absence
16/09/2020 00:00:00 -
Si les salariés vivant sous le même toit qu’une personne à fort risque d'infection au Covid-19 sont...
03/07/2019 08:00:00 -
Pour constituer un motif valable de licenciement notifié, l’absence prolongée (ou répétée) doit répo......Pour constituer un motif valable de licenciement notifié, l’absence prolongée (ou répétée) doit répondre à de nombreuses conditions. Lesquelles sont bien souvent ignorées par les employeurs
01/12/2016 00:00:00 -
Décret n° 2016-1624 du 29 novembre 2016 : indique que les représentants du personnel membres du CHS...
30/10/2014 00:00:00 -
Arrêté du 27 octobre 2014 : dresse les contingents annuels d’autorisations d’absence accordées aux ...
16/06/2017 12:00:00 -
Le ministère des solidarités et de la santé rappelle fermement que la réglementation en matière de
c...... minimale de service pour accéder à la notation. Toutefois, la durée de l’absence peut entrer en ligne de compte "si sa longueur ne permet pas à l’employeur de porter une appréciation sincère sur la manière
28/06/2012 00:00:00 -
Arrêté du 20 juin 2012 : indique que la participation aux réunions des conseils national et départe...
08/01/2015 00:00:00 -
Décret n° 2014-1624 du 24 décembre 2014 : instaure un crédit de temps syndical réparti entre les re...
03/04/2013 00:00:00 -
Si un salarié n’est pas à son poste de travail durant plus deux jours sans avoir donné de nouvelles,...... l'obligation de la justifier, dans les 48 heures, via l’envoi d’un arrêt de travail. S’il n'est pas présent ou prolonge une absence sans la motiver ou s’il passe outre le refus explicite du manager, l’absence
21/08/2013 00:00:00 -
Alors que les conditions d’exercice du droit syndical dans la fonction publique hospitalière sont e...... spéciales d'absence, sous réserve toutefois des nécessités du service. La durée de l'absence est de dix ou vingt jours par an, selon le type de réunion. Désormais, ce droit est ouvert sans distinction
06/07/2011 00:00:00 -
Après une absence de longue durée d’un professionnel, au directeur de veiller à une bonne reprise du......Après une absence de longue durée d’un professionnel, au directeur de veiller à une bonne reprise du travail. Et de favoriser sa réintégration au sein de l’équipe. Congé maternité, parental
30/11/2006 00:00:00 -
Le congé que les salariés peuvent solliciter pour s'occuper de leur enfant malade correspond à une s......, l'employeur doit donc se référer à la convention collective à laquelle il est assujetti. La convention collective de 1951 autorise des absences rémunérées comme temps de travail effectif pour soigner un enfant
03/05/2019 12:24:08 -
Comprendre les facteurs d'absentéisme propres à votre établissement; Maîtriser le contexte réglemen...
17/10/2024 00:00:00 -
"Inconséquent" au regard des difficultés des structures et des évolutions démographiques. C'est la ...... unique et des revalorisations salariales. L'absence de lignes dédiées au Ségur dans le PLF, où le flou prédomine dans quasi tous les champs, inquiète aussi dans la protection de l'enfance ou l'hébergement
27/06/2024 00:00:00 -
"Dans ce contexte électoral exceptionnel, le danger est de s’épuiser à la seule vigilance vis-à-vis...... solidaire." À quelques jours du premier tour des législatives, l’organisation Nexem s’alarme de l’absence des enjeux de solidarité dans les programmes des candidats. Un enjeu partagé par la fédération
12/09/2024 00:00:00 -
Quelles seront les décisions du Premier ministre Michel Barnier pour boucler le délicat budget 2025...... en procédant à des atteintes sans précédent à la protection sociale." Autres domaines passés au crible : les dispositifs en faveur de la jeunesse, la réduction des absences dans le public ou encore
03/05/2019 12:24:07 -
Maitriser les dernières évolutions réglementaires sur le droit du travail; Les éléments clés à inté...
01/02/2024 00:00:00 -
Il était attendu pour préciser la politique du nouveau Gouvernement. Le discours de politique génér......", laisse sur sa faim le secteur. "Déception" de Paralysie France tout comme du Collectif handicaps qui déplore l'absence d'annonces, hormis le financement par l’État des accompagnants AESH sur la pause
16/09/2014 11:00:19 -
Comprendre les facteurs d'absentéisme propres établissement; Maîtriser le contexte réglementaire et...
18/04/2024 00:00:00 -
"Pas de changement depuis un an." Que ce soit en matière d’accessibilité, d’accompagnement ou encor......, ce ne sont pas moins de 5 987 personnes en attente d’une place", illustrent les acteurs jugeant "insuffisantes" les 50 000 solutions en cours de déploiement et déplorant l’absence d’un observatoire des besoins. Comme
24/10/2024 00:00:00 -
"En Normandie aussi, il est de notre devoir d’alerter sur ce qui risque d’arriver si les pouvoirs p...... Cordier est revenu, le 18 octobre, sur la délicate situation budgétaire des gestionnaires normands. Des organisations menacées notamment par l’absence de financement du Ségur pour tous. "Départements