Justifier de 24 mois d’activité (salariée ou en apprentissage) au cours des cinq dernières années. C’est la condition que doivent désormais remplir les professionnels en CDD pour bénéficier du droit à congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE). Les périodes de contrats aidés sont comptabilisées. Plus globalement, le contenu des actions de préparation est précisé (accompagnement à la formalisation du dossier, préparation de l’entretien…).
Décret n° 2014-1354 du 12 novembre 2014
Gladys Lepasteur
Publié dans le magazine Direction[s] N° 127 - janvier 2015