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santé au travail

Santé au travail - Comment déclarer les accidents du travail

04/10/2023 00:00:00 - La déclaration d’accident du travail n’est pas une simple formalité. Elle doit être effectuée en aya...... le taux de cotisation dédié, collectivement fixé par la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) dans les principales branches professionnelles du secteur. Elle permet à la victime

En bref - Fonction publique : accueil mitigé pour le 1er plan Santé au travail

31/03/2022 00:00:00 - Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au tr...... Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au travail dans la fonction publique a été finalisé mi-mars, pour un lancement au second trimestre

Santé au travail - « Certains directeurs sont en souffrance »

22/09/2022 00:00:00 - Une partie des équipes de direction témoignent d’un fort mal-être au travail, selon l’étude coordonn......Une partie des équipes de direction témoignent d’un fort mal-être au travail, selon l’étude coordonnée par François Sarfati, sociologue du travail et de l’emploi [1]. Des difficultés liées à

En bref - Mode d'emploi du dossier médical en santé au travail

24/11/2022 00:00:00 - Les modalités de constitution du dossier médical en santé au travail, son contenu ou encore les dif...... Les modalités de constitution du dossier médical en santé au travail, son contenu ou encore les différents accès possibles par les professionnels des services de prévention sont explicités

Droit du travail - Principales dispositions de la loi Santé au travail

01/06/2022 01:00:00 - Les mesures issues de la loi dite Santé au travail sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. Objectif......Les mesures issues de la loi dite Santé au travail sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. Objectifs annoncés ? Renforcer la prévention au travail et lutter contre la désinsertion professionnelle

Santé au travail - Nouvelles obligations des employeurs

18/08/2021 00:00:00 - Faire prévaloir une culture de la prévention : c’est l’objectif de la loi dite de Santé au travail....... Faire prévaloir une culture de la prévention : c’est l’objectif de la loi dite de Santé au travail. Une transposition de l’accord national interprofessionnel (ANI) de décembre 2020 qui liste

Santé au travail - 47% des aides-soignants jugent leur travail insoutenable jusqu'à la retraite (Dares)

15/03/2023 00:00:00 - En 2019, 37% des salariés ne se sentaient pas capables de tenir dans leur travail jusqu’à la retrai...... En 2019, 37% des salariés ne se sentaient pas capables de tenir dans leur travail jusqu’à la retraite, selon une étude [1]. Une proportion qui grimpe en flèche dans les métiers du soin

Administratif et juridique - Santé au travail, nouveaux droits dans l’hospitalière

01/01/2022 00:30:00 - Création du congé pour invalidité temporaire imputable au service, instauration d’une période de pré...... fait évoluer les dispositifs de santé au travail dans la fonction publique hospitalière. Les directeurs, au même titre que tous les agents, en bénéficient. Ces dernières années, le droit de la fonction

Managers en burn-out - « Le travail doit être à sa juste place »

20/04/2023 12:00:00 - En invalidité à 48 ans, Louise (prénom d'emprunt), revient sur son expérience de directrice d'une pe...... de santé. Jusqu'au terrible verdict du cancer. « Quand je suis arrivée dans cette association, c'était un peu la catastrophe. Mais j'y ai vu un beau challenge que je souhaitais relever : il y avait tout à

Fonction publique : accueil mitigé pour le 1er plan Santé au travail

20/04/2022 00:00:00 - Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au tr...... Issu d'un cycle de discussions ouvert en janvier 2020, le premier plan 2022-2025 sur la santé au travail a été finalisé mi-mars, pour un lancement au second trimestre. Développer le dialogue social

Santé au travail

27/09/2018 15:41:00 - Agir contre les risques psychosociaux et le stress au travailL’accord national interprofessionnel du...... de stress : un niveau élevé d’absentéisme ou de rotation du personnel, des conflits personnels ou des plaintes, la fréquence de survenance des accidents du travail, des passages à l’acte violents contre

Santé au travail - Contracter le Covid au travail : une maladie professionnelle ?

02/12/2020 00:00:00 - Dans quelles circonstances, un salarié atteint du Covid peut-il être identifié comme souffrant de ma......, aux nécessités de protéger la santé des personnes accueillies. Autre illustration : un Ehpad a enregistré plusieurs déclarations d’accident du travail (AT) suite à l’émergence d’un cluster, plus de 20 résidents

Managers en burn-out - « Ne pas rester seul(e) »

20/04/2023 12:00:00 - Fatigue, sentiment de découragement... Sans arriver au burn-out, Camille (prénom d'emprunt), encadra......, tandis que les injonctions se multiplient. "Anticiper au maximum" Fatigue, découragement... Sans arriver au burn-out, mon poste impacte ma santé. Un sentiment de ne pas faire correctement mon travail

Managers en burn-out - « J’étais dans le déni »

20/04/2023 12:00:00 - Malgré ses alertes auprès de son employeur, Isabelle (prénom d'emprunt), directrice d’un site regrou......Malgré ses alertes auprès de son employeur, Isabelle (prénom d'emprunt), directrice d’un site regroupant huit services dans l’hébergement et la précarité, a vu sa surcharge de travail s'alourdir

Managers en burn-out - « Un profil à risque : les bons élèves »

20/04/2023 12:00:00 - Daphné (prénom d'emprunt), confrontée au burn-out il y a cinq ans comme directrice générale d’une pe...... le temps au travail. J’étais moins disponible pour ma famille, je culpabilisais. C’est un cercle vicieux. Un jour, j’étais en train de faire une opération de calcul très simple et je n’ai pas réussi

Managers en burn-out - « Le Covid a commencé à me faire glisser »

20/04/2023 12:00:00 - En arrêt pour burn-out, Bénédicte (prénom d'emprunt), directrice d’une association dans le secteur d...... par le travail (Esat) qui demandait de revoir sans cesse l’organisation. C’est là que le surmenage a commencé. "Je n'ai jamais pu récupérer" J’ai décidé de quitter mon poste pour rejoindre une association plus

Managers en burn-out - « Savoir dire non ! »

20/04/2023 12:00:00 - Après sa « descente dans les bas fonds » en 2010, Serge Epalle, directeur d'une maison d'enfants à c...... pour avoir le temps de faire mon travail et être ensuite disponible pour les personnels et les familles, pour faire la partie intéressante du travail. Cet équilibre que je cherchais pesait sur ma fatigue

Managers en burn-out - « Seul un robot aurait fait mieux ! »

20/04/2023 12:00:00 - Confrontée au burn-out, Amélie (prénom d'emprunt) est cheffe de service dans une association tournée......Confrontée au burn-out, Amélie (prénom d'emprunt) est cheffe de service dans une association tournée vers les mineurs en difficultés, en arrêt depuis un mois. Elle raconte comment son travail

HAS - Priorité à la santé mentale

16/10/2024 00:00:00 - Parmi les grands chantiers inscrits à l’agenda de la Haute Autorité de santé (HAS) ? La santé menta......, Lionel Collet, son président. La psychiatrie est étroitement liée à l’organisation du système de santé : il est donc important d’avoir des recommandations françaises. » Pour y travailler, un comité a été

Managers du public - « La santé au travail, un levier managérial »

30/09/2020 00:00:00 - Instaurer une culture de la santé et de la qualité de vie au travail dans le secteur public est plus......Instaurer une culture de la santé et de la qualité de vie au travail dans le secteur public est plus que jamais une nécessité, insiste la députée LREM du Nord Charlotte Parmentier-Lecocq, coauteure