Quelles sont les marges de manœuvre des entreprises pour faciliter le maintien en emploi des salariés atteints de maladies chroniques évolutives (cancer, diabète, sida…) ? Pour y répondre, l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) diffuse un guide [1] à l’intention des employeurs désireux d’adapter leur organisation. Et revient notamment sur les possibles répercussions de la maladie dans le travail, sur l’approche à adopter et sur ses conditions de réussite.
[1] « 10 questions sur les maladies chroniques évolutives au travail », novembre 2017, à consulter sur www.anact.fr
Gladys Lepasteur
Publié dans le magazine Direction[s] N° 159 - décembre 2017