Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au travail a été finalisé mi-mars, pour un lancement au second trimestre. Développer le dialogue social et le pilotage, prioriser la prévention primaire, favoriser la qualité de vie et des conditions de travail, prévenir la désinsertion professionnelle, renforcer et améliorer le système d’acteurs : tels sont les cinq axes déclinés en une trentaine de mesures, qui tirent les leçons de la crise, selon la ministre Amélie de Montchalin. Quand les organisations syndicales
CGT, FO, FSU et Solidaires déplorent l'absence de moyens dédiés :
« De la poudre aux yeux ! »Laura Taillandier
Publié dans le magazine Direction[s] N° 208 - mai 2022