Management / Ressources humaines
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
29/10/2024
Dans le champ de l’action sociale et médico-sociale aussi, un nombre important de professionnels optent pour une pratique indépendante. Un choix exigeant qui témoigne d’abord d’une certaine philosophie de l’existence chez des acteurs en quête...
Lire la suite
04/09/2024
Les neurosciences appliquées au management ne promettent pas de remède miracle mais la possibilité de mieux comprendre son propre fonctionnement et celui des autres. Laurence Sautivet, enseignante et consultante en approche cognitive,...
Lire la suite
03/07/2024
Les émotions ont longtemps été proscrites au travail. À l’heure de la recherche d’une « juste distance » dans les métiers de l’humain, la sociologue Aurélie Jeantet plaide au contraire pour qu’on leur laisse toute leur place. Ce qui nécessite...
Lire la suite
19/06/2024
« Un accord historique, fruit du consensus et du dialogue social. » Le 18 juin, la confédération Axess a confirmé la signature par la CFDT, la CGT et Sud des deux textes mis sur la table quelques jours plus tôt. Soit, une fois n’est pas coutume,...
Lire la suite
08/05/2024
Si elle est une qualité indispensable au management, elle peut devenir contre-productive lorsqu’elle est excessive, envers soi comme envers ses collaborateurs. Être à la hauteur consiste alors plutôt à canaliser son exigence au service...
Lire la suite
24/04/2024
Si l’on a beaucoup parlé des violences dans le secteur de la santé, celles envers les directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) sont tout aussi réelles. « Nous avons été alertés de rapports compliqués avec les...
Lire la suite
24/04/2024
Évaluation On joue ? On apprend mieux en s’amusant, dit l’adage. Et, cela vaut aussi pour l’évaluation des établissements et services, nous prouve l'association Urapeda Sud dans le champ du handicap. « Je cherchais un moyen de rendre...
Lire la suite
03/04/2024
Alors que la recommandation patronale d’Axess n’a pas été agréée et que les négociations pour une convention collective unique étendue sont bloquées, le directeur général de l’Adapei Charente, Guillaume Préveraud, propose une issue de...
Lire la suite
21/02/2024
« Dans sa rédaction initiale, cette mesure répondait à un enjeu majeur, la problématique d’emploi dans le secteur : 100 000 postes sont à pourvoir dans l’économie sociale et solidaire, dont 50 000 dans le seul champ médico-social, rappelle...
Lire la suite
07/02/2024
Encore relativement peu nombreux et rattachés souvent à plusieurs structures pour occuper un poste à temps plein, les enseignants en activité physique adapté ont un pied dans l’éducatif, l’autre dans le paramédical. Ils facilitent ainsi...
Lire la suite
24/01/2024
Depuis deux ans, les plateformes des métiers de l’autonomie épaulent les employeurs face à leurs difficultés RH. Posant les jalons d’une attractivité sur le long terme, elles sont confrontées à l’urgence des besoins. Et au spectre de la fin...
Lire la suite
19/01/2024
Pour prévenir, analyser et gérer des dysfonctionnements dans les organisations du secteur, Dominique Garnier propose d'appliquer aux organisations du secteur une méthodologie d'analyse institutionnelle s'appuyant sur trois dimensions : le réel,...
Lire la suite
Articles En Bref
10/10/2024
Aucun syndicat n’est signataire du projet d’accord sur la revalorisation du travail de nuit, des dimanches et des jours fériés dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), proposé par la confédération employeur Axess....
Lire la suite
19/09/2024
Dernière proposition sur la transposition de la revalorisation du travail en horaires atypiques dans la branche Bass, posée sur la table début septembre par les employeurs ? L’octroi, à compter du 1er janvier 2024, d’une indemnité forfaitaire de...
Lire la suite
06/06/2024
L’atmosphère semble bien avoir changé autour de la table de la commission mixte paritaire (CMP) de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). "Après plus de deux ans et demi de grèves, de mobilisations […] et d’un dialogue de...
Lire la suite
18/04/2024
Quelle sera l’issue des discussions prévues le 18 avril dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) ? Quelques jours plus tôt, après la CFDT, ce sont les syndicats CGT, SUD et FO qui n’avaient pas manqué de réagir à la...
Lire la suite
11/04/2024
Comment mieux répondre aux "situations d’insuffisance professionnelle" ? Comment démultiplier les possibilités de promotion interne ? Comment consolider les leviers permettant les départs conventionnels ? Telles sont des questions auxquelles...
Lire la suite
11/04/2024
Pour débloquer les discussions sur la convention collective unique étendue (CCUE), l'organisation patronale Axess a soumis une proposition d'accord aux syndicats le 4 avril prévoyant une prime pour les "oubliés du Ségur". Soit 238 euros...
Lire la suite
21/03/2024
Se donner les moyens d’une qualification massive des faisant-fonctions d’aides-soignants dans le médico-social (structures du grand âge et du handicap en priorité), en levant les freins à l’entrée en formation. C’est ce à quoi s’est attelée...
Lire la suite
07/03/2024
Les outils de partage de la valeur doivent compléter les rémunérations, mais en aucun cas s’y substituer. C’est en substance le message adressé par les partenaires sociaux de l’économie sociale et solidaire (ESS) aux pouvoirs publics, dans...
Lire la suite
29/02/2024
Les usages du dossier usager unique (DUI) dans le médico-social "restent peu développés". C'est l'un des premiers enseignements d'un projet sur les effets des transformations numériques sur les conditions de travail, livrés par l' Anact , en...
Lire la suite
08/02/2024
Les ministères de l'Intérieur et du Travail explicitent les règles applicables à l'admission au séjour des ressortissants étrangers qui justifient d'une expérience professionnelle salariée dans des métiers en tension (instruction des...
Lire la suite
Derniers Dossiers
Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
Lire la suite
Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
Lire la suite
Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qui...
Lire la suite
Voir tous les dossiers