Garantir un développement historique de l’insertion de l’activité économique (IAE), réaliser la transformation du modèle des entreprises adaptées (EA) et maintenir l’engagement sur les parcours d’emplois compétence : tels sont les trois enjeux fixés en 2020 pour la gestion du Fonds d’inclusion dans l’emploi en faveur des personnes les plus éloignées du marché du travail. Les services de l’Etat devront répondre favorablement à toute demande de création et de développement des structures de l’IAE dès lors que la qualité du projet social est vérifiée.
Circulaire n° DGEFP/MIP/METH/MPP/2020/32 du 28 février
Laura Taillandier