Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Carrière

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

D3S
La procédure d'intérim explicitée

Une instruction apporte des précisions concernant l’intérim assuré par les directeurs de l'hospitalière (D3S). Durant les trois premiers mois, ils bénéficient d’un versement exceptionnel mensualisé, suivi d’une indemnité forfaitaire mensuelle,...
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D3S
PFR : quels recours ?

Une fois passé l’entretien annuel, les cadres de direction de la fonction publique hospitalière peuvent demander la révision de la prime de fonction et de résultats (PFR) attribuée. Ce via les recours gracieux et contentieux, mais aussi la saisie...
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Et vous ?
Changer de secteur, un nouveau départ

Passer du champ des personnes âgées à celui de la protection de l’enfance, du handicap à l’insertion… Pour les dirigeants qui ont choisi de tels virages, le changement questionne leur expertise et leur légitimité. Mais pas très...
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Conventions collectives
Agrément d'avenants pour les cadres

Plusieurs dispositions conventionnelles relatives aux cadres ont été agréés. Côté CCN 51, en prévision de la fin de l’application de la recommandation patronale le 1er novembre prochain, les modalités de calcul du complément technicité...
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Et vous ?
Le coaching pour être à l'aise dans son costume de leader

Venu du monde de l’entreprise, le coaching séduit aussi des managers du secteur social et médico-social. Dans un contexte toujours plus exigeant, le soutien d’un tiers peut débloquer les situations, enrayer les conflits ou aider à incarner...
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Risques psychosociaux
Les directeurs, des fusibles fragilisés

La question des risques psychosociaux auxquels les directeurs du secteur sont eux aussi exposés est aujourd’hui posée. Les organisations comme les pouvoirs publics sont rappelés à leurs responsabilités. L’enjeu ? La mise en œuvre d’une...
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Et vous ?
La dynamique du conflit

Latent, ouvert, collectif, interpersonnel… Le conflit fait partie du quotidien des directeurs et cadres. Élément redouté de la gestion d’équipe, c’est aussi un révélateur des valeurs et positions que chacun est prêt à...
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Et vous ?
La réputation ou l'art d'être connu et reconnu

Pris dans les rouages de leur propre réputation, les directeurs et cadres n'ont pas d'autre choix que de faire avec. Même si elle est particulièrement vulnérable et fluctuante, la renommée se bâtit tout au long d'une carrière. Avec ses hauts et...
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Statut des D3S
La recherche d’affectation est sécurisée

Le statut des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière (D3S) vient de faire l’objet de retouches . La première assure la sécurisation de la recherche d’affectation, avec de...
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Fonction publique territoriale
De nouveaux échelons de rémunérations

Le « nouvel espace statutaire » de la catégorie B prend forme dans la fonction publique territoriale. Une série de décrets, dont les dispositions sont entrées en vigueur le 13 juin, rénove certains statuts de la filière médico-sociale....
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Et vous ?
Quand sonne l’heure de la retraite

Si l’approche de la retraite suscite de l’appréhension, les directeurs mettent souvent un point d’honneur à bien anticiper leur départ. Face à ce changement de vie, maintenir une activité sociale ou militante leur apparaît également...
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Fiche pratique
Le CET nouvelle formule des agents de l’hospitalière

Certaines règles de gestion du compte épargne-temps (CET) des personnels relevant de la fonction publique hospitalière viennent d’être revues. Notamment en matière d’utilisation des jours de congés provisionnés. Les professionnels doivent...
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Articles En Bref

En bref
Les conditions d'évaluation des directeurs de l’hospitalière en 2017

Les modalités d’évaluation et d'attribution de la prime de fonction et de résultats (PFR) des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) sont détaillées pour cette année. Les entretiens doivent être réalisés avant le...
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En bref
Le compte d’engagement citoyen en détail

Les modalités de mise en œuvre du compte d’engagement citoyen (CEC) sont complétées (déclaration, validation, durée de l’engagement). Concernant les agents de la fonction publique, outre le déroulement du dispositif, un décret et une...
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En bref
PPCR : le déroulement de carrière sur deux grades est garanti pour tous les agents

La valeur et l’expérience professionnelles des agents des trois fonctions publiques qui sont depuis plus de trois ans au dernier échelon de leur grade feront désormais l’objet chaque année d’une appréciation du supérieur hiérarchique...
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En bref
Le CPA étendu à la fonction publique

Une ordonnance détaille la mise en œuvre du compte personnel d’activité (CPA) pour les fonctionnaires. Pour cela, les dispositions du compte personnel de formation (CPF) sont adaptées (un projet de décret ad hoc est en préparation). Le texte...
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En bref
Jurisprudence : un directeur n’est pas un cadre dirigeant

Un chef d’établissement n’a pas le statut de cadre dirigeant, juge la Cour de cassation. Elle donne ainsi raison à un directeur démissionnaire qui réclamait des indemnités au titre des heures supplémentaires que son employeur, le considérant...
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En bref
Les directeurs de l’hospitalière prêts à descendre dans la rue

"Les voies habituelles du dialogue social ont été épuisées", a résumé le 9 novembre devant la presse Thomas Deregnaucourt, représentant de l’ Ufimct-CGT . Qui, avec le Syncass-CFDT et le CHFO , lance un appel à la grève et au rassemblement le...
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En bref
À noter

- L’ Unea diffuse la mise à jour de l’étude KPMG sur la pertinence économique des entreprises adaptées (EA). - Le 20e Trophée MNH récompensera les actions destinées à accompagner les professionnels dans l’annonce du handicap (10 000 euros)....
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En bref
EHESP : les fonctionnaires issus du 3e concours ont aussi droit à l’indemnité mensuelle

Décret n° 2015-1123 du 7 septembre 2015  : étend le bénéfice de l’indemnité forfaitaire mensuelle aux élèves directeurs issus du troisième concours en formation initiale à l’ EHESP . Entrée en vigueur : 1er janvier 2016....
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En bref
L’évaluation des directeurs de l’hospitalière en 2015

Note d’information n° CNG/DGD/UD3S/2015/199 du 12 juin 2015  : fixe les modalités de l’évaluation annuelle des personnels de direction de la FPH , qui doit être réalisée au plus tard le 18 septembre prochain. Les conditions de présentation...
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En bref
La contribution 2015 des établissements publics à l’EHESP

Arrêté du 29 décembre 2014  : fixe, pour 2015, à 58,12 euros par lit installé (au 31 décembre 2014) la participation financière des structures publiques à l’ EHESP ....
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Le Magazine

N° 155 - juillet 2017
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Dossiers

Les centres communaux d’action sociale (CCAS) sont en pleine mutation. Alors qu’ils doivent continuer à tenir leur rôle d’acteurs de proximité, au plus près des publics fragiles afin d’assurer leur protection et leur accès aux droits, ils sont...
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Formation des directeurs et cadres
Dossier spécial 2017

Que vous soyez directeur général, de pôle, de dispositif, d’établissement ou chef de service, tout juste arrivé dans la fonction, le secteur ou au contraire doté d’une solide expérience professionnelle… la formation est un passage incontournable...
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Depuis plusieurs années, la lutte contre l'illettrisme constitue un enjeu pour les pouvoirs publics. Mais aussi pour les employeurs, en particulier ceux du secteur social et médico-social soumis à des impératifs tant réglementaires que de qualité....
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Trophée Direction[s] 2017

Le Trophée Direction[s] est lancé !

Date limite de dépôt des candidatures : 20 juillet 2017

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Sous le haut patronage d'Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé

Et en partenariat avec :   

         

                                 

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