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Décret n° 2015-1887 du 30 décembre 2015 : détermine les conditions de remboursement de l'employeur par le syndicat de la rémunération d'un salarié bénéficiaire d’un congé de formation économique, sociale et syndicale. Ce, en l'absence de convention signée entre les deux parties.
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N° 240 - avril 2025 Outre-mer. Surmonter les contraintes Voir le sommaire
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