Dans le cadre de la réforme des retraites, une mission sur la préfiguration d'un fonds dans la territoriale pour la prévention de l’usure au travail, le maintien dans l’emploi et l’accompagnement des transitions professionnelles a été lancée mi-mai. Ce, à l'instar du fonds dédié aux professionnels soignants des établissements sociaux et médico-sociaux financés par l’assurance maladie. Parmi les objectifs ? L’identification des agents concernés, la proposition d’actions prioritaires, les modalités de financement et enfin la gouvernance. Les conclusions sont attendues d’ici la fin de l’été.
Laura Taillandier
Publié dans le magazine Direction[s] N° 220 - juin 2023