Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Professionnalisation
Les métiers de l'autonomie plus attractifs

Première concrétisation du plan Métiers de l’autonomie ? Un accord-cadre national d’engagement pour le développement de l'emploi et des compétences (Edec), conclu le 27 mars entre l'État, six organisations d'employeurs, quatre syndicats de...
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Formations sanitaires et sociales
Vers des diplômes plus transversaux

Comment adapter les cursus initiaux des professionnels soignants et éducatifs aux nouveaux besoins du secteur ? Le débat est relancé à la faveur des états généraux du travail social et de la future loi Autonomie qui devraient modifier...
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Formation professionnelle
La réforme sur les rails

Des dispositifs aux modalités de financement, la loi du 5 mars 2014 organise la refonte du système de formation professionnelle. Première mesure phare : le compte personnel de...
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CCN 51
Les nouvelles bases du dialogue social

Avis de fin de tempête sur la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51), après la signature fin janvier de l’avenant dit de reconstruction du socle conventionnel [1] par la fédération d'employeurs Fehap et les trois...
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CCN 51
La reconstruction du socle conventionnel est validée

Les veto de FO et de la CGT n’auront donc pas eu raison de la reconstruction du socle conventionnel de la CCN 51 , objet de négociations depuis plusieurs mois. La CFDT , la CFE-CGC et la CFTC ont toutes trois paraphées le document, a fait savoir...
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CCN 51
Le sort du socle conventionnel bientôt décidé

Après des mois de négociations, l’avenir de l’avenant de reconstruction du socle conventionnel de la CCN 51, désormais finalisé, était suspendu mi-février à la décision des syndicats. Parmi ses dispositions ? Les modalités d’évolution...
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Temps partiel
Les employeurs négocient les dérogations applicables

Les employeurs du secteur cherchent toujours à s'affranchir, en partie, de la nouvelle durée minimale de travail fixée à 24 heures. Le 30 janvier, les organisations patronales de l'aide à domicile ont proposé différents seuils dérogatoires selon...
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Et vous ?
Justice et management, l'apparent paradoxe

Quel directeur ou cadre ne se demande jamais si sa décision est juste ? Une question de ressenti et de valeurs. Au cœur de cette incertitude qui le taraude, l’envie de bien faire, la loyauté et surtout l’écoute des autres… et de...
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CCN 51
Vers un nouveau socle conventionnel ?

Poursuite des commissions paritaires dans la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Décidés à « rétablir le socle conventionnel » , les partenaires sociaux se sont penchés fin novembre sur un document de travail, soumis par...
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Et vous ?
Sur les pas d'un mentor

Plus qu’un soutien technique : un modèle de pratique. Fruit du hasard, la rencontre avec un mentor constitue un atout indéniable dans l’apprentissage des métiers d’encadrement. Une relation fondée sur le respect mutuel, l’altérité et la...
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Formation professionnelle
Objectif : qualification continue pour tous 

Un nouveau projet de loi relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie est attendu l’année prochaine. Tandis que partenaires sociaux et pouvoirs publics phosphorent sur le sujet, les représentants du secteur social et...
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Représentativité patronale
A chaque branche, une convention collective ?

Les premières pistes de réforme de la représentativité patronale dévoilées, la question de la pertinence de la branche non lucrative du secteur se pose avec acuité au sein du collège employeur...
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Articles En Bref

En bref
Formation professionnelle : les employeurs de l'ESS veulent peser sur le projet de loi

"De nombreuses mesures ne répondent pas aux attentes et aux besoins des entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS)", déplore l’ Udes au lendemain de la présentation, le 27 avril par la ministre Muriel Pénicaud, du projet de loi pour...
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En bref
Le référentiel "Pénibilité" de la Bass est homologué pour cinq ans

Le référentiel de branche élaboré par le collège employeurs Unifed et par l’organisation professionnelle Nexem dans le cadre de la mise en œuvre du compte professionnel de prévention (C2P) a été homologué pour cinq ans. Il vise à accompagner...
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En bref
Accords agréés dans la BAD (politique salariale) et la CCN 66 (complémentaire santé)

Conclu après la vaine tentative de revalorisation de la valeur du point, l' accord du 19 décembre 2017 relatif à la "prime politique salariale 2017" dans la branche de l'aide à domicile (BAD) vient d'être agréé. Il prévoit le versement aux...
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En bref
Régime de prévoyance de la CCN 66 : les syndicats redoutent "une double peine pour les salariés"

"Les salariés de la convention collective de 1966 (CCN 66), qui subissent déjà la dégradation de leurs conditions de travail, ne doivent pas être doublement sanctionnés par une augmentation de leur cotisation prévoyance." C’est...
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En bref
La loi ratifiant les ordonnances "Macron" est promulguée

La loi de ratification des ordonnances, dites "Macron", prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 a été publiée. Ces textes réformant le Code du travail acquièrent donc une valeur législative. Loi n° 2018-217 du 29...
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En bref
Formation professionnelle : quelques éclaircissements ministériels

Lors d’un rendez-vous avec l’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis) le 15 mars, Muriel Pénicaud est revenue notamment sur la réforme de la formation professionnelle. À retenir en particulier ? Le ministère du Travail...
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En bref
L’égalité professionnelle à nouveau à l’étude dans la fonction publique

"Le rendez-vous salarial aura lieu entre le 10 et 20 juin", a finalement indiqué le secrétaire d’État Olivier Dussopt lors du conseil commun de la fonction publique du 9 mars, pourtant consacré à la question de l'égalité professionnelle. Sur...
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En bref
Nouvelle photographie de l’emploi dans la Bass

Avec plus de 785 000 salariés, les effectifs de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) affichent une croissance de 12 % en cinq ans. Tel est le constat de la troisième enquête de l’Observatoire prospectif des métiers...
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En bref
L’Udes salue les annonces sur la réforme de l’apprentissage

Les nouvelles mesures visant la transformation de l'apprentissage exposées le 9 février par le Premier ministre "recoupent largement les propositions [que nous avons ] défendues", se félicite l’ Udes . Parmi les dispositions plébiscitées ?...
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En bref
Mode d'emploi du comité social et économique

Composition, nombre d’élus, heures de délégation, budgets, procédure d’expertises, délais de consultation... Les règles de fonctionnement du comité social et économique (CSE), qui fusionne les instances représentatives du personnel (IRP),...
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Derniers Dossiers

Formation des directeurs et cadres
Dossier spécial 2018

Que vous soyez directeur ou cadre, que vous fassiez vos premiers pas dans votre fonction ou que vous soyez un professionnel aguerri, la formation continue est un passage incontournable pour prendre vos marques, du galon ou rester en phase avec les...
Lire la suite

Spécial Formation 2018
Les dispositifs de formation

Plans de formation, contrats de formation en alternance, bilans, VAE… Pour assurer la montée en compétences des équipes, les directeurs bénéficient de nombreux outils de gestion en matière de formation professionnelle. Voici 11 fiches récapitulati...
Lire la suite

Absentéisme
Mieux vaut prévenir

Les établissements et services sociaux et médico-sociaux sont particulièrement concernés par l’absentéisme au travail pour raison de santé. Un défi de taille, tant humain, financier qu’organisationnel pour les employeurs. Ceux qui s’engagent dans...
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Le Magazine

N° 164 - mai 2018
Maîtrise énergétique. Prendre sa part
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Dossiers

Maîtrise énergétique
Prendre sa part

Comme dans tous les secteurs, celui des établissements et services sociaux et médico-sociaux est mis aujourd’hui au défi de la maîtrise de la consommation d’énergie. Mais la prise de conscience est loin d’être homogène. Les petites structures sont...
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Formation des directeurs et cadres
Dossier spécial 2018

Que vous soyez directeur ou cadre, que vous fassiez vos premiers pas dans votre fonction ou que vous soyez un professionnel aguerri, la formation continue est un passage incontournable pour prendre vos marques, du galon ou rester en phase avec les...
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Le Départemental de l'ISERE

Travailleur social ASE (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Chef de service de l'Accueil Familial (H/F)

GROUPE SOS SOLIDARITES

Chef de service (H/F)

AVENIR - APEI

Directeur Général (H/F)

LES PEP 91

Directrice (H/F)

SAUVEGARDE DE L’ENFANCE A L’ADULTE DU PAYS BASQUE (SEAPB)

Directeur Général (H/F)

DEPARTEMENT DU MAINE ET LOIRE

Responsable d'unité Protection Enfance (H/F)


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Trophée 2018 : l'essentiel

Dépôt des candidatures jusqu'au 20 juillet 2018

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Le 14ème Trophée Direction[s] est organisé sous le haut patronage de Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat chargée des Personnes handicapées et d'Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé.

       

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