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Méthodologie en GPEC

27/09/2018 12:39:10 - Il est souhaitable, au démarrage de la démarche, de choisir des actions ciblées, limitées, ayant une...... et des compétences (GPEC) proprement dit.Voir le tableau ci-après « Le processus de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ».Le processus de gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesÉtapes

De l’utilité de l’accompagnement de la GPEC et de la communication

27/09/2018 12:39:10 - Le succès d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) se mesure aux bénéfices......Le succès d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) se mesure aux bénéfices que l’établissement pourra en tirer à moyen et long terme. La réussite n’est pas rapidement

Rôle du bilan de compétences pour accompagner la GPEC

27/09/2018 12:39:10 - Le bilan de compétences permet à toute personne qui s’interroge sur ses possibilités d’évolution pro...... un dispositif majeur dans la panoplie des moyens existants en matière de gestion des emplois et des compétences (GPEC). Il faut, cependant, noter son caractère sensible et facilement déstabilisant pour le salarié

Pour quelles raisons adopter une GPEC dans le secteur social et médico-social ?

27/09/2018 12:39:10 - De multiples facteurs concourent, dans un contexte par ailleurs de forte contrainte budgétaire, à la...... de la GPEC.

Outils quantitatifs d’aide à la décision en matière de GPEC

27/09/2018 12:39:10 - Pyramide des âgesLa pyramide des âges tire son nom de la représentation graphique qui en est général...

Secteur médico-social - Chute de la contribution de la CNSA aux OPCA

13/08/2018 12:00:00 - 2 362 040 € : tel est le montant global, fixé par arrêté, de la contribution versée au titre de cet...... de la CNSA ; d'action de soutien à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) pour les mêmes établissements et services. En très forte diminution par rapport à l'an dernier, l'enveloppe

Rôle des indicateurs sociaux issus du bilan social en matière de GPEC

27/09/2018 12:39:10 - Les indicateurs sociaux peuvent être tirés du bilan social. Les indicateurs du bilan social sont reg......, démissions, etc.).Selon la problématique abordée, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) construira un tableau de bord à partir d’une sélection d’indicateurs sociaux. Un suivi, plutôt

GRH - Créer une fiche de poste pour chaque salarié

02/09/2015 00:00:00 - Indispensables pour que les collaborateurs connaissent le cadre précis de leurs missions, les fiches......Indispensables pour que les collaborateurs connaissent le cadre précis de leurs missions, les fiches de poste facilitent aussi la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC

Emploi - 10 millions d'euros pour la nouvelle aide "conseil en ressources humaines TPE-PME"

22/03/2016 12:00:00 - Dans le cadre du plan "Tout pour l'emploi dans les TPE-PME", une nouvelle prestation "conseil en res...... national du dispositif. Cette prestation, qui remplace "l’aide au conseil GPEC" mise en place en avril 2011, vise à leur proposer un accompagnement personnalisé « pour répondre à leurs besoins en matière

GPEC - Anticiper les mutations

13/05/2013 00:00:00 - Évolution des publics, des métiers, mouvements de personnels… Mise en œuvre de manière pragmatique e......Évolution des publics, des métiers, mouvements de personnels… Mise en œuvre de manière pragmatique et sur mesure, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) peut répondre à

GPEC - « La transparence doit être de mise »

13/05/2013 00:00:00 - Consultant au sein du département sanitaire et médico-social du cabinet CRP Consulting, Nicolas Vand...... et des compétences (GPEC) efficace. Au menu, des outils ciblés comme les fiches de poste et les entretiens annuels. Et une élaboration participative. Comment la démarche de GPEC doit-elle être abordée dans le secteur

Formation professionnelle - Un outil de traçabilité des entretiens professionnels

02/09/2015 00:00:00 - Pour s’assurer du respect des nouvelles obligations légales liées aux entretiens professionnels, l’a...... et des compétences (GPEC) au sein de la direction des ressources humaines (DRH) de l’association. L’objectif était de le rendre le plus simple à utiliser possible, avec des menus déroulants, des bulles explicatives

Fiche pratique - La bourse à l’emploi, coup de pouce à la mobilité

21/05/2014 00:00:00 - Mise en place en interne, une bourse aux emplois vacants permet d’optimiser les recrutements entre é...... dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) », résume Patrick Chagneau, directeur de projet au sein du cabinet de conseil Oasys. Recouvrant mille réalités, le dispositif

GPEC - Un modèle étendu aux travailleurs en Esat

13/05/2013 00:00:00 - Depuis 2006, l’association normande Le Pré de la Bataille s’emploie à développer les compétences des...... manquaient de qualification… », se souvient celui qui, à l’origine, fut embauché comme stagiaire pour entamer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) devenue nécessaire

GPEC - Des formations communes pour 24 Ehpad voisins

13/05/2013 00:00:00 - Afin d’adapter les compétences de leur personnel aux évolutions du secteur, des établissements d’héb...... de formation collectives, élaborées dans le cadre d’une GPEC territoriale. Nécessité d’améliorer les connaissances des agents de service hospitalier (ASH) sur la relation aux personnes âgées, renforcement

Mobilité dans la Bass - « Miser sur la GPEC »

05/12/2012 00:00:00 - Avec Unifaf, l’observatoire paritaire des métiers et des qualifications de la branche associative sa....... Les employeurs doivent aussi être attentifs à l’évolution des postes, et les fins de carrières doivent être aménagées. Le développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), notamment

Systèmes d'information - Des modules interopérables pour simplifier les RH

06/03/2013 00:00:00 - Après l’implantation des logiciels comptables et de messagerie, l’association Moissons nouvelles a l...... et des compétences (GPEC), de formation et de planning. Pour ces deux derniers, les cahiers des charges sont prêts. « Quand celui de la formation sera en place, il sera évidemment plus aisé de construire le plan

Formation professionnelle - Vers un toilettage du dispositif ?

26/04/2012 00:00:00 - À défaut d’être « radical », le projet de réforme de la formation professionnelle esquissé par le s...... prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Revoir la gouvernance Concernant la « réorientation des fonds vers ceux qui en ont le plus besoin », objectif phare de sa mission, Gérard Larcher propose

Manager efficacement vos équipes et tirer parti de la GPEC au sein de votre structure

08/12/2012 10:00:17 - Acquérir les techniques pour mettre en place un management de direction efficace; Faire monter en c...... Acquérir les techniques pour mettre en place un management de direction efficace; Faire monter en compétence vos cadres : initier un système de GPEC efficient; Savoir gérer les conflits au sein

Cinq étapes clés pour construire une GPEC

30/06/2009 00:00:00 - Construire une politique cohérente de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences nécessit...... prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) se réalise via une meilleure gestion des carrières, une sélection et une programmation des actions d'ajustement nécessaire, ainsi qu'une amélioration