Les employeurs de contrats aidés doivent s’attendre à des restrictions en 2011. Dans le secteur non marchand, le nombre de CUI-CAE sera limité à 340 000 (400 000 en 2010), dont 150 000 au premier semestre. Ils seront recentrés sur les publics les plus en difficulté et pour les employeurs s’engageant dans des actions d’insertion durable. Les CAE sont pris en charge à 70 % (105 % pour les ACI) avec une majoration possible en cas d'embauche en CDI, de mise en œuvre de parcours qualifiants ou de périodes d'immersion. Inquiètes, la CPCA et l’Usgeres demandent une concertation nationale pour « une véritable politique publique de l'emploi dans le secteur non marchand ».
Circulaire DGEFP n° 2010-25 du 20 décembre 2010
Mariette Kammerer
Publié dans le magazine Direction[s] N° 82 - mars 2011