Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

ressources humaines

Gestion des ressources humaines - Le prêt de main-d’œuvre « sous-facturé »

24/01/2018 00:00:00 - Depuis le début de l’année, les PME (250 salariés au plus) peuvent bénéficier des compétences d’un ...

Intégrer le vieillissement des usagers dans votre stratégie d'établissement

03/05/2019 12:24:08 - Appréhender les conséquences du vieillissement des usagers dans la prise en charge des équipes; Éva...

Comprendre et réduire l'absentéisme dans les ESMS

03/05/2019 12:24:08 - Comprendre les facteurs d'absentéisme propres à votre établissement; Maîtriser le contexte réglemen...

VAE CAFDES : Maîtriser les règles de rédaction de vos livrets et valoriser vos compétences

03/05/2019 12:24:07 - Comprendre le sens et le processus de la VAE; Elaborer les référentiels activités et compétences re...

Assurer le rôle de Référent(e) Bientraitance en ESMS

03/05/2019 12:24:08 - Identifier rôle et missions d'un référent bientraitance; Mettre en place un dispositif opérationnel...

Accompagner les nouveaux publics en ESMS : quels outils, quelles pratiques ?

03/05/2019 12:24:08 - Appréhender les situations de handicap mentales ou psychiques dans leur diversité; Mesurer l'impact...

Accompagner le personnel peu ou pas qualifié dans le secteur social et médico-social

03/05/2019 12:24:08 - Acquérir une méthodologie de transmission de ses compétences; Comprendre les processus d'apprentiss...

Le droit du travail appliqué au secteur social et médico-social : sécurisez vos pratiques

03/05/2019 12:24:07 - Maitriser les dernières évolutions réglementaires sur le droit du travail; Les éléments clés à inté...

Reportage - Le handicap au cœur des ressources humaines

02/09/2015 00:00:00 - Lille (Nord). Depuis 2011, l’EPDSAE affiche une politique volontariste en faveur du recrutement et d...... dans la fonction publique FIPHFP. Une réussite qui sonne comme une évidence pour cet établissement public spécialisé. « Mettre en cohérence notre politique de ressources humaines (RH) avec les valeurs

Ressources humaines - Le bilan de compétences, un outil pour les RH aussi

02/03/2016 00:00:00 - Longtemps perçu comme un dispositif d’aide au reclassement des salariés, le bilan de compétences gag......Longtemps perçu comme un dispositif d’aide au reclassement des salariés, le bilan de compétences gagne peu à peu du crédit en tant que levier aux finalités multiples pour les ressources humaines (RH

En bref - TPE-PME : la prestation "conseil en ressources humaines" en détail

24/03/2016 00:00:00 - Instruction n° DGEFP/MADE/2016/66 du 8 mars 2016 : précise les conditions de l’aide au conseil en r...... Instruction n° DGEFP/MADE/2016/66 du 8 mars 2016 : précise les conditions de l’aide au conseil en ressources humaines, prévue par le plan en faveur des TPE-PME (éligibilité, instruction des demandes

Ressources humaines dans la PJJ - Le repérage des risques professionnels

18/12/2013 00:00:00 - Comment élaborer le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ? Dans les étab...... et de protection retenues, qu’elles soient organisationnelles (diffusion de nouvelles consignes…), techniques (achat d’équipements, travaux de mise en conformité…) ou humaines (sensibilisation et formation

En bref - Nouveaux outils pour la gestion des ressources humaines dans la PJJ

05/12/2013 00:00:00 - Circulaire du 31 octobre 2013 : détaille la méthodologie d’élaboration du document unique d’évaluat...

Emploi - 10 millions d'euros pour la nouvelle aide "conseil en ressources humaines TPE-PME"

22/03/2016 12:00:00 - Dans le cadre du plan "Tout pour l'emploi dans les TPE-PME", une nouvelle prestation "conseil en res......Dans le cadre du plan "Tout pour l'emploi dans les TPE-PME", une nouvelle prestation "conseil en ressources humaines" est mise en place. Assurée par des prestataires référencés, elle est mobilisable

Gestion des ressources humaines - Quels leviers de motivation ?

08/09/2010 09:31:00 - Améliorer les conditions de travail, mieux concilier vie privée et vie professionnelle, travail plus...... des ressources humaines interrogés estiment que mieux concilier vie professionnelle et vie privée diminue l'absentéisme et 79 % d'entre eux jugent que ce système « gagnant gagnant » donnez lieu à une baisse

Gestion des ressources humaines - Quels leviers de motivation ?

08/09/2010 00:00:00 - Améliorer les conditions de travail, mieux concilier vie privée et vie professionnelle, travail plus......, la directrice des ressources humaines. Ceux dont la candidature est retenue, suivent un parcours de formation pour se préparer à leur future fonction. » La mobilité n'est pas uniquement verticale. Un salarié peut

Tribune de Philippe Gardent - Le positionnement stratégique des ressources humaines

06/07/2011 00:00:00 - Comment situer idéalement la fonction ressources humaines dans les associations ? Pour Philippe Gard......Comment situer idéalement la fonction ressources humaines dans les associations ? Pour Philippe Gardent, lui-même responsable associatif, le niveau régional semble cristalliser tous les enjeux

Externaliser la gestion des ressources humaines

30/09/2006 00:00:00 - Paie, recrutement, formation... tout ou partie de la gestion des ressources humaines peut être délég......Paie, recrutement, formation... tout ou partie de la gestion des ressources humaines peut être délégué à un prestataire extérieur. Une opération intéressante pour des structures de petite taille

Ressources humaines - Le casse-tête des emplois aidés

30/04/2007 00:00:00 - Jouer le jeu des contrats aidés se révèle parfois être un véritable casse-tête pour des établissemen...... offre une réelle valeur ajoutée aux directeurs ou responsables des ressources humaines des établissements sociaux ou médico-sociaux. Directeur de la maison de retraite Le Manoir, à Montgeron

Regroupements, coopérations et mutualisations de moyens dans les établissements sociaux et médico-sociaux

03/05/2019 12:24:07 - Déterminer la forme juridique de regroupement la plus adaptée à votre projet, focus; sur le GCSMS; ...