Un récent décret facilite la prolongation du congé de présence parentale pour les professionnels parents d'un enfant atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident grave rendant indispensables une présence soutenue à ses côtés et des soins contraignants. La périodicité de six mois pour le réexamen du droit à congé est notamment supprimée.

Par ailleurs, dans la fonction publique, un autre texte autorise les agents élevant un enfant de moins de trois ans à cumuler la période non travaillée de leur temps partiel annualisé, sur une durée limitée. Ce, à l'issue d’un congé de maternité ou de paternité, d'adoption et d'accueil. Les demandes doivent être présentées d’ici le 30 juin 2022.

Décrets n° 2020-467 du 22 avril et n° 2020-470 du 23 avril 2020