La participation obligatoire au financement des cursus éligibles au compte personnel de formation (CPF) est fixée à cent euros. Cette somme peut être prise en charge par l’employeur ou l’opérateur de compétences. En sont notamment exonérés les salariés dont le coût de la formation, supérieur à leur solde CPF, fait l’objet d’un abondement de l’entreprise. Ainsi que ceux mobilisant leur compte professionnel de prévention pour financer une formation permettant d’accéder à un emploi moins exposé aux facteurs de risques professionnels.
Décret n° 2024-394 du 29 avril 2024