Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Entretien avec Jean-Pierre Delfino (Unifaf)
« L’attractivité du secteur reste un enjeu majeur »

Directeur général de l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf, Jean-Pierre Delfino décrypte les principaux résultats de l’Enquête emploi 2017. Une photographie utile pour saisir les défis des employeurs de la branche...
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Et vous ?
À l'écoute, coûte que coûte

Elle passe souvent inaperçue. Mais l’écoute, marque de considération, se révèle un véritable outil de management. Aussi, certains directeurs et cadres ont-ils choisi de tendre particulièrement l’oreille afin d’en faire un principe phare de leur...
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Apprentissage
« Quid des spécificités du secteur ? »

En plaçant les branches professionnelles au cœur du système, les grands axes de la réforme de l’apprentissage bouleversent le financement du dispositif [1]. Ce qui pourrait pénaliser le modèle économique des CFA, notamment dans le...
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Inaptitude
Les nouvelles modalités de contestation de l’avis

La procédure de contestation par le salarié ou par son employeur de l’avis d’(in)aptitude  émis par le médecin du travail est retouchée. Depuis le 1er janvier, le recours émis devant le conseil des prudhommes, peut porter sur l’ensemble des...
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Entretien avec Nicole-Marie Meyer (Transparency France)
« L’alerte éthique, un outil de remédiation »

La loi dite Sapin II de 2016 a créé un régime général protecteur des lanceurs d’alerte. Selon Nicole-Marie Meyer, chargée de mission auprès de l’ONG Transparency France, il s’agit pour les organisations d’un mécanisme d’autorégulation au...
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Et vous ?
Jeunes directeurs : l’âge des possibles

Ils se décrivent comme plus à l’aise avec les nouvelles technologies, plus enclins à mener des projets sur un mode participatif, plus sensibles aussi à l’équilibre avec leur vie privée… Les directeurs et cadres d’une trentaine d’années sont en...
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Et vous ?
Manager en situation de handicap, quelle différence ?

S’il est moins courant que chez les employés, le handicap concerne bien sûr aussi les cadres. Confrontés aux stéréotypes, comment le vivent-ils ? Une situation qui peut avoir un impact sur leur...
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GRH
Un espace réservé pour parler du travail

Débattre des événements indésirables, partager ses réflexions sur l’organisation… L’animation d’espaces de discussion à propos du travail permet d’améliorer la qualité de vie des professionnels. Des échanges indispensables dans lesquels les...
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Ordonnances Travail
« Des textes qui sécurisent l’employeur »

Renforcement de la négociation d’entreprise, fusion des IRP, aménagement des règles de licenciement… Les projets d’ordonnances qui devaient être présentés le 22 septembre en Conseil des ministres [1] modifient en profondeur le Code du...
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Et vous ?
Tandem directeur-président : pour le meilleur...

L’efficacité du duo président-directeur est au cœur de la bonne marche des organisations gestionnaires du secteur social et médico-social. Le flou qui règne parfois autour de la répartition de leurs missions et de leurs responsabilités peut semer...
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Pénibilité
Le futur compte professionnel de prévention

Exit le compte pénibilité C3P. Son successeur, le « compte professionnel de prévention », entrera en vigueur en 2018, a indiqué cet été Matignon. Parmi les nouveautés ? La suppression des cotisations patronales spécifiques et le transfert...
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CITS
Le dispositif mobilisé au bénéfice de la politique salariale

Comme dans la CCN 51, où la revalorisation de la valeur du point a été agréé [1], une partie du crédit d'impôt de taxe sur les salaires (CITS) sera consacrée à la politique salariale dans la CCN 66. La décision, annoncée par Nexem fin mai...
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Articles En Bref

En bref
Les nouvelles priorités de formation pour les personnels de l'hospitalière

29 orientations sont fixées pour le développement des compétences des personnels de l'hospitalière en 2020. Parmi les priorités : la préparation aux gestes et soins d’urgence dans les établissements sociaux et médico-sociaux, la santé des...
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En bref
Les CCN 51 et CCN 66 en chantier

Le 16 juillet, Nexem a soumis aux syndicats de la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) un projet d’accord de fusion de leur champ et des accords dits CHRS - assorti d’une proposition d’accord-cadre pour mener les négociations du...
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En bref
Fonction publique : des pistes pour booster l'emploi des travailleurs handicapés

Donner un nouveau souffle à la politique du handicap dans la fonction publique. Tel est le sens des 28 propositions des sénateurs de la commission des lois, Catherine Di Folco (LR) et Didier Marie (SOCR), publiées le 22 mai. Pour faire face à...
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En bref
Le congé pour invalidité temporaire imputable au service entre en vigueur dans la territoriale

Les modalités d’octroi du congé pour invalidité temporaire consécutif à un accident ou à une maladie imputables au service sont fixées dans la fonction publique territoriale. L’autorité qui instruit la demande de l’agent peut faire procéder à...
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En bref
Pas de préavis en cas de faute grave sauf si le contrat le prévoit !

La faute grave prive en principe le salarié du droit à préavis. Néanmoins l’interprétation des dispositions du contrat de travail peut conduire à lui accorder une indemnité de préavis. La Cour de cassation a ainsi donné raison à un salarié...
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En bref
Licenciement abusif : Pôle emploi peut contraindre l’employeur à rembourser les allocations chômage

En cas de licenciement injustifié, le juge peut ordonner le remboursement par l'entreprise des indemnités chômage versées à son ex-salarié. Désormais, sans réponse patronale, Pôle emploi a la faculté de délivrer une contrainte à l'encontre...
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En bref
Social et médico-social : deux Opco aujourd'hui, un seul demain ?

Le 31 mars, onze opérateurs de compétences (Opco) ont été agréés, dont deux concernent le secteur social et médico-social. D’abord celui dit " Santé ", dont la gouvernance a aussitôt été dévoilée. Son agrément aura nécessité jusqu’au bout toute...
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En bref
À quand la catégorie A aussi pour les personnels socio-éducatifs du privé non lucratif ?

Le 1er février, 67 000 personnels de la filière socio-éducative issus des trois fonctions publiques ont été reclassés en catégorie A, chiffre Bercy . Prise en application du protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR),...
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En bref
Médico-social : tout sur le service sanitaire des étudiants en santé

L’organisation du service sanitaire pour les étudiants en santé (SSES) est détaillée. Mis en œuvre depuis la rentrée 2018, il consiste en la réalisation, par des étudiants en médecine, d’actions de prévention notamment dans des...
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En bref
Fonction publique : pas d’accord majoritaire sur l’égalité professionnelle

Le protocole d’accord sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique, fruit de deux mois de concertation, est-il définitivement enterré ? C’est en tout cas la crainte de la CGT au lendemain de la réunion du 30 novembre au ministère...
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Derniers Dossiers

Innovation managériale
Passer à l'action

En finir avec le fonctionnement hiérarchique des organisations, donner davantage d’autonomie et de responsabilité aux équipes, entraîner une montée en compétences collective... Ce sont les tâches auxquelles les directeurs s’attelle aujourd’hui dan...
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Recrutement
Partir gagnant

Pénurie de personnel spécialisé, manque de compétences au niveau local, conditions de travail pénibles, salaires peu attrayants… Les établissements et services font face à d’importantes difficultés de recrutement. Alors, pour constituer leurs...
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Formation professionnelle
S'emparer des opportunités

La nouvelle réforme de la formation professionnelle a changé la donne. Si elle accorde plus de liberté aux employeurs pour répondre aux nécessités du terrain, elle réduit aussi leurs moyens financiers et augmente leurs obligations. Pour répondre a...
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Le Magazine

N° 178 - septembre 2019
Dossier. Innovation managériale : passer à l'action
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Dossiers

Innovation managériale
Passer à l'action

En finir avec le fonctionnement hiérarchique des organisations, donner davantage d’autonomie et de responsabilité aux équipes, entraîner une montée en compétences collective... Ce sont les tâches auxquelles les directeurs s’attelle aujourd’hui dan...
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Pairs aidants
Des tiers de confiance

Modalité d’intervention prônée par les pouvoirs publics au nom de la participation des usagers au système de santé, la pair aidance fait peu à peu son chemin dans le secteur. Néanmoins, se pose la question du rôle et de la place, aux côtés des...
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Recrutement
Partir gagnant

Pénurie de personnel spécialisé, manque de compétences au niveau local, conditions de travail pénibles, salaires peu attrayants… Les établissements et services font face à d’importantes difficultés de recrutement. Alors, pour constituer leurs...
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Offres d'emploi
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Directeur Maison d'Accueil Spécialisée

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Directeur d’Antenne (H/F)

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Directeur adjoint - Entreprise Adaptée blanchisserie

APAEI Pays d'Auge et de Falaise

DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

CCAS Foyer Résidence Autonomie

Directeur d'établissement médico-social

FEDERATION APAJH

RRH - CDD

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DIRECTEUR ADJOINT PLATEFORME HABITAT ET VIE SOCIALE EURE (H/F)

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Directeur de Dispositif (H/F)

LES AMIS DE GERMENOY

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

SEA 35

UN DIRECTEUR (H/F)

Département de l'Indre

RESPONSABLE SU SERVICE DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE (H/F)

FEDERATION APAJH

DIRECTEUR ADJOINT PLATEFORME HABITAT ET VIE SOCIALE EURE (H/F)

UGECAM NORD-EST

DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT H/F

ANRAS

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)

Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

Association Habitat Jeunes Laval

DIRECTEUR D'ASSOCIATION H/F

Les Soeurs de Notre Dame de Charité du Bon Pasteur

DIRECTEUR EHPAD (H/F)

Amicale du Nid

DELEGUE GENERAL (H/F)

Fondation de l'Armée du Salut - Le Phare

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)

Association Les Papillons Blancs de l’Essonne

DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT (E) SOCIO-EDUCATIF (H/F)

Amicale du Nid 93

RESPONSABLE MAINTENANCE ET LOGISTIQUE (H/F)

Les PEP Grand Oise

Directeur de pôle sensoriel (H/F)

Association Jeunesse et Avenir

MEDECIN PSYCHIATRE

La Bienvenue

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

Droit d'Enfance - Fondation Mequignon

Chargé de mission qualité / développement (H/F)


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Trophée 2019 : l'essentiel

La cérémonie des remises de prix du 15e Trophée Direction[s] se tiendra le 27 novembre, aux Salons Hoche, à Paris.
Pour y assister, inscrivez-vous ici.

Le Trophée Direction[s] est organisé sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

 

En partenariat avec : 

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