Décret n° 2014-1526 du 16 décembre 2014 : instaure, à partir du 1er janvier 2015, un entretien professionnel obligatoire dans la FPT, en remplacement du système de notation actuel. Les modalités de son organisation et les points à évaluer en priorité sont listés (résultats professionnels, objectifs assignés, besoins de formation, perspectives d’évolution...).