Situations à risques peu anticipées, manque de formation de certains personnels non préparés à être en contact des usagers, collectifs de travail plutôt efficaces. Ce sont quelques-uns des constats, contrastés, de l’enquête [1] sur la santé au travail réalisée en 2013 par les partenaires sociaux signataires des accords CHRS, auprès d'un millier de salariés (10% de l’effectif total). Ces résultats devraient permettre de définir les orientations du régime conventionnel de prévoyance.
[1] Étude en ligne sur www.syneas.fr
Aurélia Descamps
Publié dans le magazine Direction[s] N° 117 - février 2014