation professionnelle », ils se verront proposer, à l'issue d'une procédure personnalisée (avec des possibilités d'aide à la réorientation vers le secteur privé), des postes correspondant à leur dernier grade. Après trois refus, ils pourront être placés en disponibilité d'office.
Tiphaine Boucher-Casel