Conventionnement, aide financière, évaluation... Les modalités de l’expérimentation des entreprises adaptées (EA) de travail temporaire, prévue par la loi "Avenir professionnel" jusqu’en 2022, sont fixées. Elle permet à des EA d’accompagner des personnes handicapées dans le cadre de contrats de mission en milieu ordinaire. Un cahier des charges en attente de publication précisera les critères de sélection des structures retenues par les préfets.
Décret n° 2019-360 du 24 avril 2019